University of Maryland, College Park
Effective Communication for Project Stakeholders and Teams

Erwerben Sie mit Coursera Plus für 199 $ (regulär 399 $) das nächste Level. Jetzt sparen.

kurs ist nicht verfügbar in Deutsch (Deutschland)

Wir übersetzen es in weitere Sprachen. Sehen Sie sich die Sprachen an, die wir anbieten.
University of Maryland, College Park

Effective Communication for Project Stakeholders and Teams

2.389 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.5

(27 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
6 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.5

(27 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
6 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen

Was Sie lernen werden

  • Craft clear, engaging, and impactful messages that resonate with diverse audiences.

  • Explain the Understanding Triad and its three components—Know-What, Know-How, and Know-Why—to communicate with purpose to stakeholders

  • Design effective feedback loops to confirm audience understanding and improve communication outcomes.

  • Analyze audience characteristics to find the optimal balance of Know-What, Know-How, and Know-Why in your message design.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Collaboration
  • Kategorie: Storytelling
  • Kategorie: Team Building
  • Kategorie: Communication Planning
  • Kategorie: Professional Development
  • Kategorie: Constructive Feedback
  • Kategorie: Strategic Communication
  • Kategorie: Stakeholder Analysis
  • Kategorie: People Development
  • Kategorie: Communication
  • Kategorie: Project Management
  • Kategorie: Stakeholder Communications

Wichtige Details

Zertifikat zur Vorlage

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen

Bewertungen

21 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung für Program Management and the Art of Communication
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 5 Module

Define the two communication models: transmission and emergence. Then, how each communication model is used in program and project management.

Das ist alles enthalten

4 Videos12 Lektüren5 Aufgaben

The second week describes the three parts of the Understanding Triad. You will learn how know-what, know-how, and know-why work together in creating an effective and compelling message.

Das ist alles enthalten

5 Videos10 Lektüren6 Aufgaben

The third week describes the value of feedback in building understanding. You will learn the three types of feedback and how to combine the three feedback types with the Understanding Triad for better testing of agreement.

Das ist alles enthalten

4 Videos8 Lektüren5 Aufgaben

The last week gives the program or project manager the tools to determine who is their audience and their information needs. You will combine the Understanding Triad with audience analysis to tailor your messages for maximum impact.

Das ist alles enthalten

5 Videos9 Lektüren4 Aufgaben

Das ist alles enthalten

2 Lektüren1 Aufgabe

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

Fügen Sie dieses Zeugnis Ihrem LinkedIn-Profil, Lebenslauf oder CV hinzu. Teilen Sie sie in Social Media und in Ihrer Leistungsbeurteilung.

Dozent

Lehrkraftbewertungen
4.4 (10 Bewertungen)
William A. Brantley
University of Maryland, College Park
11 Kurse6.025 Lernende

von

Mehr von Leadership and Management entdecken

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen