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Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
In diesem Kurs gibt es 3 Module
Möchten Sie Ihre Karriere im Bereich Human Resources (HR) durch den Einsatz generativer KI vorantreiben? In diesem Kurs lernen Sie, wie generative KI HR-Prozesse optimieren und die Produktivität von Fachkräften steigern kann. Es werden die Relevanz, die Auswirkungen und die Anwendungsfälle von generativer KI im HR-Bereich erörtert. Der Kurs zeigt, wie generative KI wichtige HR-Funktionen wie Rekrutierung, Onboarding, Schulung und Leistungsmanagement optimieren kann. Der Kurs stellt gängige generative KI-Tools und -Plattformen vor, wie z. B. IBM watsonx Orchestrate, die für HR-Anwendungsfälle genutzt werden können. Sie werden auch erkunden, wie generative KI strategische Aspekte der Personalabteilung in Bereichen wie Personalplanung und Mitarbeiterengagement unterstützen kann. Sie lernen auch die Fähigkeiten und Kernkonzepte der generativen KI kennen, die diese Anwendungsfälle im HR-Bereich vorantreiben. Der Kurs diskutiert ethische Überlegungen und den verantwortungsvollen Einsatz generativer KI und geht auf mögliche Grenzen und Herausforderungen ein. Der Kurs bietet praktische Übungen und ein Projekt, in dem Sie Ihre Fähigkeiten bei der Anwendung generativer KI auf Anwendungsfälle im Personalwesen unter Beweis stellen können. Sie werden auch von Praktikern über das Potenzial und die Möglichkeiten der generativen KI hören, um Ihre HR-Karriere zu verändern. Dieser Kurs ist sowohl für bestehende HR-Profis als auch für diejenigen geeignet, die ihre Karriere in diesem Bereich beginnen. Er richtet sich auch an HR-Führungskräfte und Personalmanager.
Dieses Modul führt in die Bedeutung und Anwendung von generativer KI im Personalwesen (HR) ein. Sie werden häufige Anwendungsfälle für den Einsatz generativer KI im Personalwesen erkunden. Sie lernen die Kernfunktionen und Konzepte der generativen KI kennen, die für die Personalabteilung relevant sind. Darüber hinaus werden Sie verschiedene generative KI-Tools kennenlernen, die für HR-Funktionen genutzt werden können.
Bedeutung und Nutzen von generativer KI im HR-Bereich•5 Minuten
Anwendung von generativer KI im HR-Bereich•7 Minuten
Generative KI-Fähigkeiten für HR-Anwendungsfälle•7 Minuten
Generative KI-Tools für HR•7 Minuten
IBM watsonx Orchestrate•8 Minuten
KI-Agenten für das Personalwesen•5 Minuten
Was ist ein digitaler Mitarbeiter?•7 Minuten
2 Lektüren•Insgesamt 14 Minuten
Syllabus und Voraussetzungen•10 Minuten
Modulzusammenfassung: Nutzung von generativer KI im Personalwesen•4 Minuten
3 Aufgaben•Insgesamt 33 Minuten
Praxis-Quiz: Generative KI für das Personalwesen•6 Minuten
Praxis-Quiz: Tools und Agenten für Humanressourcen•6 Minuten
Benotetes Quiz: Einsatz von generativer KI im Personalwesen•21 Minuten
1 App-Element•Insgesamt 45 Minuten
Labor: Gemeinsame Anwendungen von generativer AI in HR•45 Minuten
1 Diskussionsthema•Insgesamt 15 Minuten
[Optional] Generative KI transformiert HR-Funktionen•15 Minuten
6 Plug-ins•Insgesamt 70 Minuten
Wie Sie diesen Kurs am besten nutzen können•5 Minuten
Lesen: HR umgestalten mit IBM watsonx Orchestrate•5 Minuten
Übung: Erste Schritte mit Gemini von Google•10 Minuten
Übung: Erste Schritte mit Microsofts Copilot•10 Minuten
Übung: Erste Schritte mit ChatGPT von OpenAI•10 Minuten
Labor: Tools und Agenten für Personalfachleute (HR)•30 Minuten
Generative KI für die Transformation des Personalwesens einsetzen
Modul 2•5 Stunden abzuschließen
Moduldetails
In diesem Modul werden spezifische Kernszenarien im Bereich Human Resources (HR) erörtert und wie generative KI den Workflow in diesen Szenarien optimieren kann. Das Modul erörtert auch die strategische Rolle des Personalwesens und untersucht, wie generative KI für die strategische Planung in Schlüsselbereichen wie Personalplanung und Mitarbeiterengagement genutzt werden kann. Schließlich werden Sie die Anforderungen und Überlegungen für die Einführung generativer KI im Personalwesen in einem Unternehmen untersuchen.
Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeiter•7 Minuten
Ermöglichung von Lernen und Entwicklung•7 Minuten
Umsetzung der Leistungsbeurteilung•6 Minuten
Generative KI ermöglicht die Umstellung von HR auf Strategie•7 Minuten
Mitarbeiterengagement und Personalisierung•5 Minuten
Unternehmen, die generative KI im Personalwesen einsetzen•6 Minuten
Entwicklung einer KI-Einführungs-Roadmap für HR•7 Minuten
Aufbau eines KI-gestützten Humanressourcen-Teams•6 Minuten
1 Lektüre•Insgesamt 5 Minuten
Modulzusammenfassung: Generative KI für die Transformation des Personalwesens einsetzen•5 Minuten
4 Aufgaben•Insgesamt 39 Minuten
Praxis-Quiz: Generative AI für spezifische Szenarien im Personalwesen•6 Minuten
Praxis-Quiz: Personalwesen wird mit generativer KI strategisch•6 Minuten
Praxis-Quiz: Einführung von KI für das Personalwesen in einer Organisation•6 Minuten
Benotetes Quiz: Generative KI für die HR-Transformation einsetzen•21 Minuten
4 App-Elemente•Insgesamt 195 Minuten
Labor: Nutzung von generativer KI für Rekrutierung und Onboarding•60 Minuten
Labor: Nutzung von generativer KI für Lernen und Entwicklung•45 Minuten
Labor: Nutzung generativer KI für die Leistungsüberprüfung•45 Minuten
Labor: Generative KI für Personalplanung und Nachfolgeplanung•45 Minuten
1 Diskussionsthema•Insgesamt 15 Minuten
[Optional] Generative KI-Einführung - Mythen und Realitäten betrachten•15 Minuten
Ethische Erwägungen für generative KI erkennen
Modul 3•2 Stunden abzuschließen
Moduldetails
In diesem Modul lernen Sie die ethischen Überlegungen und den verantwortungsvollen Umgang mit generativer KI kennen und berücksichtigen deren Grenzen und mögliche Probleme. Das Modul beinhaltet ein Abschlussprojekt, das auf den im Kurs behandelten Konzepten basiert. In diesem Modul werden Sie ein benotetes Quiz durchführen, um Ihr Verständnis der Konzepte zu testen und zu festigen. Das Modul enthält auch ein Glossar, um das Verständnis von Begriffen der generativen KI zu verbessern.
In einer Welt, die von ständigem Wandel geprägt ist, sind Vielseitigkeit, Anpassungsfähigkeit und interdisziplinäre Fähigkeiten der Schlüssel zum beruflichen Erfolg. Bei SkillUp konzentrieren wir uns auf die Entwicklung von ergebnisorientierten Kompetenzentwicklungsprogrammen, die Leben und Karrieren weltweit verändern. Ob es darum geht, Ihren ersten Job zu bekommen, in Ihrer Karriere voranzukommen, die Effizienz in Ihrer Rolle zu meistern oder einen Durchbruch in verschiedenen Karrieren zu erzielen, unsere Kurse statten Sie mit den Fähigkeiten und dem Selbstvertrauen aus, die Sie brauchen, um durchzustarten.
Durch die Kombination von fundiertem Unterrichtsdesign, fesselnden Multimedia-Inhalten und realen Problemlösungen schaffen wir Lernreisen, die das Wissen Schritt für Schritt aufbauen. Wir stellen die Lernenden vor offene, reale Probleme, die ihnen dabei helfen, das erworbene Wissen im Laufe ihrer Lernreise anzuwenden. Dies ermöglicht es den Lernenden auch, kritisches Denken, Problemlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit zu entwickeln.
Unsere Kurse, Spezialisierungen, Berufszertifikate und virtuellen und gemischten Lernprogramme helfen Lernenden und Unternehmen, sich in den weltweit neuesten Technologien, Funktionsbereichen und menschlichen Fähigkeiten weiterzubilden
Wann werde ich Zugang zu den Vorlesungen und Aufgaben haben?
Um Zugang zu den Kursmaterialien und Aufgaben zu erhalten und um ein Zertifikat zu erwerben, müssen Sie die Zertifikatserfahrung erwerben, wenn Sie sich für einen Kurs anmelden. Sie können stattdessen eine kostenlose Testversion ausprobieren oder finanzielle Unterstützung beantragen. Der Kurs kann stattdessen die Option "Vollständiger Kurs, kein Zertifikat" anbieten. Mit dieser Option können Sie alle Kursmaterialien einsehen, die erforderlichen Bewertungen abgeben und eine Abschlussnote erhalten. Dies bedeutet auch, dass Sie kein Zertifikat erwerben können.
Was bekomme ich, wenn ich mich für diese Specialization einschreibe?
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Ist finanzielle Hilfe verfügbar?
Ja. Für ausgewählte Lernprogramme können Sie finanzielle Unterstützung oder ein Stipendium beantragen, wenn Sie die Einschreibegebühr nicht aufbringen können. Wenn für das von Ihnen gewählte Lernprogramm eine finanzielle Unterstützung oder ein Stipendium verfügbar ist, finden Sie auf der Beschreibungsseite einen Link zur Beantragung.