Leading with a Digital Strategy

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Leading with a Digital Strategy

Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Advanced Digital Transformation“

Unterrichtet in Deutsch (KI-Synchronisation)

Dozent: Pankaj Setia

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Was Sie lernen werden

Digital Transformation Fundamentals: Learn the core concepts driving successful digital transformations across modern organizations
Purpose-Driven Change: Discover how a clear instrumental purpose catalyzes successful digital initiatives
Strategic Application: Learn to use advanced digital technologies strategically for innovation and competitive advantage
Advanced Business Strategy: How to systematically harness the power of advanced technologies such as Artificial Intelligence?

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Performance Measurement
Kategorie: Performance Improvement
Kategorie: Business Strategy
Kategorie: Organizational Development
Kategorie: Organizational Strategy
Kategorie: AI Enablement
Kategorie: Technology Strategies
Kategorie: Organizational Effectiveness
Kategorie: Business Transformation
Kategorie: Digital Transformation
Kategorie: Information Technology

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In diesem Kurs gibt es 5 Module

To lead and strategize for the future now requires understanding digital technologies. Digital technologies are shaping businesses, operations, and families, changing how we organize. However, the paradox is that many people are struggling to lead in the changing times. How do organizations wade through the challenges and harness the opportunities presented by the ongoing digital age? The advent of advanced technologies such as artificial intelligence may make these challenges and opportunities even larger. This course developed by Professor Pankaj Setia at the Indian Institute of Management (IIMA) delves into the fundamental principles required to create digital strategies. The course is apt for students, professionals, and other enthusiasts intending to learn about creating digital strategies. When applied properly, digital strategy may revolutionize firm performance across industries like education, healthcare, commerce, and operations.

In this module, you will learn about a transformative paradox. The lectures of the week discuss the potential of digital transformation, outlining how it is leading to the transformation of individual lives and societies. Students may gain insights into the fundamentals describing how digital technologies are transforming education, healthcare, commerce, and operations. Finally, the week’s lectures indicate that while digital transformation has ushered in an era of prosperity, it has raised many challenges as well.

Das ist alles enthalten

9 Videos7 Lektüren3 Aufgaben

9 VideosInsgesamt 51 Minuten

Course Introduction3 Minuten
Meet Your Instructor 1 Minute
Week's Introduction2 Minuten
Digital Transformation: An Introduction7 Minuten
The Context of Digital Transformation8 Minuten
Mastering Digital Transformation8 Minuten
Challenges Underlying Digital Transformation8 Minuten
The Transformative Paradox7 Minuten
The Organizational Approach6 Minuten

7 LektürenInsgesamt 70 Minuten

Course Overview10 Minuten
Essential Reading: Digitization, Digitalization, And Digital Transformation- Confuse Them At Your Peril10 Minuten
Recommended Reading: The Digitization of Just About Everything10 Minuten
Essential Reading: Google's Eric Schmidt: We need Critical Thinking now more than Ever10 Minuten
Essential Reading: Leveraging AI in Business: 3 Real-World Examples10 Minuten
Recommended Reading: How Technology Is Destroying Jobs?10 Minuten
Essential Reading: How To Digitize India?10 Minuten

3 AufgabenInsgesamt 70 Minuten

Week 1 (Graded)40 Minuten
Basic Concepts of Digital Transformation15 Minuten
The Need to Master Digital Transformation15 Minuten

In this module, you will learn about the ways (lenses) to conceptualize digital transformation in any organization as well as the key concepts associated with these ways (lenses) of digital transformation. Additionally, you will also become familiar with the notion of hypotheses and how these may be used to master digital transformation. You will be introduced to the broader drive that makes digital transformations succeed–Purpose. Further, you will learn about three types of purpose–instrumental, operational, and existential–that help answer crucial questions regarding digital transformation. These three types of purposes form the topic for this and the other two courses in this digital transformation series.

Das ist alles enthalten

9 Videos5 Lektüren3 Aufgaben

9 VideosInsgesamt 51 Minuten

Week's Introduction2 Minuten
Mastering Digital Transformation: A Scientific Approach6 Minuten
The Scientific Approach: Lenses 6 Minuten
Lenses for Digital Transformation9 Minuten
The Scientific Approach: Concepts4 Minuten
Concepts Underlying Digital Transformation 6 Minuten
Relationship between Concepts: Hypotheses 4 Minuten
The Scientific Approach: Hypotheses8 Minuten
Purpose of Digital Transformation: Instrumental, Operational, and Existential7 Minuten

5 LektürenInsgesamt 50 Minuten

Essential Reading: Why Silicon Valley is so excited about awkward drawings done by artificial intelligence?10 Minuten
Recommended Reading: Capturing the complexity in advanced technology use: Adaptive structuration theory10 Minuten
Essential Reading: A Harvard Business School Professor on how Companies like Google and Amazon use Experimentation to Innovate, Grow, and Improve10 Minuten
Recommended Reading: Facebook Experiment Used Silicon Valley Trickery10 Minuten
Recommended Reading: The Sciences of the Artificial by Herbert A. Simon10 Minuten

3 AufgabenInsgesamt 70 Minuten

Week 2 (Graded)40 Minuten
The Scientific Approach15 Minuten
Digital Transformation, Scientific Approach, and Purpose15 Minuten

In this module, you will learn about models of organizational performance. After comparing the economics and strategic models of organizational performance, the module will underline a capabilities-based approach to mastering the instrumental purpose of digital transformation. You will learn how to think about this instrumental purpose of digital transformation. The lectures will discuss the views on digital capabilities and how these are transforming organizations.

Das ist alles enthalten

8 Videos6 Lektüren3 Aufgaben1 Diskussionsthema

8 VideosInsgesamt 48 Minuten

Week's Introduction2 Minuten
Digital Transformation: The Instrumental Purpose7 Minuten
Organizational Performance and Technology7 Minuten
Positioning-based and Efficiency (or Resource)-based Theories 8 Minuten
The Capabilities Model of Organization8 Minuten
Digital Transformation as Capability-building6 Minuten
Exemplar: Capabilities of Digital India4 Minuten
Digital India Capabilities (Digital Public Infrastructure) Pt2: Discussion 6 Minuten

6 LektürenInsgesamt 60 Minuten

Essential Reading: Dr. Pankaj Setia on the Challenges that will Re-Define CIOs’ Careers10 Minuten
Recommended Reading: IT Doesn’t Matter10 Minuten
Recommended Reading: Teece, D. J., Pisano, G., & Shuen, A. (1997). Dynamic Capabilities and Strategic Management. Strategic Management Journal, 18(7), 509–53310 Minuten
Recommended Reading: A Global Study on Digital Capabilities10 Minuten
Essential Reading: Payments10 Minuten
Recommended Reading: Stacking Up Financial Inclusion Gains in India10 Minuten

3 AufgabenInsgesamt 70 Minuten

Week 3 (Graded)40 Minuten
Organizational Transformation15 Minuten
Instrumental Purpose: The Capabilities Perspective15 Minuten

1 DiskussionsthemaInsgesamt 15 Minuten

Digital Capabilities and their Impact 15 Minuten

In this module, you will learn how leveraging digital technologies has impacted the overall performance of organizations. For instance, you will understand how the different capabilities enhance an organization’s performance. The week will also explain the capability performance hypotheses that managers should think about when creating the instrumental purpose for digital transformation. The lectures will discuss various related notions, such as the hierarchy of capabilities and the role of context. These represent the key aspects of the capability performance hypotheses. The lectures will also formalize the notions of the Digital Capability Conversion Factor and Organizational Capability Performance Factor. These will help an individual learn about the key elements necessary for successful digital transformation in any organization.

Das ist alles enthalten

7 Videos10 Lektüren4 Aufgaben

7 VideosInsgesamt 43 Minuten

Week's Introduction2 Minuten
The Capability Performance Hypotheses6 Minuten
High-Performance Digital Capabilities7 Minuten
Hierarchy of Capabilities 8 Minuten
Digital Capability Conversion Factor8 Minuten
Capability Performance Hypotheses: The Role of Context 7 Minuten
Organizational Capability Performance Factor6 Minuten

10 LektürenInsgesamt 100 Minuten

Essential Reading: 10 Must-Have CRM Features Small Businesses Should Use10 Minuten
Recommended Reading: What is Industry 4.0? Here's A Super Easy Explanation For Anyone10 Minuten
Essential Reading: Pankaj Setia. Leveraging Digital Technologies: How Information Quality leads to Localized Capabilities and Customer Service Performance10 Minuten
Essential Reading: Enabling Productivity and Scale through Improved Enterprise Knowledge Management10 Minuten
Recommended Reading: Digital Revolution in the Indian Banking Sector10 Minuten
Recommended Reading: Digital transformations: The five talent factors that matter most10 Minuten
Essential Reading: Big Data-Tesco Probes the Frontiers of Privacy10 Minuten
Essential Reading: Microsoft Reorganizes to Fuel Cloud and A.I. Businesses10 Minuten
Essential Reading: 7 IT Restructuring Mistakes to avoid10 Minuten
Essential Reading: GE’s Digital Transformation Journey10 Minuten

4 AufgabenInsgesamt 61 Minuten

Week 4 (Graded)40 Minuten
Instrumental Purpose6 Minuten
Capability Hierarchy9 Minuten
Context and Organizational Capabilities 6 Minuten

This Peer-Review Assignment aims to help you reflect upon the core concepts covered in the Advanced Advanced Digital Transformation (Part 1) course

Das ist alles enthalten

1 peer review

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Dozent

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Pankaj Setia

IIMA - IIM Ahmedabad

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IIMA - IIM Ahmedabad

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018

„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020

„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021

„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

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Zeigt 3 von 171 an

Geprüft am 24. Aug. 2025

Very good course and content, really engaging and interesting. Thank you IIM-A

Geprüft am 20. Aug. 2024

Wonder full Session by Pankaj Sir.. Thanks for sharing knowledge

Geprüft am 21. Nov. 2024

digital transformation is nice knowledgeable course

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