Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marktinformationen, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Innovation, Analyse der Wettbewerber, Ideenfindung, Produktlebenszyklus-Management, Unternehmertum, Marktanalyse
★ 4.4 (235) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad Nacional Autónoma de México
Kompetenzen, die Sie erwerben: Creative Problem-Solving, Critical Thinking and Problem Solving, Creative Thinking, Problem Solving, Cognitive flexibility, Brainstorming, Decision Making, Teamwork, Creativity, Meeting Facilitation, Discussion Facilitation, Staff Management, Collaboration, Overcoming Obstacles, Analysis, Goal Setting
★ 4.8 (745) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Care Administration, Staff Management, Clinical Leadership, Community Health, Financial Statements, Mergers & Acquisitions, Health Administration, Capital Budgeting, Price Negotiation, Financial Accounting, Public Health, People Management, Financial Statement Analysis, Human Resources Management and Planning, Strategic Decision-Making, Financial Analysis, Financial Reporting, Accounting, Strategic Planning, Marketing
★ 4.7 (141) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Performance Management, Project Management, Project Management Institute (PMI) Methodology, Agile Software Development, Agile Project Management, Milestones (Project Management), Project Schedules, Stakeholder Management, Project Documentation, Stakeholder Engagement, Stakeholder Communications, Engineering Documentation, Interpersonal Communications
★ 4.6 (203) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

LearnKartS
Kompetenzen, die Sie erwerben: Professionalism, Courage, Personal Integrity, Culture Transformation, Professional Development, Leadership, Culture
★ 4.8 (94) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Leistungsüberprüfung, Kommunikations-Strategien, Leistungsmanagement im Team, Rapportbildung
★ 4.5 (114) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Continuous Improvement Process, Continuous Quality Improvement (CQI), Student-Centred Learning, Innovation, Education and Training, Process Improvement, Instructional Strategies, Program Evaluation, International Relations, Initiative and Leadership, Open Mindset, Systems Thinking, Policy Analysis, Leadership, Empowerment, Community Development, Collaboration, World History, Leadership and Management, Critical Thinking
★ 4.8 (77) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Risikomanagement für Projekte, Meilensteine (Projektmanagement), Sprint-Planung, Peer Review, Projekt-Scoping, Projektportfolio-Management, Rückstände, Projekt-Kontrollen, Projektleitung, Scrum (Software-Entwicklung), Projektdurchführung, Agiles Projektmanagement, Anwenderbericht, Projekt-Koordination, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Leiterschaft, Projektstrukturplan, Lebenszyklus des Projektmanagements, Abschluss des Projekts
★ 4.9 (122) · Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Content Scheduling, Online Advertising, Facebook, Marketing Analytics, Content Performance Analysis, Advertising, Digital Advertising, Marketing Effectiveness, Social Media Content, Drive Engagement, Driving engagement, Content Development and Management, Social Media Marketing, Shared Media, Social Media Campaigns, Digital Publishing, Social Media, Target Audience, Social Media Management, Customer Engagement
★ 4.6 (276) · Gemischt · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Überwindung von Hindernissen, Offene Denkweise, Organisatorischer Wandel, Änderungsmanagement, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Widerstandsfähigkeit, Persistenz, Bildung von Gewohnheiten, Emotionale Intelligenz, Selbst-Bewusstsein, Umwandlung von Unternehmen, Persönliche Entwicklung, Optimismus, Zielsetzung, Kognitive Flexibilität, Positivität, Entwicklung von Führungsqualitäten, Wachstumsorientiertheit, Handlungsorientiert
★ 4.8 (617) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
INSEAD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kostenreduzierung, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Technologie-Strategien, Verteiltes Rechnen, Innovation, Governance, Einhaltung von Vorschriften, Führung in der Wirtschaft, Digitale Transformation, Unternehmensstrategie, Umwandlung von Unternehmen, Business, Geistiges Eigentum, Geschäftsmodellierung, FinTech, Soziale Auswirkungen, Strategische Führung, Blockchain, Organisatorische Struktur, Aufkommende Technologien
★ 4.7 (426) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Empathy, Compassion, Empathy & Emotional Intelligence, Emotional Intelligence, Self-Awareness, Recognizing Others, Personal Development, Active Listening, Leadership, Mindfulness, Meditation & Breathwork
★ 4.6 (57) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate