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Ethical AI: Balancing Tech and Humanity

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August 2026

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5 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung „The AI-Powered Scrum Master“
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 2 Module

In this section, learners explore how the introduction of artificial intelligence shifts the ethical responsibilities of a standard agile team. Rather than viewing ai as a complete replacement for human workflows, this module analyzes how product owners, developers, scrum masters, and stakeholders must individually uphold core agile values like transparency and collaboration to use technology responsibly. Learners will examine how developers build bias-aware, privacy-respecting algorithms and how product owners preserve organizational ethics while leveraging ai for user value. By studying these distinct accountabilities, learners establish a foundational understanding of data bias and the boundaries of ethical ai usage.

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1 Video5 Lektüren3 Aufgaben

This section transitions from high-level ethical team frameworks into practical, hands-on operational guidelines specifically for the scrum master. Learners will interact with a case study detailing how to use generative ai safely to streamline administrative, analytical, and data-intensive tasks—such as tracking metrics, suggesting retrospective formats, or finding pattern trends in text feedback—without over-delegating their core human responsibilities. This module outlines a structured reflection method for validating whether an ai implementation is safe (evaluating if tasks are generative, iterative, and under sufficient human oversight). Ultimately, this section provides strict guardrails that protect the uniquely human elements of agile leadership—such as trust-building, empathy, navigating complex organizational politics, and real-time facilitation—ensuring machines support people rather than replacing human judgment.

Das ist alles enthalten

5 Lektüren2 Aufgaben

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Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen