Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Berklee
Kompetenzen, die Sie erwerben: Inhalt der sozialen Medien, Peer Review, Produktionsplanung, Fundraising, Führungsqualitäten, Geschichtenerzählen, Fundraising und Crowdsourcing, Nachhaltiges Wirtschaften, Soziale Medien, Markenmarketing, Projektplanung, Instrumentalmusik, Web-Präsenz, Musik, Medienproduktion, Musiktheorie, Musikalische Darbietung, Schreiben und Redigieren, Leiterschaft, Führung des Teams, Musikalische Komposition
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Methodik, Agiles Projektmanagement, Anwenderbericht, Entwicklung neuer Produkte, Produktentwicklung, Agile Entwicklung von Software, Agile Software-Entwicklung, Design Thinking, DevOps, Produktprüfung, Kundenanalyse, Produktmanagement, Agile Produktentwicklung, Kontinuierliche Bereitstellung, Kontinuierliche Lieferung, Produktverbesserung, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Team Management, Teamleitung, Teambildung, Führung des Teams, Leistungsmanagement im Team
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Modeling, Operations Research, Regression Analysis, Network Model, Resource Allocation, Excel Macros, Business Analytics, Decision Making, Risk Analysis, Simulation and Simulation Software, Microsoft Excel, Business Risk Management, Strategic Decision-Making, Business Modeling, Financial Modeling, Data-Driven Decision-Making, Excel Formulas, Business, Spreadsheet Software, Data Analysis
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Patterns, AI powered creativity, Business Correspondence, Risking, Leadership Development, AI literacy, Writing, Proposal Writing, Thought Leadership, Brainstorming, Proposal Development, Human Resource Strategy, Business Transformation, Staff Management, Artificial Intelligence, Automation
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Kommunikation, Wachstumsorientiertheit, Kommunikations-Strategien, Führungsqualitäten, Verhandlung, Business-Kommunikation, Aktives Zuhören, Persönliche Entwicklung, Optimismus, Kommunikation, Beeinflussung, Innovation, Professionelle Netzwerkarbeit, Zwischenmenschliche Kommunikation, Aufbau von Beziehungen, Leiterschaft, Vertrauenswürdigkeit, Vertragsverhandlung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Persuasive Kommunikation, Rapportbildung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rahmen für die Rechenschaftspflicht, Organisatorische Effektivität, Führung und Management, Mitarbeiter-Coaching, Berufliche Entwicklung, Führungsqualitäten, Leistungsmanagement, Rechenschaftspflicht, Personalmanagement, Kommunikation, Organisatorische Entwicklung, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Managementschulung und -entwicklung, Leistungsanalyse, Leistungsmetrik, Organisatorischer Wandel, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Coachen, Erwartungsmanagement, Leiterschaft, Coaching, Leistungsmanagement im Team
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Creo Incubator
Kompetenzen, die Sie erwerben: Resilience, Adaptability, Cognitive flexibility, Overcoming Obstacles, Composure, Visionary, Business Continuity, Compassion, Innovation, Constructive Feedback, Growth Mindedness, Self-Awareness, Open Mindset, Leadership Development, Business Ethics, Emotional Intelligence, AI Enablement, Digital Transformation, Leadership, Business Intelligence
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Madecraft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Stakeholder Analysis, Stakeholder Engagement, Culture Transformation, Stakeholder Management, Business Transformation, Leadership and Management, Program Implementation, Organizational Development, Leadership, Organizational Leadership, Overcoming Objections, Stakeholder Communications, Initiative and Leadership, Influencing, People Management, Emotional Intelligence, Strategic Planning, Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsethik, Governance, Peer Review, Fusionen und Akquisitionen, Strategische Führung, Stakeholder-Management, Geschäftsplanung, Wachstumsstrategien, Strategisches Denken, Strategische Entscheidungsfindung, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Unternehmensplanung, Unternehmensstrategie, Wirtschaftsethik, Organisatorische Strategie, Wirtschaftliche Forschung, Strategische Planung, Datengestützte Entscheidungsfindung, Analyse der Wettbewerber, Stakeholder Management, Ausführung des Plans, Geschäftsstrategie, Analyse
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Interviewing-Fähigkeiten, Technische Kommunikation, Datenqualität, Präsentation der Daten, Datenverwaltung, Organisatorische Führung, Führungsqualitäten, Datenanalyse, Explorative Datenanalyse, Kommunikation, Statistische Berichterstattung, Daten-Strategie, Managementschulung und -entwicklung, Datenkompetenz, Projektleitung, Orientierungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter, Datengestützte Entscheidungsfindung, Leiterschaft, Datenwissenschaft, Mitarbeiter-Onboarding, Team-Motivation, Datenmanagement, Qualität der Daten
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Professional Networking, LinkedIn, Professional Development, Relationship Building, Follow Through, Interpersonal Communications, Professionalism, Business Communication, Rapport Building, Verbal Communication Skills, Communication, Community Outreach, Collaboration, General Networking, Business Marketing, Personal Development, Business Relationship Management, Business Leadership, Leadership Development, Growth Strategies
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Leadership, Team Building, Team Performance Management, Teamwork, Team Motivation, Team Collaboration, Organizational Leadership, Resilience, Team Oriented, Resourcefulness, Recognizing Others, Adaptability, Rapport Building, Tenacity, Leadership, Drive Engagement, Collaboration, Goal Setting, Leadership Development, Empathy
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate