Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Content Performance Analysis, Employee Surveys, Developing Training Materials, Data Analysis Software, User Accounts, Microsoft 365, Education Software and Technology
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Advancing Women in Tech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cyber Risk, Business Strategies, Technical Consulting, Business Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Northeastern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Workforce Planning, Workforce Management, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Community Health, Performance Measurement, Health Care Administration, Talent Management, Employee Surveys, Capacity Planning, Interviewing Skills, Needs Assessment, Forecasting
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Facebook, Social Media Management, Social Media, Social Media Marketing, Drive Engagement, Promotional Strategies
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Mapping, Six Sigma Methodology, Lean Six Sigma, Quality Improvement, Quality Management, Process Analysis, Process Improvement, Data-Driven Decision-Making, Business Process, Continuous Improvement Process, Team Oriented, Statistical Process Controls, Pareto Chart, Statistics, Statistical Methods, Root Cause Analysis
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Social Impact, Sustainable Business, Corporate Sustainability, Strategic Leadership, Sustainable Development, Business Leadership, Case Studies, Business Strategies, Business Metrics, Business Ethics, Investments, Performance Measurement, Stakeholder Engagement
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Surveys, User Feedback, Editing, Data Analysis Software
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Banco Interamericano de Desarrollo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Communication, Emotional Intelligence, Presentations, Empowerment, Professional Networking, Resilience, Mentorship, Self-Awareness, Branding, Professional Development, Assertiveness, Leadership, Leadership and Management, Social Media, Governance
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity Programs, Fundraising, Compensation and Benefits, Compensation Management, Compensation Strategy, Human Resources, Employee Retention, Benefits Administration, Talent Management, Human Resources Management and Planning, Diversity and Inclusion, Employee Onboarding, Recruitment Strategies, Recruitment
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Analysis, Agile Methodology, Stakeholder Analysis, Business Planning, Requirements Analysis, Business Requirements, Stakeholder Management, Business Strategies, Project Management Software, Sprint Planning, Microsoft Teams, ChatGPT
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prioritätensetzung, Experimentieren, Statistische Inferenz, Analytische Fähigkeiten, Business Research, Statistische Methoden, Projektplanung, Forschungsdesign, Komplexe Problemlösung, A/B-Tests, Prozess-Mapping, Unternehmensanalyse, Projektentwurf, Methoden der Forschung, Datenethik
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Scrum (Software Development), User Story, Backlogs, Agile Methodology, Sprint Planning, Agile Project Management, Prioritization, Sprint Retrospectives, Estimation, Workflow Management, Risk Management, Cross-Functional Collaboration
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen