Universidad de Palermo

Administración de Recursos Humanos

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Universidad de Palermo

Administración de Recursos Humanos

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Was Sie lernen werden

  • Importancia del desarrollo estratégico en la gestión de capital humano.

  • Conceptos más actualizados en la gestión de las personas.

  • Cómo se agrega valor competitivo a través del desarrollo e implementación de las mejores prácticas de gestión.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Human Resources Management and Planning
  • Kategorie: People Development
  • Kategorie: Organizational Development
  • Kategorie: Employee Retention
  • Kategorie: Performance Management
  • Kategorie: Human Capital
  • Kategorie: Human Resource Policies
  • Kategorie: Recruitment Strategies
  • Kategorie: Human Resource Strategy
  • Kategorie: Workforce Development
  • Kategorie: Talent Acquisition
  • Kategorie: Talent Management
  • Kategorie: Human Resources
  • Kategorie: Leadership Development
  • Kategorie: Branding
  • Kategorie: Culture Transformation
  • Kategorie: Talent Recruitment

Wichtige Details

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Bewertungen

10 Aufgaben

Unterrichtet in Spanisch
98%
Den meisten Lernenden hat dieser Kurs gefallen

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

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  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
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In diesem Kurs gibt es 3 Module

En esta semana estarás concentrado en comprender el rol estratégico que cumple el Área de Recursos Humanos dentro de una organización y cuál es el valor añadido. Aspectos tales como el incremento de la eficiencia a través de sus prácticas y actividades; de la efectividad, a través de sus resultados, y su impacto en los objetivos corporativos serán algunos de los aspectos que trabajarás.

Das ist alles enthalten

4 Videos10 Lektüren3 Aufgaben1 Diskussionsthema

Durante esta semana te abocarás a trabajar sobre algunas prácticas propias del área: la atracción de talento, el ajuste de la persona a la organización y la complementación entre persona y puesto de trabajo. Conceptos tales como marca empleadora, la propuesta de valor al empleado, estrategias de atracción y las prácticas de capacitación, formación y desarrollo serán aspectos que profundizarás en tu estudio.

Das ist alles enthalten

3 Videos6 Lektüren3 Aufgaben

¿De qué hablamos cuando nos referimos al talento? ¿Cómo se desarrolla este en las organizaciones? ¿Qué tipo de políticas y acciones pueden desarrollar estas para contar con el talento requerido para el logro de sus estrategias? ¿Cuál es el rol del liderazgo en este aspecto? ¿Cuánto favorece la cultura y el clima organizacional al desarrollo de talento interno? Estos y otros múltiples interrogantes podrás despejar en esta semana, partiendo de la idea de que el talento humano es el fundamental del capital intelectual de las organizaciones.

Das ist alles enthalten

3 Videos5 Lektüren4 Aufgaben

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Wenn Sie Kurs von Universidad de Palermo absolvieren, erhalten Sie möglicherweise eine Vorschau der Themen, Materialien und Lehrkräfte für einen verwandten Studiengang. So können Sie besser einschätzen, ob das Thema oder die Universität die richtige Wahl für Sie wäre.

Dozent

Lehrkraftbewertungen
(267 Bewertungen)
Esteban Maccari
Universidad de Palermo
1 Kurs48.460 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

  • 5 stars

    86,80 %

  • 4 stars

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  • 3 stars

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  • 2 stars

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  • 1 star

    0,31 %

Zeigt 3 von 1932 an

JA

Geprüft am 20. Aug. 2025

JH

Geprüft am 3. Mai 2021

MJ

Geprüft am 27. Juni 2022

Häufig gestellte Fragen