Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektplanung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Projektzeitpläne, Schätzung, Terminplanung, Budgetierung, Ressourcenmanagement, Matrix-Management, Kostenvoranschlag, Zeitleisten, Meilensteine (Projektmanagement), Projektstrukturplan, Ressourcen-Zuweisung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Lean Methodologies, Process Optimization, Data-Driven Decision-Making, Kaizen Methodology, Process Improvement, Workflow Management, Operational Efficiency, Scaled Agile Framework, Business Process, Agile Methodology, Sprint Retrospectives, Business Transformation, Business Process Modeling, Value Engineering, Agile Product Development, Continuous Improvement Process, Agile Project Management
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Personalmanagement, Leistungsbeurteilung, Organisatorischer Wandel, Konstruktives Feedback, Leiterschaft, Team-Motivation, Arbeitsplatzanalyse, Rekrutierung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Organisatorische Struktur, Änderungsmanagement, Führung und Management, Vergütungsmanagement, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Management der Lieferantenleistung, Anfrage für ein Angebot (RFQ), Verhandlung, Beschaffung, Strategische Beschaffung, Vertragsmanagement, Ausschreibung, Fallstudien, Stakeholder-Management, Lieferantenmanagement, Vertragsverhandlung, Management der Lieferantenbeziehungen, Risikomanagement, Liefermanagement, Anbieter Management, Marktanalyse, Geschäftsethik, Management der Lieferkette, Einkaufen, Wettbewerbsanalyse
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Kommunikations-Strategien, Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Diversität und Inklusion, Projektplanung, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Soziale Auswirkungen, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Projektmanagement, Strategische Führung, Strategisches Denken, Unternehmensführung, Stakeholder-Analyse, Nachhaltige Entwicklung, Analyse von Geschäftssystemen, Umwelt, Soziales und Corporate Governance (ESG), Aufbau von Beziehungen, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Team-Führung, Systemorientiertes Denken
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stress Management, Mindfulness, Personal Development, Mental Concentration, Emotional Intelligence, Self-Awareness, Collaboration, Resilience, Communication, Productivity, Professional Development, Organizational Development, Leadership Studies
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Slack (Software), Workflow Management, Agile Project Management, Agile Methodology, Scrum (Software Development), Business Process Automation, Scenario Testing, Process Improvement
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Earned Value Management, Stakeholder Management, Program Management, Stakeholder Communications, Agile Project Management, Stakeholder Engagement, Project Management Office (PMO), Agile Methodology, Project Performance, Team Leadership, Project Schedules, Virtual Teams, Team Building, Conflict Management, Change Management, Project Management Life Cycle, Return On Investment, Strategic Leadership, Communication, Risk Management
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Modeling, Market Analysis, Regulatory Compliance, Innovation, Healthcare Industry Knowledge, Entrepreneurship, Business Strategies, New Business Development, Product Development, Business Planning, Team Leadership, Stakeholder Analysis, Sales Presentations, Business Valuation, Fundraising
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Lund University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, KI-Produktstrategie, Interviewing-Fähigkeiten, Mensch-Maschine-Schnittstellen, Business Risk Management, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Vordenkerrolle, Künstliche Intelligenz, Digitale Transformation, Business Transformation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Organisatorische Entwicklung, Kultur-Transformation, Skalierbarkeit, Organisatorischer Wandel, Fallstudien, Änderungsmanagement, Führung und Management, Agile Methodik, Business Transformation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Personal Development, Productivity, Time Management, Self-Awareness, Stress Management, Creative Problem-Solving, Mindfulness, Resilience, Prioritization, Relationship Building, Goal Setting, Exercise Science, Nutrition and Diet
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate