Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Relationship Building, Professional Networking, Brand Awareness, Relationship Management, Goal-Oriented, Growth Mindedness, Brand Management, Personal Development, Self-Motivation, Goal Setting, Organizational Leadership, Professional Development, Personal Attributes, Self-Awareness, Strategic Leadership, Team Building, Workforce Development, Value Propositions, Culture Transformation, Case Studies
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Universidad Nacional Autónoma de México
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Supervision, Leadership and Management, Creative Problem-Solving, Critical Thinking and Problem Solving, Organizational Strategy, Organizational Skills, Creative Thinking, Problem Solving, Leadership Development, Cognitive flexibility, Strategic Planning, Brainstorming, Team Leadership, Leadership, Empathy & Emotional Intelligence, Management Training And Development, Time Management, Business Planning, Coaching
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Kommunikation, Persönliche Entwicklung, Aktives Zuhören, Professionelle Netzwerkarbeit, Kommunikations-Strategien, Vertragsverhandlung, Innovation, Entwicklung von Führungsqualitäten, Beeinflussung, Business-Kommunikation, Zwischenmenschliche Kommunikation, Kommunikation, Verhandlung, Persuasive Kommunikation, Führungsqualitäten, Aufbau von Beziehungen, Wachstumsorientiertheit, Leiterschaft, Rapportbildung, Optimismus, Vertrauenswürdigkeit
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: User Story, Program Management, Stakeholder Management, Resource Allocation, Change Control, Agile Software Development, Scrum (Software Development), Stakeholder Engagement, Agile Methodology, Kanban Principles, Project Management Life Cycle, Backlogs, Change Management, Project Management Office (PMO), Stakeholder Communications, Organizational Change, Responsible AI, Program Implementation, Project Management, Leadership
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate
Universidad de los Andes
Kompetenzen, die Sie erwerben: Community Organizing, Emotional Intelligence, Self-Awareness, Resilience, Empathy & Emotional Intelligence, Personal Development, Teamwork, Storytelling, Experimentation, Team Building, Social Skills, Initiative and Leadership, Leadership, Leadership Development, Persistence, Team Leadership, Management Training And Development, Community Development, Leadership Studies, Ethical Standards And Conduct
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Strategische Entscheidungsfindung, Unternehmensstrategie, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Wachstumsstrategien, Geschäftsplanung, Strategische Planung, Stakeholder-Management, Strategische Führung, Geschäftsstrategie, Strategisches Denken, Wirtschaftsethik, Ausführung des Plans, Datengestützte Entscheidungsfindung, Wirtschaftliche Forschung, Unternehmensplanung, Stakeholder Management, Organisatorische Strategie, Geschäftsethik, Analyse, Fusionen und Akquisitionen, Peer Review, Analyse der Wettbewerber
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Strategische Entscheidungsfindung, Vergütungsmanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entlohnung und Leistungen, Entscheidungsfindung, Personalmanagement, Organisatorische Führung, Konfliktmanagement, Leistungsbeurteilung, Intelligente Ziele, Personalverwaltung, Leistungsmanagement, Personalmanagement und -planung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Führungsqualitäten, Personalentwicklung, Leistungsüberprüfung, Leiterschaft, Führung und Management, Rekrutierung von Talenten
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement fördern, Zusammenarbeit, Innovation, Zusammenarbeit im Team, Team-Motivation, Konfliktmanagement, Leistungsanalyse, Teamarbeit, Leistungsmanagement, Wissenstransfer, Führung des Teams, Arbeits- und Organisationspsychologie, Führungsqualitäten, Leistungsmanagement im Team, Personalentwicklung, Aufbau von Beziehungen, Teamleitung, Leiterschaft, Rapportbildung, Teambildung, Organisatorische Struktur, Team Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Columbia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projekt-Risikomanagement, Schätzung der Kosten, Kostenkontrolle, Modellierung von Gebäudedaten, Umwandlung von Unternehmen, Kostenmanagement, Innovation, Finanzen, Bieten, Risikomanagement für Projekte, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, Liegenschaften, Baumanagement, Projektzeitpläne, Geldflüsse, Kostenvoranschlag für das Bauwesen, Stanzarbeiten, Projektfinanzierung, Zeitplan der Produktion, Bauwesen, Terminplanung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektplanung, Erleichterung der Diskussion, Meilensteine (Projektmanagement), Bewertung der Qualität, Stakeholder-Management, Qualitätssicherung, AI-Förderung, Projektleitung, Projekt-Dokumentation, Kommunikation mit Interessenvertretern, Problemlösung, Sprint-Retrospektiven, Engagement von Stakeholdern, Intelligente Ziele, Qualitätsmanagement, Interviewing-Fähigkeiten, Stakeholder Management, Projekt-Scoping, Planung der Kommunikation, Kommunikationsplan, Projektdokumentation, Lebenszyklus des Projektmanagements, Engagement der Interessengruppen, Erleichterung von Sitzungen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Patterns, AI powered creativity, Business Correspondence, Risking, Leadership Development, AI literacy, Writing, Thought Leadership, Brainstorming, Proposal Development, Human Resource Strategy, Business Transformation, Staff Management, AI Integrations
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenkompetenz, Datenmanagement, Technische Kommunikation, Datenverwaltung, Datenwissenschaft, Projektleitung, Team-Motivation, Organisatorische Führung, Explorative Datenanalyse, Projekt-Koordination, Daten-Strategie, Datengestützte Entscheidungsfindung, Interviewing-Fähigkeiten, Qualität der Daten, Datenanalyse, Kommunikation, Führungsqualitäten, Teamleitung, Orientierungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter, Präsentation der Daten, Datenqualität, Leiterschaft, Mitarbeiter-Onboarding, Team Management
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate