Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Universidad Nacional Autónoma de México
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Supervision, Leadership and Management, Management Training And Development, Leadership Development, Team Leadership, Leadership, Organizational Leadership, Team Motivation, Professional Development, Business Leadership, Staff Management, Coordinating, Personal Development, Motivational Skills, Organizational Effectiveness, Coordination, People Development, Business Management, Coaching
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Decision-Making, Strategic Thinking, Organizational Strategy, Strategic Leadership, Business Strategy, Corporate Strategy, Customer Analysis, Business Strategies, Competitive Analysis, Market Analysis, Business Leadership, Business Transformation, Strategic Planning, Business, Leadership and Management, Stakeholder Management, Organizational Development, Organizational Leadership, Strategic Marketing, Strategic Partnership
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Kreativität, Ideenfindung, Experimentieren, Menschenzentriertes Design, Design Thinking, Fallstudien, Geschichtenerzählen, Innovation, Kreative Problemlösung, Offene Denkweise, Vordenkerrolle
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Agiles Projektmanagement, Anwenderbericht, Engagement von Stakeholdern, Projektplanung, Stakeholder Management, Lebenszyklus des Projektmanagements, Agile Software-Entwicklung, Peer Review, Agile Entwicklung von Software, Team-Motivation, Risikomanagement, Interviewing-Fähigkeiten, Kommunikation, Leiterschaft, Kommunikation mit Interessenvertretern, Stakeholder-Management, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Projektleitung, Agile Methodik, Professionelle Netzwerkarbeit, Engagement der Interessengruppen, Scrum (Software-Entwicklung), Rahmen für das Risikomanagement, Führungsqualitäten
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielsetzung, Umwandlung von Unternehmen, Prozessanalyse , Persönliche Entwicklung, Berufliche Entwicklung, Studien zur Führungsqualität, Prozess-Analyse, Personalmanagement, Koordinierung, Engagement der Mitarbeiter, Leiterschaft, Innovation, Kulturwandel, Organisatorische Entwicklung, Führung und Management, Motivationsfähigkeiten, Organisatorischer Wandel, Führungsqualitäten, Managementschulung und -entwicklung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Management, Business Leadership, Organizational Effectiveness, Decision Making, Innovation, Corporate Sustainability, People Management, Ethical Standards And Conduct, Leadership, Culture Transformation, Systems Thinking, Competitive Analysis, Strategic Partnership, Business Modeling, Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Market Analysis, Influencing, Value Propositions, Growth Strategies, Culture
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Closure, Cost Management, Quality Management, Project Planning, Project Management Life Cycle, Communication Planning, Sprint Retrospectives, Backlogs, Agile Methodology, Leadership Studies, Agile Project Management, Issue Tracking, Stakeholder Analysis, Budget Management, Project Scoping, Project Documentation, Scope Management, Stakeholder Management, Project Management, Change Management
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Università Bocconi
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marktchancen, Analyse der Jahresabschlüsse, Markenmarketing, Betrieb von Einzelhandelsgeschäften, Marketing, Unternehmensstrategie, Analyse der Finanzausweise, Branding, Markenmanagement, Business Management, Digitale Medienstrategie, Jahresberichte, Fallstudien, Markenstrategie, Globales Marketing, Marketing-Kommunikation, Verbesserung der Kundenerfahrung, Strategische Kommunikation, Geschäftsmodellierung, Markenbekanntheit, Unternehmen, Geschäftsstrategie
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
Universidad de los Andes
Kompetenzen, die Sie erwerben: Community Organizing, Emotional Intelligence, Self-Awareness, Resilience, Empathy & Emotional Intelligence, Personal Development, Teamwork, Storytelling, Experimentation, Team Building, Social Skills, Initiative and Leadership, Leadership, Leadership Development, Persistence, Team Leadership, Management Training And Development, Community Development, Leadership Studies, Ethical Standards And Conduct
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Coaching, Berufliche Entwicklung, Rahmen für die Rechenschaftspflicht, Personalmanagement, Leistungsmanagement im Team, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Leistungsmanagement, Coachen, Leiterschaft, Kommunikation, Organisatorische Entwicklung, Erwartungsmanagement, Rechenschaftspflicht, Führung und Management, Leistungsanalyse, Mitarbeiter-Coaching, Leistungsmetrik, Organisatorische Effektivität, Organisatorischer Wandel, Führungsqualitäten, Managementschulung und -entwicklung
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Professional Networking, LinkedIn, Professional Development, Relationship Building, Follow Through, Interpersonal Communications, Professionalism, Business Communication, Rapport Building, Verbal Communication Skills, Communication, Community Outreach, Collaboration, General Networking, Business Marketing, Personal Development, Business Relationship Management, Business Leadership, Leadership Development, Growth Strategies
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Arbeitsplatzanalyse, Vergütungsmanagement, Schulung zur Einhaltung der Vorschriften, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Behörde für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (OSHA), Vergütungsstrategie, Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsmanagement, Talentakquise, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Entlohnung und Leistungen, Rekrutierung, Arbeitsbewertung, Ausbildungsprogramme, Compliance Management, Ausbildung und Entwicklung, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiterschulung, Compliance-Schulung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate