Descubre cómo llevar el Design Thinking más allá del proyecto puntual e integrarlo en la cultura organizacional. Este módulo está orientado a profesionales que buscan generar impacto sostenible con la innovación centrada en el usuario. Abordarás los efectos transformadores de Design Thinking, los obstáculos típicos que dificultan su implementación y las claves para fomentar una cultura propicia para la experimentación y el aprendizaje continuo dentro de las organizaciones.



Parte 4: Design Thinking en la implementación y cultura
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung für Design Thinking

Dozent: Joaquim Vilà Vilar
Bei enthalten
Empfohlene Erfahrung
Was Sie lernen werden
Identificar obstáculos comunes al aplicar Design Thinking en organizaciones reales
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Organizational Change
- Kategorie: Innovation
- Kategorie: Organizational Leadership
- Kategorie: Systems Thinking
- Kategorie: Culture Transformation
- Kategorie: Overcoming Obstacles
- Kategorie: Problem Solving
- Kategorie: Thought Leadership
- Kategorie: Design Thinking
Wichtige Details

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Juli 2025
1 Aufgabe
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- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
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In diesem Kurs gibt es 1 Modul
En este último módulo explorarás cómo Design Thinking impacta a largo plazo en organizaciones reales. Reflexionarás sobre los principales obstáculos de implementación y sobre cómo construir una cultura que favorezca la innovación sostenida.
Das ist alles enthalten
5 Videos6 Lektüren1 Aufgabe
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