Tecnológico de Monterrey

Spezialisierung „Ein Familienunternehmen leiten“

Tecnológico de Monterrey

Spezialisierung „Ein Familienunternehmen leiten“

Unternehmertum und Führungsqualitäten zum Überwinden.

Strategien für Unternehmertum und generationenübergreifende Innovation entwickeln

Dr. Fernando  Sandoval Arzaga
Fernando Andrés Moya Dávila
 Luis Antonio Marquez Heine

Dozenten: Dr. Fernando Sandoval Arzaga

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Was Sie lernen werden

  • Strategien für Unternehmertum und generationenübergreifende Innovation entwickeln

  • Fähigkeiten zur Führung und Orchestrierung von Synergien zwischen den Mitgliedern der Unternehmerfamilie

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Nachfolgeplanung
  • Kategorie: Geschäftsarchitektur
  • Kategorie: Führung und Management
  • Kategorie: Verkaufspräsentationen
  • Kategorie: Strategische Führung
  • Kategorie: Führung in der Wirtschaft
  • Kategorie: Personalentwicklung
  • Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
  • Kategorie: Leiterschaft
  • Kategorie: Geschäftsmodellierung
  • Kategorie: Produktentwicklung
  • Kategorie: Innovation
  • Kategorie: Business-Strategien
  • Kategorie: Unternehmertum
  • Kategorie: Organisatorische Führung
  • Kategorie: Wert-Angebote
  • Kategorie: Governance
  • Kategorie: Ideenfindung
  • Kategorie: Entwicklung neuer Produkte
  • Kategorie: Schlanke Methodologien

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Tecnológico de Monterrey.

Spezialisierung - 3 Kursreihen

Unternehmerische Denkweise

Unternehmerische Denkweise

KURS 1, 28 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Geschäftsmodellierung
Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Innovation
Kategorie: Wert-Angebote
Kategorie: Schlanke Methodologien
Kategorie: Entwicklung neuer Geschäftsfelder
Kategorie: Entwicklung neuer Produkte
Kategorie: Geschäftsarchitektur
Kategorie: Produktentwicklung
Kategorie: Business-Strategien
Führung in einem Familienunternehmen

Führung in einem Familienunternehmen

KURS 2, 30 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Strategien, Werkzeuge und Modelle anwenden, um das Familienunternehmen zu führen und zu orchestrieren

  • Identifizieren Sie die wichtigsten Eigenschaften, die Sie zu einer guten Führungskraft machen, und wenden Sie diese an

  • Fördern Sie unternehmerisches Talent innerhalb der Organisation mit Hilfe von Business Leadership

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Nachfolgeplanung
Kategorie: Leiterschaft
Kategorie: Governance
Kategorie: Führung in der Wirtschaft
Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
Kategorie: Strategisches Denken
Kategorie: Führung und Management
Kategorie: Geschäftskontinuität
Kategorie: Organisatorische Führung
Kategorie: Talent Management
Kategorie: Personalentwicklung
Kategorie: Organisatorische Struktur
Kategorie: Business-Systeme
Kategorie: Professionelle Netzwerkarbeit
Kategorie: Strategische Führung
Grundlagen des Unternehmertums im Familienunternehmen

Grundlagen des Unternehmertums im Familienunternehmen

KURS 3, 23 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Verstehen und Anwenden von Best Practices im Familienunternehmen

  • Unterscheiden Sie zwischen Unternehmertum und Innovationsmodellen

  • Setzen Sie unternehmerische Trends in Ihrem Unternehmen um

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Innovation
Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Geschäftsmodellierung
Kategorie: Ideenfindung
Kategorie: Marktchancen
Kategorie: Business-Strategien
Kategorie: Verkaufspräsentationen
Kategorie: Trendanalyse
Kategorie: Präsentationen
Kategorie: Wert-Angebote
Kategorie: Unternehmerische Finanzen
Kategorie: Unternehmensplanung
Kategorie: Produktentwicklung
Kategorie: Markttrend
Kategorie: Marktforschung
Kategorie: Entwicklung neuer Geschäftsfelder

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Dozenten

Dr. Fernando  Sandoval Arzaga
Tecnológico de Monterrey
4 Kurse4.398 Lernende

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen