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Líder: utiliza la tecnología a tu favor

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Líder: utiliza la tecnología a tu favor

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Stufe Mittel

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Was Sie lernen werden

  • Cómo anticipar posibles problemas derivados de la diferencia de generaciones en el equipo de trabajo.

  • Cómo solucionar conflictos generacionales dentro del equipo utilizando herramientas digitales y técnicas de liderazgo innovadoras.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: digital literacy
  • Kategorie: Employee Engagement
  • Kategorie: Communication
  • Kategorie: Social Media
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Curiosity
  • Kategorie: Relationship Building
  • Kategorie: Team Leadership
  • Kategorie: Team Management
  • Kategorie: Communication Strategies
  • Kategorie: Technology Strategies
  • Kategorie: Organizational Leadership
  • Kategorie: Team Building
  • Kategorie: Drive Engagement
  • Kategorie: Internal Communications

Werkzeuge, die Sie lernen werden

  • Kategorie: Collaborative Software

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1 Aufgabe

Unterrichtet in Spanisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

In diesem Kurs gibt es 1 Modul

Comprender cómo cada generación se relaciona con la tecnología es esencial para un liderazgo efectivo. Mientras que los centennials, o nativos digitales, han crecido rodeados de tecnología, existen otras generaciones que adoptaron la tecnología de una manera más tardía, todo lo cual moldea los comportamientos y formas de interactuar de las personas. Por tal motivo, en este curso te enseñaremos a identificar los elementos clave que definen a cada generación y a crear estrategias que promuevan una comunicación efectiva, una convivencia armoniosa y el uso eficiente de las herramientas digitales.

Das ist alles enthalten

4 Videos8 Lektüren1 Aufgabe

Dozent

Pablo Pérez-Duarte
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4 Kurse12.524 Lernende

von

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen