Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Work Breakdown Structure, Team Leadership, Planning, Team Management, Scheduling, Leadership and Management, Timelines, Project Management, Initiative and Leadership, Leadership Studies, Project Planning, Leadership, Scope Management, Communication
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Beschaffung, Stakeholder-Management, Lieferantenmanagement, Management der Lieferantenleistung, Stakeholder Management, Anfrage für ein Angebot (RFQ), Einkaufen, Verhandlung, Vertragsverhandlung, Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen, Management der Lieferantenbeziehungen, Beschaffungsmanagement, Vertragsmanagement, Fallstudien, Lieferanten-Management, Marktanalyse, Risikomanagement für Lieferanten, Strategische Beschaffung, Qualitätsmanagement für Lieferanten, Preisverhandlung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Nutzung der Ressourcen, Analyse der Wettbewerber, Organisatorische Strategie, Unternehmensstrategie, Strategisches Denken, Strategische Führung, Geschäftsplanung, Wert-Angebote, Unternehmensplanung, Strategische Entscheidungsfindung, Strategische Planung, Business Management, Business-Strategien, Marktanalyse, Geschäftsmodellierung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Behavior Management, Business Transformation, Culture Transformation, Agile Project Management, Leadership and Management, Organizational Development, Industrial and Organizational Psychology, Training and Development, Social Sciences, Employee Training, Sociology, Communication Planning, Leadership, Communication
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prozess-Mapping, Prozess-Management, Schlanke Fertigung, Prozessverbesserung, Prozess-Analyse, Kapazitätsmanagement, Betrieb, Operative Effizienz, Operations Management, Kapazitätsplanung, Prozessanalyse , Qualitätsmanagement, Schlanke Methodologien, Qualitätskontrolle, Prozessverbesserung und -optimierung, Prozess-Optimierung, Management der Lieferkette, Statistische Prozesskontrollen, Qualitätsverbesserung, Operative Exzellenz, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Betriebsführung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Analyse der Wettbewerber, Unternehmensstrategie, Innovation, Aufstrebende Technologien, Change Management, Prozessentwicklung, Betriebswirtschaft, Digitale Transformation, Technologie-Strategien, Digitale Analyse, Änderungsmanagement, Aufkommende Technologien, Marktchancen, Business-Technologien, Marktdynamik, Daten-Strategie, Organisatorische Entwicklung, Umwandlung von Unternehmen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Marketing, Financial Statement Analysis, Income Statement, Financial Statements, People Management, Accounting, Team Performance Management, Balance Sheet, Financial Data, Financial Accounting, Marketing Planning, Product Marketing, Leadership Development, Market Share, Financial Acumen, Marketing, Accrual Accounting, Team Management, Case Studies, Financial Analysis
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Berklee
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business, Innovation, Kreativität, Kreatives Denken, Markenstrategie, Branding, Fundraising und Crowdsourcing, Darstellende Künste, Projektplanung, Vertragsverhandlung, Musikgeschichte, Soziale Medien, Kreative Problemlösung, Rechtsstreitigkeiten, Teambildung, Musik, Geistiges Eigentum, Gerichtssysteme, Präsentationen, Unternehmertum
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorischer Wandel, Organisatorische Führung, Change Management, Lückenanalyse, Diversity-Bewusstsein, Datenanalyse, Beeinflussung, Leiterschaft, Führungsqualitäten, Prototyping, Diversität und Inklusion, Design Thinking, Quantitative Forschung, Änderungsmanagement, Analytik, Datenerhebung, Menschenzentriertes Design, Nutzerforschung, Daten-Ethik, Geschichtenerzählen, Designforschung, Datenerfassung, Qualitative Forschung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Michigan State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Geschäftsplanung, Finanzberichte, Selbststarter, Analyse der Jahresabschlüsse, Wert-Angebote, Gewinn- und Verlustrechnung, Leiterschaft, Führungsqualitäten, Unternehmensplanung, Design Thinking, Produktentwicklung, Management der Kundenakquise, Marktchancen, Bilanz, Geistiges Eigentum, Ideenfindung, Meilensteine (Projektmanagement), Unternehmertum, Entwicklung neuer Produkte, Geschäftsmodellierung, Verifizierung und Validierung, Analyse der Finanzausweise
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

British Standards Institution
Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, Prompt Engineering, Data Ethics, AI literacy, Compliance Management, Compliance Training, Risking, AI Security, Regulatory Compliance, AI Enablement, Law, Regulation, and Compliance, Regulatory Requirements, Artificial Intelligence, Management Training And Development, Risk Management, Data Management, Business Ethics, Ethical Standards And Conduct, Leadership, Organizational Strategy
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Emory University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Beratung, Interviewing-Fähigkeiten, Microsoft Excel, Benchmarking, Lean Six Sigma, Excel-Formeln, Exekutiv-Präsenz, Schreiben von Vorschlägen, Unternehmensberatung, Microsoft PowerPoint, Entwicklung von Vorschlägen, Daten-Storytelling, Analytische Fähigkeiten, Bereinigung von Daten, Geschichtenerzählen, Präsentationen, Präsentation der Daten, Six Sigma-Methodik, Problemlösung, Präsenz als Führungskraft
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate