Universidad de Palermo

Psicología del Aprendizaje

This course is part of Psicología Specialization

Taught in Spanish

Ricardo Zaidenberg

Instructor: Ricardo Zaidenberg

Top Instructor

6,780 already enrolled

Included with Coursera Plus

Course

Gain insight into a topic and learn the fundamentals

4.9

(265 reviews)

|

99%

Beginner level
No prior experience required
13 hours (approximately)
Flexible schedule
Learn at your own pace

What you'll learn

  • Comprender los procesos del aprendizaje desde tres perspectivas: psicologías del comportamiento, psicología cognitiva y psicología humanista.

  • Reconocer estos procesos de aprendizaje en diversas situaciones cotidianas, en tu propia vida y en la de los demás.

  • Aplicar los conocimientos y habilidades para mejorar tu propio proceso de aprendizaje y ayudar el de otras personas.

Details to know

Shareable certificate

Add to your LinkedIn profile

Assessments

17 quizzes

Course

Gain insight into a topic and learn the fundamentals

4.9

(265 reviews)

|

99%

Beginner level
No prior experience required
13 hours (approximately)
Flexible schedule
Learn at your own pace

See how employees at top companies are mastering in-demand skills

Placeholder

Build your subject-matter expertise

This course is part of the Psicología Specialization
When you enroll in this course, you'll also be enrolled in this Specialization.
  • Learn new concepts from industry experts
  • Gain a foundational understanding of a subject or tool
  • Develop job-relevant skills with hands-on projects
  • Earn a shareable career certificate
Placeholder
Placeholder

Earn a career certificate

Add this credential to your LinkedIn profile, resume, or CV

Share it on social media and in your performance review

Placeholder

There are 3 modules in this course

El objetivo de esta semana es introducirnos en qué es el aprendizaje. Para eso, vamos primero a encuadrar este concepto y luego a definirlo. En la segunda lección, vamos a encuadrarlo. Para eso, investigaremos los sistemas de regulación de la conducta, que incluye al aprendizaje y a las conductas innatas. La lección comienza con un breve resumen de los conceptos centrales, luego un video expositivo llamado “La falsa dicotomía innato vs. adquirido”, y una lectura en la que desarrollaremos más en detalle los contenidos de ese video. Termina con una actividad de análisis de la conferencia "Qué aprendemos antes de nacer”, que trata sobre cómo los bebés aprenden en la panza de sus mamás. Terminaremos esta lección con un quiz formativo, que además te va a permitir aplicar estos conceptos a situaciones de la vida cotidiana. En la tercera lección, vamos a definir al aprendizaje. Vas a encontrar nuevamente un resumen de los conceptos centrales, un video expositivo, llamado “Definición y tres rasgos de un buen aprendizaje”, una lectura con los contenidos de la lección desarrollados y una nueva actividad de analizar la conferencia “La guía nerd para aprender todo online”. Luego, vas a encontrar el quiz formativo correspondiente a esta lección y un quiz sumativo que corresponde a los contenidos completos de esta primera semana.

What's included

3 videos6 readings4 quizzes2 discussion prompts

El objetivo de esta semana es recorrer dos tipos de aprendizajes asociativos: el condicionamiento clásico y el condicionamiento operante. En la primera lección, veremos el condicionamiento clásico. Desarrollaremos cómo las respuestas fisiológicas innatas de los organismos, que son reguladas por estímulos innatos, también pueden ser regulados por estímulos aprendidos, que se asocian a los estímulos innatos. En la segunda lección, presentaremos el condicionamiento operante. Analizaremos cómo las conductas que realizamos continúan o cesan de acuerdo con sus consecuencias, los refuerzos y castigos positivos y negativos. También veremos cómo los antecedentes pueden desencadenar conductas. En la tercera lección, vamos a desarrollar los programas de reforzamiento del condicionamiento operante. En función de la frecuencia y la cantidad de refuerzos que le siguen a una conducta, esta puede durar muy poco o muchísimo luego de que se la deja de reforzar. Veremos cinco métodos o programas para reforzar las conductas de diversas formas, con distintas resistencias a la extinción.

What's included

3 videos6 readings5 quizzes2 discussion prompts

En las semanas anteriores, hemos armado las bases para esta semana, en la que desarrollaremos procesos del aprendizaje más complejos que los que hemos visto hasta ahora. Al estudio de la interrelación de la conducta y el ambiente como la base del aprendizaje, incorporamos a la mente como mediadora entre ambos. A los aprendizajes individuales y asociativos incorporamos los aprendizajes sociales y constructivos. En la primera lección, veremos aprendizajes procedimentales y declarativos. Estos pueden ser tanto asociativos, las técnicas y el aprendizaje verbal literal, como constructivos, las estrategias y los conceptos. También haremos una introducción a la psicología cognitiva, como superadora del condicionamiento clásico y operante. En la segunda lección veremos, el aprendizaje social cognitivo. Recorreremos la teoría cognitiva social de Albert Bandura, que le da especial énfasis al aprendizaje social. Veremos tres tipos de aprendizaje social: las habilidades sociales, las actitudes y las representaciones sociales. En la tercera lección exploraremos, el aprendizaje centrado en el alumno. Basándonos en el enfoque centrado en la persona de Carl Rogers, veremos un tipo de vínculo entre dos personas que potencia el aprendizaje significativo en el aprendiz. Esta perspectiva humanista completará las dos perspectivas anteriores que hemos visto, la conductual y la cognitiva, y será el último contenido de este curso.

What's included

5 videos7 readings8 quizzes

Instructor

Instructor ratings
5.0 (72 ratings)
Ricardo Zaidenberg

Top Instructor

Universidad de Palermo
1 Course6,780 learners

Offered by

Recommended if you're interested in Psychology

Why people choose Coursera for their career

Felipe M.
Learner since 2018
"To be able to take courses at my own pace and rhythm has been an amazing experience. I can learn whenever it fits my schedule and mood."
Jennifer J.
Learner since 2020
"I directly applied the concepts and skills I learned from my courses to an exciting new project at work."
Larry W.
Learner since 2021
"When I need courses on topics that my university doesn't offer, Coursera is one of the best places to go."
Chaitanya A.
"Learning isn't just about being better at your job: it's so much more than that. Coursera allows me to learn without limits."

Learner reviews

Showing 3 of 265

4.9

265 reviews

  • 5 stars

    92.50%

  • 4 stars

    5.99%

  • 3 stars

    1.49%

  • 2 stars

    0%

  • 1 star

    0%

FH
5

Reviewed on Jun 12, 2022

DA
5

Reviewed on Oct 5, 2023

FS
5

Reviewed on Apr 28, 2022

New to Psychology? Start here.

Placeholder

Open new doors with Coursera Plus

Unlimited access to 7,000+ world-class courses, hands-on projects, and job-ready certificate programs - all included in your subscription

Advance your career with an online degree

Earn a degree from world-class universities - 100% online

Join over 3,400 global companies that choose Coursera for Business

Upskill your employees to excel in the digital economy

Frequently asked questions