Este curso va dirigido a líderes que buscan mantenerse a la vanguardia en un entorno laboral cada vez más digitalizado y que deseen gestionar de manera adecuada a un equipo conformado por centennials y miembros de otras generaciones. Aquí descubrirán cómo utilizar la tecnología a su favor para potenciar su liderazgo y gestionar equipos multigeneracionales; aprenderán a desarrollar estrategias que mejoren la comunicación y la convivencia dentro de la organización; y entenderán cómo aprovechar las herramientas digitales para fomentar la curiosidad y la creatividad entre los miembros del equipo teniendo en cuenta la generación a la que pertenecen.

Líder: utiliza la tecnología a tu favor

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Stufe Mittel
Empfohlene Erfahrung
2 Stunden zu vervollständigen
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Was Sie lernen werden
Cómo anticipar posibles problemas derivados de la diferencia de generaciones en el equipo de trabajo.
Cómo solucionar conflictos generacionales dentro del equipo utilizando herramientas digitales y técnicas de liderazgo innovadoras.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: digital literacy
- Kategorie: Employee Engagement
- Kategorie: Communication
- Kategorie: Social Media
- Kategorie: Leadership
- Kategorie: Curiosity
- Kategorie: Relationship Building
- Kategorie: Team Leadership
- Kategorie: Team Management
- Kategorie: Communication Strategies
- Kategorie: Technology Strategies
- Kategorie: Organizational Leadership
- Kategorie: Team Building
- Kategorie: Drive Engagement
- Kategorie: Internal Communications
Werkzeuge, die Sie lernen werden
- Kategorie: Collaborative Software
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Unterrichtet in Spanisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.
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Chaitanya A.
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