Is this course really 100% online? Do I need to attend any classes in person?

This course is completely online, so there’s no need to show up to a classroom in person. You can access your lectures, readings and assignments anytime and anywhere via the web or your mobile device.

Can I just enroll in a single course?

Yes! To get started, click the course card that interests you and enroll. You can enroll and complete the course to earn a shareable certificate. When you subscribe to a course that is part of a Specialization, you’re automatically subscribed to the full Specialization. Visit your learner dashboard to track your progress.

Is financial aid available?

Yes. In select learning programs, you can apply for financial aid or a scholarship if you can’t afford the enrollment fee. If fin aid or scholarship is available for your learning program selection, you’ll find a link to apply on the description page.

Can I take the course for free?

No, you cannot take this course for free. When you enroll in the course, you get access to all of the courses in the Specialization, and you earn a certificate when you complete the work. If you cannot afford the fee, you can apply for financial aid.

Spécialisation Workplace Psychological Health and Safety

Ce spécialisation n'est pas disponible en Français (France)

Nous sommes actuellement en train de le traduire dans plus de langues. Consultez les langues disponibles.

Spécialisation Workplace Psychological Health and Safety

Promote Workplace Psychological Health and Safety. Gain the tools and strategies to enhance your workplace's psychological health and safety

Instructeur : Susan Sawatzky

Inclus avec

Série de 3 cours

Approfondissez votre connaissance d’un sujet

4.9

(14 avis)

niveau Débutant

Aucune connaissance prérequise

8 semaines à compléter

à 5 heures par semaine

Planning flexible

Apprenez à votre propre rythme

Série de 3 cours

Approfondissez votre connaissance d’un sujet

4.9

(14 avis)

niveau Débutant

Aucune connaissance prérequise

8 semaines à compléter

à 5 heures par semaine

Planning flexible

Apprenez à votre propre rythme

Ce que vous apprendrez

Explore how to apply diversity, equity, and inclusion to proactively manage stress and prevent burnout at your workplace
Examine ways to reduce conflict, enhance communication, and implement leadership strategies to create a high-performing workplace culture.
Learn the business case for investing in workplace mental health and how to assess your current state to develop relevant strategies and goals.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Communication
Catégorie : Personal Development
Catégorie : Conflict Management
Catégorie : Mental Health
Catégorie : People Management
Catégorie : Empathy
Catégorie : Leadership and Management
Catégorie : Leadership
Catégorie : Workplace inclusivity
Catégorie : Resilience
Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Stress Management
Catégorie : Diversity Equity and Inclusion Initiatives
Catégorie : Rapport Building
Catégorie : Employee Engagement
Catégorie : Emotional Intelligence
Catégorie : Organizational Leadership
Catégorie : Occupational Safety And Health
Catégorie : Diversity and Inclusion

Détails à connaître

Certificat partageable

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Enseigné en Anglais

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Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
Développez une compréhension approfondie de concepts clés
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Spécialisation - série de 3 cours

This specialization focuses on psychological health and safety in the workplace and consists of three interconnected courses, each designed to provide practical insights and strategies tailored to different roles within an organization.

The first course, Becoming Your Best Self at Work, is all about the worker. It explores the science of happiness at work and how workplace culture directly influences mental health.

The second course, How To Be a People Leader, shifts the focus to frontline leadership. Leaders play a critical role in workplace well-being, and this course equips supervisors and managers with the skills to build trust and compassion while supporting employees' mental health.

The third and final course, Creating a Workplace People Want to Be, is designed for employers, owners, and senior leaders who are responsible for shaping workplace policies and culture. Psychological health and safety isn’t just about compliance—it’s a strategic advantage that impacts both people and business success.

Are you ready to be a part of a more successful workforce that promotes a culture focused on your psychological health and safety?

Projet d'apprentissage appliqué

No projects are applicable for this specialization because of how the content has been structured. Participants will complete various reflection assignments, graded quizzes, and educational artifacts during each course to apply what they learn at their own pace.

Becoming Your Best Self at Work

COURS 115 heures

Ce que vous apprendrez

Learn how to express yourself effectively, navigate different communication styles, and handle workplace conflicts productively
Learn about workplace stress and burnout, and the strategies to manage your energy, set boundaries, and build resilience.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Conflict Management

Catégorie : Self-Awareness

Catégorie : Diversity and Inclusion

Catégorie : Workplace inclusivity

Catégorie : Mental Health

Catégorie : Stress Management

Catégorie : Mindfulness

Catégorie : Cultural Diversity

Catégorie : Emotional Intelligence

Catégorie : Communication

Catégorie : Resilience

Catégorie : Personal Development

How to be a People Leader

COURS 213 heures

Ce que vous apprendrez

Learn workplace factors that influence employee well-being, including psychological safety and harassment.
Explore new, advanced strategies for managing and resolving conflict so that it strengthens relationships rather than damaging them .

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Leadership

Catégorie : Communication

Catégorie : Conflict Management

Catégorie : Diversity and Inclusion

Catégorie : Stress Management

Catégorie : People Management

Catégorie : Empathy

Catégorie : Active Listening

Catégorie : Employee Engagement

Catégorie : Leadership Development

Catégorie : Leadership and Management

Catégorie : Strategic Leadership

Catégorie : Interpersonal Communications

Catégorie : Collaboration

Catégorie : Mental Health

Catégorie : Rapport Building

Catégorie : Organizational Leadership

Catégorie : Occupational Safety And Health

Catégorie : Team Leadership

Catégorie : Workplace inclusivity

Creating a Workplace People Want to Be

COURS 310 heures

Ce que vous apprendrez

Learn how to shape policies that reduce stigma, create support systems, and ensure leadership at all levels is equipped to have these conversations.
Learn how to strengthen communication across teams and departments, manage change effectively, and resolve conflict to enhance collaboration.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Stress Management

Catégorie : Mental Health

Catégorie : Organizational Leadership

Catégorie : Workplace Bullying Intervention

Catégorie : Diversity Equity and Inclusion Initiatives

Catégorie : Communication

Catégorie : Resilience

Catégorie : Leadership

Catégorie : Employee Performance Management

Catégorie : Strategic Leadership

Catégorie : Organizational Development

Catégorie : Employee Engagement

Catégorie : Occupational Safety And Health

Catégorie : Culture Transformation

Obtenez un certificat professionnel

Ajoutez ce titre à votre profil LinkedIn, à votre curriculum vitae ou à votre CV. Partagez-le sur les médias sociaux et dans votre évaluation des performances.

Instructeur

Susan Sawatzky

University of Alberta

3 Cours1 880 apprenants

Offert par

University of Alberta

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Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018

’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020

’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021

’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

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Foire Aux Questions

No background knowledge is necessary to excel in this specialization.

No. You are allowed to take courses in whichever order you prefer.

No. This specialization contains non-credit courses.

Each of these courses is designed to work together, ensuring that every stakeholder in an organization—from employees to frontline leaders to executives—has the knowledge and tools to contribute to a healthier workplace. Psychological health and safety is a shared responsibility, and when we work together, we can create workplaces where everyone thrives. We are so excited for your journey to a better self. Let’s get started!