Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmanagement, Ermächtigung, Selbst-Bewusstsein, Managementschulung und -entwicklung, Leistungsmanagement im Team, Teamleitung, Leistungsbeurteilung, Team Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: AI-Integrationen, Digitale Transformation, Strategisches Denken, Unternehmensstrategie, Künstliche Intelligenz, Führung in der Wirtschaft, Entscheidungsfindung, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Struktur, Business Leadership, Führungsqualitäten, Leiterschaft, Strategische Entscheidungsfindung, Geschäftsstrategie
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement fördern, Zusammenarbeit, Organisatorische Effektivität, Ressourcenmanagement, Produktivität, Überwindung von Hindernissen, Führung des Teams, Zielorientiert
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Sprint-Planung, Virtuelle Teams, Zusammenarbeit im Team, Agiles Projektmanagement, Personalmanagement, Sprint-Retrospektiven, Änderungsmanagement, Erleichterung der Diskussion, Organisatorischer Wandel, Führung des Teams, Sozialwissenschaften, Organisatorische Führung, Change Management, Agile Methodik, Kulturwandel, Teambildung, Teamleitung, Erleichterung von Sitzungen, Team Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digital Transformation, Business Transformation, Stakeholder Engagement, Stakeholder Management, Organizational Change, Change Management, Business Modeling, Enterprise Architecture, Information Technology Architecture, Cloud Computing Architecture, Governance, Automation, Operational Excellence, Overcoming Objections, Cybersecurity
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Packt
Kompetenzen, die Sie erwerben: Communication, Communication Strategies, Influencing, Verbal Communication Skills, Interpersonal Communications, Persuasive Communication, Writing, Business Writing, Motivational Skills, Business Correspondence, Empowerment, Rapport Building, Decision Making, Collaboration, Learning Styles
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wert-Angebote, Konfliktmanagement, Verhandlung, Kulturelle Vielfalt, Peer Review, Fallstudien, Interkulturelle Kompetenz, Prozessgestaltung, Analyse, Mediation
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rahmen für die Rechenschaftspflicht, Rechenschaftspflicht, Leistungsmanagement, Mitarbeiter-Coaching, Coaching, Leistungsverbesserung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Coachen, Managementschulung und -entwicklung, Leistungsmessung, Leistungsmanagement im Team, Zielsetzung, Lückenanalyse, Erwartungsmanagement, Leistungsanalyse, Leistungsmetrik, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs)
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Zusammenarbeit, Entwicklung von Führungsqualitäten, Teamarbeit, Beziehungsmanagement, Konstruktives Feedback, Aufbau von Beziehungen, Rentabilität der Investition, Durchsetzungsvermögen, Führungsqualitäten, Exekutiv-Präsenz, Leiterschaft, Präsenz als Führungskraft
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikominderung, Vertragsmanagement, Geschäftsethik, Management der Lieferantenbeziehungen, Vertragsprüfung, Management der Lieferantenleistung, Lieferantenmanagement, Beschaffung, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Risikomanagement für Lieferanten, Fallstudien, Qualitätsmanagement für Lieferanten, Verträge mit Lieferanten, Risikomanagement, Lieferanten-Management, Analyse, Wirtschaftsethik
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Università Bocconi
Kompetenzen, die Sie erwerben: Soziale Auswirkungen, Stakeholder Management, Stakeholder-Management, Strategisches Denken, Organisatorische Entwicklung, Humankapital, Strategie der Humanressourcen, Internationale Finanzen, Personalmanagement und -planung, Kulturelle Vielfalt, Organisatorische Strategie, Wirtschaftliche Entwicklung, Governance, Nachhaltige Entwicklung, Internationale Beziehungen, Interkulturelle Kompetenz, Politische Analyse, Strategische Entscheidungsfindung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kotter
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Business Transformation, Leadership Studies, Organizational Leadership, Organizational Development, Business Leadership, Organizational Structure, Culture Transformation, Leadership and Management, Leadership Development, Overcoming Obstacles, Case Studies, Organizational Strategy, Strategic Leadership, Industrial and Organizational Psychology, Leadership, Drive Engagement, Cross-Functional Collaboration, Lifelong Learning
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate