Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhandlung, Teamarbeit, Berufliche Entwicklung, Führung und Management, Persönliche Entwicklung, Organisatorische Führung, Leiterschaft, Mitarbeiter-Coaching, Zusammenarbeit, Teambildung, Führungsqualitäten, Leistungsmanagement im Team, Personalentwicklung, Organisatorische Struktur, Team Management, Teamleitung, Entwicklung von Führungsqualitäten
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Geschäftsethik, Motivationsfähigkeiten, Kritisches Denken, Entscheidungsfindung, Kritisches Denken und Problemlösung, Unabhängiges Denken, Beeinflussung, Persönliche Entwicklung, Organisatorische Führung, Leiterschaft, Selbst-Bewusstsein, Führungsqualitäten, Strategisches Denken, Widerstandsfähigkeit, Optimismus, Studien zur Führungsqualität, Wirtschaftsethik, Arbeits- und Organisationspsychologie, Positivität, Entwicklung von Führungsqualitäten, Stressbewältigung
Fortgeschritten · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Informatics, Leadership Studies, Executive Presence, Verbal Strategic Communication, Strategic Communication, Health Technology, Healthcare Ethics, Strategic Planning, Health Policy, Leadership, Business Analysis Tools, Business Planning, Communication Strategies, Patient Safety, Innovation, Healthcare Project Management, Telehealth, Continuous Quality Improvement (CQI), Safety Standards, Safety Assurance
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Trustworthiness, Leadership Studies, Leadership, Leadership Development, Mindfulness, Executive Presence, Team Leadership, Leadership and Management, Organizational Leadership, Business Leadership, Business Ethics, Culture Transformation, Strategic Leadership, Meditation & Breathwork, Stress Management, Personal Integrity, Empathy & Emotional Intelligence, Decision Making, Change Management, Strategic Thinking
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Huddersfield
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Studies, Virtual Teams, Leadership, Verbal Communication Skills, Team Leadership, Business Leadership, Organizational Leadership, Strategic Leadership, Leadership and Management, Leadership Development, Communication, Strategic Communication, Communication Strategies, Intercultural Competence, Cultural Diversity, Cultural Responsiveness, Cultural Sensitivity
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Trustworthiness, Executive Presence, Leadership, Culture Transformation, Organizational Leadership, Leadership Development, Strategic Leadership, Professional Development, Rapport Building, Business Leadership, Team Building, Influencing, Organizational Development, Interpersonal Communications, Relationship Building, Team Leadership, Mindfulness, Change Management, Decision Making, Strategic Thinking
Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Team Performance Management, Constructive Feedback, Team Building, Change Management, Organizational Change, Team Management, Coaching, Teamwork, Team Collaboration, Employee Coaching, Team Motivation, Employee Performance Management, Leadership and Management, Accountability Frameworks, Business Transformation, Business Leadership, Leadership Development, Communication, Productivity
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Diversity and Inclusion, Organizational Leadership, Persistence, Diversity Awareness, Dealing With Ambiguity, Team Leadership, Organizational Change, Creativity, Personal Development, Leadership, Resilience, Employee Engagement, Strategic Leadership, Habit Formation, Coaching, Innovation, Change Management, Psychology, Storytelling
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Methodik, Change Management, Projektleitung, Erleichterung von Sitzungen, Sprint-Planung , Kulturwandel, Änderungsmanagement, Innovation, Organisatorischer Wandel, Umwandlung von Unternehmen, Teambildung, Widerstandsfähigkeit, Organisatorische Entwicklung, Skaliertes Agiles Framework, Erleichterung der Diskussion, Studien zur Führungsqualität, Scrum (Software-Entwicklung), Team Management, Zusammenarbeit im Team, Positivität, Teamleitung, Sprint-Retrospektiven
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Leeds
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Strategic Leadership, Organizational Change, Leadership and Management, Business Transformation, Leadership Development, Leadership, Influencing, Corporate Sustainability, Communication Planning, Sustainable Business, Adaptability, Communication, Employee Engagement
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Empathy & Emotional Intelligence, Emotional Intelligence, Leadership Development, Conflict Management, Leadership, Team Leadership, Leadership Studies, Diversity and Inclusion, People Management, Collaboration, Leadership and Management, Cross-Functional Team Leadership, Initiative and Leadership, Team Management, Strategic Decision-Making, Communication, Active Listening, Artificial Intelligence, Change Management, Psychological Evaluations
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhandlung, Persönliche Integrität, Beeinflussung, Berufliche Entwicklung, Persönliche Entwicklung, Kommunikation, Leiterschaft, Konstruktives Feedback, Teambildung, Führungsqualitäten, Konfliktmanagement, Professionalität, Persönliche Attribute, Entwicklung von Führungsqualitäten, Persuasive Kommunikation
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate