Vivimos en un mundo complejo, ambiguo y de cambios vertiginosos, donde es urgente y necesario que las instituciones educativas puedan replantear sus dispositivos más históricos y tradicionales en las que se fundamenta para poder brindar mejores oportunidades, conocimientos y experiencias a los estudiantes para desenvolverse en su futuro. Como son: el tipo de liderazgo educativo, el rol del estudiante y del docente, el uso del tiempo y del espacio, el qué se enseña y el cómo se enseña.

Gestión innovadora: transformando instituciones educativas
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Gestión innovadora: transformando instituciones educativas


Dozenten: Mariana Albarracín
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Stufe Mittel
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2 Wochen bei 10 Stunden eine Woche
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Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Student-Centred Learning
- Kategorie: Innovation
- Kategorie: Team Building
- Kategorie: Leadership
- Kategorie: Digital pedagogy
- Kategorie: Curriculum Development
- Kategorie: Organizational Change
- Kategorie: Team Collaboration
- Kategorie: Strategic Leadership
- Kategorie: Management Training And Development
- Kategorie: Pedagogy
- Kategorie: Learning Styles
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- Kategorie: Education Software and Technology
- Kategorie: Organizational Leadership
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Unterrichtet in Spanisch
98%
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In diesem Kurs gibt es 4 Module
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Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.
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„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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VJ
Geprüft am 12. März 2025
Execelente curso, utilización de varios recursos tanto visuales (lecturas), como auditivos (vídeos)
Häufig gestellte Fragen
Weitere Fragen
Finanzielle Unterstützung verfügbar,




