Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Influencing, Constructive Feedback, Storytelling, Decision Making, Professional Networking, Public Speaking, Non-Verbal Communication, Creative Thinking, Self-Awareness, Communication, Creativity, Independent Thinking, People Development, Decision Intelligence, Relationship Building, Tactfulness, People Management, Relationship Management, Growth Mindedness, Recognizing Others
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Prompt Engineering Tools, Responsible AI, AI Product Strategy, Data Ethics, Competitive Intelligence, AI Enablement, Generative AI, Risk Analysis, Hybrid Cloud Computing, Business Leadership, Risk Mitigation, Risking, Compliance Training, Strategic Thinking, Data Management, Strategic Leadership, AI literacy, Law, Regulation, and Compliance, Data Strategy
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Marketing Automation, Personalized Campaigns, Microsoft Copilot, Prompt Engineering Tools, Marketing Operations, Marketing, Campaign Planning, Data-Driven Marketing, Campaign Management, AI Enablement, Market Intelligence, Marketing Analytics, Email Marketing, AI Personalization, Predictive Analytics, Data-Driven Decision-Making, Power BI, Business, Leadership Development
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business-Strategien, Unternehmensstrategie, Strategische Führung, Geschäftsmodellierung, Organisatorische Strategie, Strategische Planung, Wert-Angebote, Analyse der Wettbewerber, Nutzung der Ressourcen, Strategische Entscheidungsfindung, Business Management, Strategisches Denken, Unternehmensplanung, Unternehmensstrategie, Marktanalyse
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity-Bewusstsein, Inklusivität am Arbeitsplatz, Kulturelle Vielfalt, Organisatorischer Wandel, Diversität und Inklusion, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Organisatorische Struktur, Persönliche Entwicklung, Diversity-Programme, Wachstumsorientiertheit, Leiterschaft, Organisatorische Führung, Selbst-Bewusstsein, Soziale Gerechtigkeit, Diversity-Schulung, Führung des Teams
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Scoping, Stakeholder Management, Stakeholder Engagement, Work Breakdown Structure, Stakeholder Analysis, Scope Management, Stakeholder Communications, Project Planning, Planning, Project Management, Project Management Life Cycle, Influencing, Conflict Management, Leadership, Organizational Structure
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

HRCI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhandlung, Mitarbeiterbindung, Talentakquise, Strategien der Personalbeschaffung, Orientierungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, and Compliance, Vorhersage, Personalwesen, Arbeitsrecht, Verordnung, Interviewing-Fähigkeiten, Arbeitsplatzanalyse, Vertragsverhandlung, Rekrutierung, Mitarbeiter-Onboarding, Talent Sourcing, Recht
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Talent Management, Human Resource Strategy, Recruitment, Human Resources Management and Planning, Social Skills, Human Resources, Talent Recruitment, Recruitment Strategies, Team Motivation, Employee Retention, Workforce Development, Team Performance Management, Team Building, Verbal Communication Skills, Team Management, Recognizing Others, Leadership, Drive Engagement, Emotional Intelligence
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Institute for the Future
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreatives Denken, Kreativität, Proaktivität, Handlungsorientiert, Analyse, Innovation, Vorhersage, Trendanalyse, Ermächtigung, Strategisches Denken, Leiterschaft, Optimismus, Anpassungsfähigkeit
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Chris Croft Training
Kompetenzen, die Sie erwerben: Problem Solving, Critical Thinking and Problem Solving, Professional Networking, Decision Making, Creative Problem-Solving, Time Management, Productivity, Strategic Decision-Making, Creative Thinking, Personal Development, Business Communication, Professionalism, Professional Development, Commercialization, Creativity, Business Leadership, Project Management, Business Acumen, Business, General Networking
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate
Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Schedules, Project Scoping, Stakeholder Management, Project Risk Management, Work Breakdown Structure, Stakeholder Analysis, Risk Analysis, Stakeholder Engagement, Scheduling, Cost Management, Risk Management, Project Management, Microsoft Project, Scope Management, Project Controls, Risk Mitigation, Communication Planning, Stakeholder Communications, Project Performance, Change Control
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Power Platform, Stakeholder Management, Software Development Life Cycle, Team Building, Agile Methodology, Quality Management, Power BI, Agile Project Management, Stakeholder Engagement, Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Management Life Cycle, Microsoft Power Automate/Flow, Scrum (Software Development), Business Analysis, Virtual Teams, Risk Management Framework, Business Process, Team Leadership, Microsoft Project, Business
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate