Understanding Diversity & Inclusion

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Understanding Diversity & Inclusion

Dieser Kurs ist Teil mehrerer Programme.

Dozent: A Global Leader in Recruitment Training

Bei enthalten

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3 Module

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.

Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

3 Stunden zu vervollständigen

Flexibler Zeitplan

In Ihrem eigenen Lerntempo lernen

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Was Sie lernen werden

Explain the benefits of Diversity and Inclusion and how they work together to affect outcomes.
An awareness of how unconscious bias impacts the hiring process and employee life cycle.
Employ best practices to support Diversity and Inclusion throughout the hiring process.
Describe the opportunities to advocate for diversity and inclusion.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Organizational Strategy
Kategorie: Talent Recruitment
Kategorie: Workplace inclusivity
Kategorie: Diversity and Inclusion
Kategorie: Talent Acquisition
Kategorie: Advocacy
Kategorie: Diversity Marketing
Kategorie: Cultural Diversity
Kategorie: Diversity Equity and Inclusion Initiatives
Kategorie: Diversity Programs
Kategorie: Branding
Kategorie: Diversity Training
Kategorie: Diversity Awareness
Kategorie: Recruitment Strategies

Wichtige Details

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KI-bewertet siehe Haftungsausschluss

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
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In diesem Kurs gibt es 3 Module

This course is for talent acquisition professionals who want to incorporate DE&I principles into their hiring process.

Diversity and Inclusion can be followed throughout an organization, and together can impact business outcomes. This course is designed to help hiring managers understand how to assist in driving the Diversity and Inclusion values of an organization through education, awareness, advocacy, and best practices. By the end of this course, you will be able to evaluate the importance of diversity in creating effective teams and enhancing innovation, as well as in attracting and retaining qualified candidates in a competitive global marketplace. You will be able to explain the benefits of diversity and inclusion in the workplace, including expanded critical thinking, increased innovation, improved customer understanding and empathy, and enhanced ability to attract and retain highly qualified candidates. You’ll learn about companies that have taken bold action to foster diversity, equity, and inclusion, and much more! To be successful in this course, you should have at least 2 years of work experience.

Welcome to Understanding Diversity & Inclusion! Many organizations today are creating diversity and inclusion strategies to identify, hire, and retain top talent in their industry. In this session, we will discuss what diversity and inclusion means, how the conversation has evolved over time, and how you can better contribute to future conversations. Additionally, we will define diversity & inclusion, expand our understanding of diversity and inclusion; and discover why it matters today.

Das ist alles enthalten

2 Videos1 Lektüre1 Aufgabe

Module 2 discusses the difference between diversity and inclusion, emphasizing that inclusion is about positively striving to meet the needs of different people and creating environments where everyone feels respected and able to achieve their full potential. Inclusion is experienced when people feel inspired to contribute, like they belong, valued, and connected while being their authentic selves.

Das ist alles enthalten

1 Video1 Lektüre1 Aufgabe

Module 3 discusses ways to foster diversity, equity, and inclusion in the workplace. The module emphasizes the importance of a continued commitment to diversity and inclusion, including employee engagement initiatives, continued training opportunities, policies, and procedures that reflect the organization's diversity and inclusion values, spreading the message, and building relationships.

Das ist alles enthalten

2 Videos3 Lektüren1 Aufgabe1 peer review

2 VideosInsgesamt 7 Minuten

Fostering Diversity, Equity and Inclusion 7 Minuten
Wrap Up1 Minute

3 LektürenInsgesamt 30 Minuten

Diversity Winners10 Minuten
Diversity & Inclusion at Your Own Organization10 Minuten
Improving Marketplace Understanding10 Minuten

1 AufgabeInsgesamt 30 Minuten

Fostering Diversity, Equity, and Inclusion 30 Minuten

1 peer reviewInsgesamt 60 Minuten

The Impact of Diversity60 Minuten

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Dozent

A Global Leader in Recruitment Training

Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

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Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

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Felipe M.

Lernender seit 2018

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Jennifer J.

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„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

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„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen

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