Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

The Expert Academy
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Supervision, Constructive Feedback, Team Performance Management, Employee Coaching, Coaching, Team Leadership, Meeting Facilitation, Follow Through, Team Management, Accountability, Accountability Frameworks, Team Building, Performance Management, Prioritization, Leadership, Planning, Communication, Business Communication, Account Strategy
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Prompt Patterns, ChatGPT, Employee Coaching, People Development, Employee Training, Responsible AI, Business Strategies, Business Strategy, Data Ethics, Digital Analysis, Technology Strategies, Digital Transformation, Business Intelligence, Innovation, Artificial Intelligence, Leadership, Business Technologies, Business, Data Science
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielsetzung, Beziehungsmanagement, Kommunikation, Leistungsmanagement, Zielorientiert, Kulturwandel, Leistungsbeurteilung, Personalentwicklung, Interne Kommunikation, Engagement fördern, Ressourcenmanagement, AI-Förderung, Delegationsfähigkeiten, Ermächtigung, Führung des Teams, Team-Motivation, Leistungsmanagement im Team, Mitarbeiter-Coaching, Konstruktives Feedback, Managementschulung und -entwicklung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Analysis, Strategic Decision-Making, Strategic Thinking, Risk Management, Business Risk Management, Project Risk Management, Corporate Finance, Decision Making, Risk Management Framework, Strategic Leadership, Analysis, Financial Analysis, Feasibility Studies, Analytical Skills, Financial Management, Operational Risk, Finance, Business, Environment, Design
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorischer Wandel, Arbeits- und Organisationspsychologie, Kulturelle Sensibilität, Diversity-Bewusstsein, Kultur, Kulturwandel, Leiterschaft, Führungsqualitäten, Zusammenarbeit im Team, Teambildung, Interkulturelle Kompetenz, Führung des Teams, Team-Motivation, Leistungsmanagement im Team, Kulturelle Vielfalt
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Inventory and Warehousing, Supply Chain, Supply Chain Management, Supply Management, Supply Chain Systems, Warehouse Management, Retail Store Operations, Reverse Logistics, Retail Management, Logistics, Merchandising, Customer Service, Procurement, Warehousing, Inventory Control, Operations, Business Operations, Forecasting, Cost Control, Planning
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement der Mitarbeiter, Leistungsmanagement, Talentakquise, Verwaltung der Arbeitskräfte, Peer Review, Vergütungsstrategie, Leistungsbeurteilung, Talent Management, Personalmanagement und -planung, Personalwesen, Leistungsüberprüfung, Rekrutierung, Strategien der Personalbeschaffung, Mitarbeiterbindung, Konstruktives Feedback, Strategie der Humanressourcen, Personalpolitische Maßnahmen, Vergütungsmanagement, Vergütungsanalyse, Leistungsmanagement für Mitarbeiter
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Fundraising, Fundraising and Crowdsourcing, Budget Management, Philanthropy, Budgeting, Prospecting and Qualification, Strategic Marketing, Brand Marketing, Campaign Planning, Campaign Management, Promotions and Campaigns, Digital Marketing, Marketing Strategies, Proposal Development, Organizational Strategy, Digital Brand Strategy, Capacity Planning, Proposal Writing, Driving engagement, Relationship Building
Mittel · Kurs · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder-Management, Projektdokumentation, Stakeholder Management, Earned-Value-Management, Projektplanung, Erleichterung von Sitzungen, Stakeholder-Analyse, Engagement von Stakeholdern, Qualitätsmanagement, Projekt-Dokumentation, Earned Value Management, Lebenszyklus des Projektmanagements, Projektleitung, Engagement der Interessengruppen, Agiles Projektmanagement, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Führung des Teams, Team-Motivation, Kommunikation mit Interessenvertretern, Projekt-Scoping, Programm-Standards, Initiative und Führungsqualitäten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Schedules, Scheduling, Resource Allocation, Resource Utilization, Estimation, Project Controls, Project Estimation, Resource Planning, Process Flow Diagrams, Timelines, Resource Management, Project Planning, Planning, Time Management, Project Management, Project Performance, Dependency Analysis, Network Performance Management, Application Performance Management
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

SkillUp
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder-Management, Projektdokumentation, Stakeholder Management, Projekt-Risikomanagement, Earned-Value-Management, Risikomanagement, Projektplanung, Erleichterung von Sitzungen, Stakeholder-Analyse, Engagement von Stakeholdern, Projekt-Dokumentation, Earned Value Management, Risikominderung, Lebenszyklus des Projektmanagements, Projektleitung, Engagement der Interessengruppen, Ressourcenmanagement, Agiles Projektmanagement, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Risikoanalyse, Team-Motivation, Kommunikation mit Interessenvertretern, Projekt-Scoping, Risikomanagement für Projekte, Rahmen für das Risikomanagement
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Talent Management, People Development, Leadership Development, Talent Recruitment, Workforce Development, Talent Acquisition, Employee Retention, Recruitment Strategies, Culture Transformation, Organizational Effectiveness, Organizational Development, Performance Management, Employee Engagement
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen