Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensplanung, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Entwicklung der Gemeinschaft, Führung in der Wirtschaft, Unternehmensstrategie, Organisatorische Führung, Rentabilität der Investition, Nachhaltige Entwicklung, Investitionsmanagement, Leistungsmessung, Nachhaltiges Wirtschaften, Investitionen, Allgemeine Finanzen, Soziale Auswirkungen, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG), Business-Strategien, Fallstudien, Philanthropie
★ 4.6 (558) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: SAP-Anwendungen, Entwurf von Systemen, Software-Architektur, Systemarchitektur, Sicherheitsstrategie, Cyber-Angriffe, SAP S/4HANA, ABAP RESTful Programming Model (RAP), Systementwurf und Implementierung, Digitale Transformation, Umwandlung von Unternehmen, Unternehmensanalyse, Sicherheitsmanagement, Cyber-Governance, Cybersecurity, Architektur des Cloud Computing, Software-Entwicklung, Cloud-Plattformen, Cloud Computing, Fallstudien
★ 4.6 (249) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Management Training And Development, Team Performance Management, Business Transformation, Leadership and Management, Behavior Management, Organizational Development, Culture Transformation, Leadership Development, Professional Development, Business Priorities, Behavioral Management, Collaboration, Strategic Leadership, Cooperation, Prioritization, Resource Allocation, Drive Engagement, Employee Engagement
★ 4.8 (190) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Internationale Beziehungen, Interaktives Lernen, Arbeitsbeziehungen, Diplomatie, Konfliktmanagement, Mitarbeiterbeziehungen, Verhandlung, Mediation, Erleichterung der Diskussion, Fallstudien
★ 4.7 (869) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Relationship Management, Trustworthiness, Customer Relationship Building, Rapport Building, Business Development, Customer Retention, Communication, Business Communication, Stakeholder Engagement, Organizational Development, Upselling, Active Listening
★ 4.5 (265) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Saïd Business School, University of Oxford
Kompetenzen, die Sie erwerben: Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Sustainability Reporting, Sustainable Business, Business Reporting, Corporate Sustainability, Sustainable Development, Stakeholder Engagement, Governance, Financial Reporting, Business Metrics, Performance Reporting, Stakeholder Management, Sustainability Standards, Environmental Issue, Stakeholder Analysis, Risk Management, Business Ethics, Social Impact, Business Risk Management, Corporate Strategy
★ 4.7 (161) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Inklusivität am Arbeitsplatz, Lückenanalyse, Analyse, Organisatorischer Wandel, Finanzielle Eingliederung, Soziale Gerechtigkeit, Marktchancen, Innovation, Business-Analytik, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Risikominderung, Produktentwicklung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Effektivität, Diversity-Bewusstsein, Diversität und Inklusion
★ 4.8 (349) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Packt
Kompetenzen, die Sie erwerben: Communication, Communication Strategies, Influencing, Verbal Communication Skills, Business Communication, Interpersonal Communications, Persuasive Communication, Writing, Writing and Editing, Motivational Skills, Business Correspondence, Empowerment, Decision Making, Collaboration, Conflict Management
★ 4.6 (173) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengestützte Entscheidungsfindung, Problemlösung, Prioritätensetzung, Agile Methodik, Projektleistung, Sprint-Planung, Schlanke Methodologien, Produktanforderungen, Rückstände, Schätzung, Agile Software-Entwicklung, Projektleitung, Scrum (Software-Entwicklung), Agiles Projektmanagement, Produktmanagement, Agile Produktentwicklung, Anwenderbericht, Schätzung von Projekten, Kanban-Prinzipien, Wasserfall-Methodik
★ 4.8 (139) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Wirtschaftliche Forschung, Vertragsverhandlung, Preisverhandlung, Zielsetzung, Beschaffung, Verhandlung, Überwindung von Einwänden, Mündliche Äußerung
★ 4.7 (260) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Management der Lieferantenbeziehungen, Strategische Partnerschaft, Management der Lieferantenleistung, Management der Lieferantenbeziehungen, Ausführung des Plans, Beschaffungsmanagement, Strategische Beschaffung, Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen, Analyse der Wettbewerber, Beschaffung, Bieten, Fallstudien, Lieferantenmanagement
★ 4.7 (318) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

ESADE Business and Law School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, Organizational Structure, Governance, Business Management, Business Leadership, Systems Thinking, Organizational Development, Business Risk Management, Leadership and Management, Leadership, Business Modeling, Risk Management Framework, Communication
★ 4.7 (151) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate