The State University of New York

Digitale Informationskompetenz

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Digitale Informationskompetenz

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Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
2 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Design-Ästhetik

  • Ethische Nutzung von Medien (Bilder, Audio und Video)

  • Multimedia-Projekte erstellen

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Kommunikation
  • Kategorie: Design Thinking
  • Kategorie: Infografiken
  • Kategorie: Peer Review
  • Kategorie: Digitale Kommunikation
  • Kategorie: digitale Kompetenz
  • Kategorie: Erstellung von Inhalten
  • Kategorie: Digitale Veröffentlichung
  • Kategorie: Grafisches Design
  • Kategorie: Multimedia
  • Kategorie: Digitales Design

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Bewertungen

4 Zuweisungen¹

KI-bewertet siehe Haftungsausschluss
Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung „Angewandte digitale Kompetenz“
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 5 Module

Grundlagen der digitalen Kompetenz

Das ist alles enthalten

1 Video10 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema

Zugang zu digitalen Informationen

Das ist alles enthalten

2 Videos9 Lektüren1 Aufgabe2 peer reviews2 Diskussionsthemen

Digitale Informationen auswerten

Das ist alles enthalten

2 Videos15 Lektüren1 Aufgabe2 peer reviews

Das ist alles enthalten

2 Videos9 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema

Das ist alles enthalten

1 Video5 Lektüren2 peer reviews

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Dozent

Cynthia A. Tysick
The State University of New York
3 Kurse31.264 Lernende

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen

¹ Einige Aufgaben in diesem Kurs werden mit AI bewertet. Für diese Aufgaben werden Ihre Daten in Übereinstimmung mit Datenschutzhinweis von Courseraverwendet.