When will I have access to the lectures and assignments?

To access the course materials, assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience when you enroll in a course. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid. The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.

What will I get if I subscribe to this Specialization?

When you enroll in the course, you get access to all of the courses in the Specialization, and you earn a certificate when you complete the work. Your electronic Certificate will be added to your Accomplishments page - from there, you can print your Certificate or add it to your LinkedIn profile.

Is financial aid available?

Yes. In select learning programs, you can apply for financial aid or a scholarship if you can’t afford the enrollment fee. If fin aid or scholarship is available for your learning program selection, you’ll find a link to apply on the description page.

Internal Communications Framework

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Internal Communications Framework

Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Corporate Communications“

Unterrichtet in Deutsch (KI-Synchronisation)

Dozent: Chris Ruoff

4.800 bereits angemeldet

Bei enthalten

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4 Module

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.

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Stufe Anfänger

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Flexibler Zeitplan

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4 Module

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Was Sie lernen werden

Identify tools and strategies for effective internal communications, increasing employee engagement, and managing crisis communications
Recognize how mission statements, values, and diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB) initiatives help build strong corporate cultures
Identify circumstances that require transparency in executive-level communication

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Leadership
Kategorie: Business Communication
Kategorie: Culture
Kategorie: Drive Engagement
Kategorie: Organizational Change
Kategorie: Communication Strategies
Kategorie: Diversity Equity and Inclusion Initiatives
Kategorie: Public Relations
Kategorie: Workplace inclusivity
Kategorie: Corporate Communications
Kategorie: Internal Communications
Kategorie: Crisis Management
Kategorie: Executive Presence
Kategorie: Diversity and Inclusion
Kategorie: Strategic Communication
Kategorie: Communication

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91%

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Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung „Corporate Communications“

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Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 4 Module

Learn how to enhance your organization's internal communications to improve employee retention, engagement, and overall organizational success. Explore how mission statements, values, and DEIB (diversity, equity, inclusion, and belonging) initiatives contribute to a robust company culture. Additionally, discover the importance of transparency in executive-level communications, particularly to protect an organization’s brand in times of crisis or change.

Moduldetails

Welcome to Module 1, Increase Employee Engagement Through Communications. This module will explore why effective internal communication is crucial for increasing employee engagement in the workplace. Effective internal communication can increase employee motivation, job satisfaction, and overall organizational success.

Das ist alles enthalten

1 Video1 Lektüre1 Aufgabe1 Diskussionsthema

Welcome to Module 2, Build a Strong Culture Through Communications. This module will explore how to build a strong company culture and the importance of diversity, equity, inclusion, and belonging for creating a positive and productive environment. Companies that become known for embracing a diverse, equitable, and inclusive work culture not only open their potential talent pool but also benefit from the potential to better relate to and win over diverse customers.

Das ist alles enthalten

2 Videos1 Lektüre1 Aufgabe1 Diskussionsthema

2 VideosInsgesamt 49 Minuten

Build a Strong Culture Through Communications25 Minuten
Guest Speaker, Lisa Liddane on Corporate Communications Role in Building a Strong Culture25 Minuten

1 LektüreInsgesamt 4 Minuten

Required Readings and Resources4 Minuten

1 AufgabeInsgesamt 30 Minuten

Module 2 Knowledge Check30 Minuten

1 DiskussionsthemaInsgesamt 30 Minuten

Module 2 Discussion30 Minuten

Welcome to Module 3, Effective Communication in Leadership. This module will learn about effective communication as a crucial aspect of leadership, and how transparency is an essential component of effective communication. Transparent communication involves sharing information upward, downward, and laterally in a way that allows everyone to see the “why” behind the words. Leaders who are transparent in their communication build trust with their organization.

Das ist alles enthalten

2 Videos1 Lektüre1 Aufgabe1 Diskussionsthema

2 VideosInsgesamt 56 Minuten

Effective Communication in Leadership29 Minuten
Guest Speaker, Lisa Liddane on Differentiating Between Executive and Staff-Level Communications27 Minuten

1 LektüreInsgesamt 3 Minuten

Required Readings and Resources3 Minuten

1 AufgabeInsgesamt 30 Minuten

Module 3 Knowledge Check30 Minuten

1 DiskussionsthemaInsgesamt 30 Minuten

Module 3 Discussion30 Minuten

Welcome to Module 4, Best Practices in Crisis Communications. This module will look at crisis communication as a crucial aspect of any organization's public relations strategy. A crisis can negatively impact an organization's reputation, credibility, or brand. Therefore, it is essential to anticipate crises and plan ahead using effective crisis communication strategies including transparency, using the right communication channels, and providing timely and consistent messaging.