Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Creo Incubator
Kompetenzen, die Sie erwerben: Resilience, Adaptability, Cognitive flexibility, Overcoming Obstacles, Composure, Visionary, Business Continuity, Compassion, Innovation, Constructive Feedback, Growth Mindedness, Self-Awareness, Open Mindset, Leadership Development, Business Ethics, Emotional Intelligence, AI Enablement, Digital Transformation, Leadership, Business Intelligence
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielsetzung, Umwandlung von Unternehmen, Prozessanalyse , Persönliche Entwicklung, Berufliche Entwicklung, Studien zur Führungsqualität, Prozess-Analyse, Personalmanagement, Koordinierung, Engagement der Mitarbeiter, Leiterschaft, Innovation, Kulturwandel, Organisatorische Entwicklung, Führung und Management, Motivationsfähigkeiten, Organisatorischer Wandel, Führungsqualitäten, Managementschulung und -entwicklung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agiles Projektmanagement, Wasserfall-Methodik, Analyse der Jahresabschlüsse, Projektplanung, Analyse der Finanzausweise, Änderungsmanagement, Finanzbuchhaltung, Geldflüsse, Organisatorische Führung, Geschäftsethik, Kostenmanagement, Wirtschaftsethik, Projektleitung, Agile Methodik, Verbuchung von Erträgen, Change Management, Sprint-Planung, Finanzberichte, Periodengerechte Buchführung, Organisatorische Strategie, Organisatorischer Wandel, Rechnungsabgrenzungsposten, Organisatorische Struktur
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Coaching, Berufliche Entwicklung, Rahmen für die Rechenschaftspflicht, Personalmanagement, Leistungsmanagement im Team, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Leistungsmanagement, Coachen, Leiterschaft, Kommunikation, Organisatorische Entwicklung, Erwartungsmanagement, Rechenschaftspflicht, Führung und Management, Leistungsanalyse, Mitarbeiter-Coaching, Leistungsmetrik, Organisatorische Effektivität, Organisatorischer Wandel, Führungsqualitäten, Managementschulung und -entwicklung
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Università Bocconi
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marktchancen, Analyse der Jahresabschlüsse, Markenmarketing, Betrieb von Einzelhandelsgeschäften, Marketing, Unternehmensstrategie, Analyse der Finanzausweise, Branding, Markenmanagement, Business Management, Digitale Medienstrategie, Jahresberichte, Fallstudien, Markenstrategie, Globales Marketing, Marketing-Kommunikation, Verbesserung der Kundenerfahrung, Strategische Kommunikation, Geschäftsmodellierung, Markenbekanntheit, Unternehmen, Geschäftsstrategie
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Columbia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzen, Terminplanung, Risikomanagement für Projekte, Umwandlung von Unternehmen, Bieten, Zeitplan der Produktion, Stanzarbeiten, Kostenkontrolle, Baumanagement, Geldflüsse, Projektzeitpläne, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, Kostenvoranschlag für das Bauwesen, Kostenmanagement, Projektfinanzierung, Liegenschaften, Innovation, Schätzung der Kosten, Bauwesen, Projekt-Risikomanagement, Modellierung von Gebäudedaten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Closure, Cost Management, Quality Management, Project Planning, Project Management Life Cycle, Communication Planning, Sprint Retrospectives, Backlogs, Agile Methodology, Leadership Studies, Agile Project Management, Issue Tracking, Stakeholder Analysis, Budget Management, Project Scoping, Project Documentation, Scope Management, Stakeholder Management, Project Management, Change Management
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Vertragsverhandlung, Business-Kommunikation, Persönliche Entwicklung, Aufbau von Beziehungen, Persuasive Kommunikation, Verhandlung, Leiterschaft, Kommunikation, Kommunikations-Strategien, Innovation, Beeinflussung, Rapportbildung, Strategische Kommunikation, Wachstumsorientiertheit, Professionelle Netzwerkarbeit, Aktives Zuhören, Zwischenmenschliche Kommunikation, Führungsqualitäten, Optimismus, Vertrauenswürdigkeit
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Beziehungsmanagement, Entscheidungsfindung, Unabhängiges Denken, Aufbau von Beziehungen, Persuasive Kommunikation, Öffentliches Reden, Personalentwicklung, Leiterschaft, Kommunikation, Beeinflussung, Fingerspitzengefühl, Rapportbildung, Professionelle Netzwerkarbeit, Führungsqualitäten, Vertrauenswürdigkeit, Organisatorische Struktur, Soziale Kompetenzen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikationsplan, Projekt-Scoping, Problemlösung, Engagement von Stakeholdern, Projektplanung, Stakeholder Management, Qualitätsmanagement, Lebenszyklus des Projektmanagements, Projektdokumentation, Projekt-Dokumentation, Interviewing-Fähigkeiten, Bewertung der Qualität, Kommunikation mit Interessenvertretern, Stakeholder-Management, Intelligente Ziele, Projektleitung, Planung der Kommunikation, Sprint-Retrospektiven, Meilensteine (Projektmanagement), Erleichterung der Diskussion, Engagement der Interessengruppen, AI-Förderung, Erleichterung von Sitzungen, Qualitätssicherung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad Nacional Autónoma de México
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Supervision, Leadership and Management, Management Training And Development, Leadership Development, Team Leadership, Leadership, Organizational Leadership, Team Motivation, Professional Development, Business Leadership, Staff Management, Coordinating, Personal Development, Motivational Skills, Organizational Effectiveness, Coordination, People Development, Business Management, Coaching
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Internal Communications, Proposal Writing, Negotiation, AI Personalization, Stakeholder Engagement, Business Communication, Workplace inclusivity, Influencing, Proposal Development, Emotional Intelligence, Stakeholder Communications, Empathy, Interpersonal Communications, Communication, Communication Planning, Customer Engagement, Communication Strategies, Leadership and Management, Leadership Development
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate