Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.
Kompetenzen, die Sie erwerben: Professional Networking, LinkedIn, Professional Development, Relationship Building, Follow Through, Interpersonal Communications, Professionalism, Business Communication, Rapport Building, Verbal Communication Skills, Communication, Community Outreach, Collaboration, General Networking, Business Marketing, Personal Development, Business Relationship Management, Business Leadership, Leadership Development, Growth Strategies
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Decision Making, Strategic Decision-Making, Decisiveness, Case Studies, Leadership, Action Oriented, Plan Execution, Dealing With Ambiguity, Analysis, Critical Thinking and Problem Solving, Problem Solving, Strategic Thinking, Critical Thinking, Constructive Feedback, Leadership Development, Performance Analysis, Professional Development, Overcoming Obstacles, Communication Strategies, Verbal Communication Skills
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsethik, Governance, Peer Review, Fusionen und Akquisitionen, Strategische Führung, Stakeholder-Management, Geschäftsplanung, Wachstumsstrategien, Strategisches Denken, Strategische Entscheidungsfindung, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Unternehmensplanung, Unternehmensstrategie, Wirtschaftsethik, Organisatorische Strategie, Wirtschaftliche Forschung, Strategische Planung, Datengestützte Entscheidungsfindung, Analyse der Wettbewerber, Stakeholder Management, Ausführung des Plans, Geschäftsstrategie, Analyse
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Madecraft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Leadership Development, Business Leadership, Organizational Leadership, Business Transformation, Leadership, Strategic Leadership, Team Leadership, Culture Transformation, Communication Strategies, Risk Management Framework, Risk Management, Project Risk Management, Sprint Retrospectives, Strategic Communication, Project Scoping, Communication Planning, Stakeholder Management, Employee Engagement
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Governance, Stakeholder-Management, Risikoanalyse, Interkulturelle Kompetenz, Konfliktmanagement, Führungsqualitäten, Operationelles Risiko, Geschichtenerzählen, Verhandlung, Kommunikation, Unternehmensrisikomanagement (ERM), Beeinflussung, Organisatorischer Wandel, Änderungsmanagement, Rahmen für das Risikomanagement, Leiterschaft, Risikoappetit, Stakeholder Management, Umwandlung von Unternehmen, Risikomanagement, Governance Risikomanagement und Compliance, Persuasive Kommunikation
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Arbeits- und Organisationspsychologie, Teamarbeit, Personalentwicklung, Konfliktmanagement, Leistungsmanagement, Führungsqualitäten, Zusammenarbeit im Team, Zusammenarbeit, Engagement fördern, Leistungsanalyse, Innovation, Wissenstransfer, Aufbau von Beziehungen, Team Management, Leiterschaft, Organisatorische Struktur, Teamleitung, Teambildung, Team-Motivation, Führung des Teams, Rapportbildung, Leistungsmanagement im Team
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Agiles Projektmanagement, Agile Methodik, Interviewing-Fähigkeiten, Anwenderbericht, Peer Review, Stakeholder-Management, Führungsqualitäten, Agile Entwicklung von Software, Agile Software-Entwicklung, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Scrum (Software-Entwicklung), Lebenszyklus des Projektmanagements, Projektplanung, Kommunikation, Engagement von Stakeholdern, Kommunikation mit Interessenvertretern, Engagement der Interessengruppen, Projektleitung, Professionelle Netzwerkarbeit, Rahmen für das Risikomanagement, Leiterschaft, Stakeholder Management, Risikomanagement, Team-Motivation
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Closure, Cost Management, Quality Management, Project Planning, Project Management Life Cycle, Communication Planning, Sprint Retrospectives, Backlogs, Agile Methodology, Leadership Studies, Agile Project Management, Issue Tracking, Stakeholder Analysis, Budget Management, Project Scoping, Project Documentation, Scope Management, Stakeholder Management, Project Management, Change Management
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cultural Diversity, Diversity Training, Cross-Functional Team Leadership, Cultural Sensitivity, Management Training And Development, Cultural Responsiveness, Leadership Studies, Business Ethics, Knowledge Transfer, Organizational Leadership, Workforce Development, Culture, Research Design, Research Methodologies, Research, Organizational Development, Leadership and Management, Talent Management, Critical Thinking and Problem Solving, Critical Thinking
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Relationship Building, Professional Networking, Brand Awareness, Relationship Management, Goal-Oriented, Growth Mindedness, Brand Management, Personal Development, Self-Motivation, Goal Setting, Organizational Leadership, Professional Development, Personal Attributes, Self-Awareness, Strategic Leadership, Team Building, Workforce Development, Value Propositions, Culture Transformation, Case Studies
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Teamwork, Business Writing, Constructive Feedback, Conflict Management, Diversity and Inclusion, Collaboration, Team Building, Diversity Awareness, Business Correspondence, Business Communication, Team Collaboration, Recognizing Others, Motivational Skills, Decision Making, Collaborative Software, Writing, Team Motivation, Performance Management, Staff Management, Grammar
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Öffentliches Reden, Personalentwicklung, Beziehungsmanagement, Entscheidungsfindung, Führungsqualitäten, Fingerspitzengefühl, Kommunikation, Unabhängiges Denken, Beeinflussung, Professionelle Netzwerkarbeit, Soziale Kompetenzen, Aufbau von Beziehungen, Leiterschaft, Vertrauenswürdigkeit, Organisatorische Struktur, Entwicklung von Führungsqualitäten, Rapportbildung, Persuasive Kommunikation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen