University of London
Royal Holloway, University of London

Erkunden Sie Managementkonzepte durch Metaphern und Musik

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Stufe Anfänger

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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Leiterschaft
  • Kategorie: Organisatorische Entwicklung
  • Kategorie: Motivationsfähigkeiten
  • Kategorie: Darstellende Künste
  • Kategorie: Führung in der Wirtschaft
  • Kategorie: Musik
  • Kategorie: Führung und Management
  • Kategorie: Musikalische Komposition
  • Kategorie: Mündliche Äußerung
  • Kategorie: Verwaltung der Arbeitskräfte
  • Kategorie: Produktivität
  • Kategorie: Schreiben und Redigieren
  • Kategorie: Business Management
  • Kategorie: Engagement der Mitarbeiter
  • Kategorie: Organisatorische Struktur
  • Kategorie: Geschichtenerzählen
  • Kategorie: Organisatorische Führung
  • Kategorie: Studien zur Führungsqualität
  • Kategorie: Personalmanagement
  • Kategorie: Engagement fördern

Wichtige Details

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Bewertungen

3 Zuweisungen¹

KI-bewertet siehe Haftungsausschluss
Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

In diesem Kurs gibt es 3 Module

In dieser Woche geht es um: Management- und Organisationsmetaphern, musikalische Managementmetaphern, klassische Managementtheorie und die Maschinenmetapher und McDonaldization.

Das ist alles enthalten

2 Videos14 Lektüren2 Aufgaben3 Diskussionsthemen

In dieser Woche geht es um: Karrieremetaphern, das Konzept des McJob, die gelebte Erfahrung von Arbeit durch die Augen und musikalische Darbietungen von Arbeitern.

Das ist alles enthalten

1 Video14 Lektüren1 Aufgabe3 Diskussionsthemen

In dieser Woche geht es um: Musik und ihre Auswirkungen auf Produktivität und Motivation, Firmensongs und Unternehmenshymnen, Führung und musikalische Management-Metaphern.

Das ist alles enthalten

2 Videos13 Lektüren1 peer review4 Diskussionsthemen

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Wenn Sie Kurs von University of London absolvieren, erhalten Sie möglicherweise eine Vorschau der Themen, Materialien und Lehrkräfte für einen verwandten Studiengang. So können Sie besser einschätzen, ob das Thema oder die Universität die richtige Wahl für Sie wäre.

Dozent

Dr Amal El-Sawad
University of London
3 Kurse6.170 Lernende

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen

¹ Einige Aufgaben in diesem Kurs werden mit AI bewertet. Für diese Aufgaben werden Ihre Daten in Übereinstimmung mit Datenschutzhinweis von Courseraverwendet.