You may have noticed that what is new often behaves differently than what has become accepted over time, whether it is in a market, or a technology, or involves people and firms. Much research supports these general ideas, and one implication is that management of innovation often requires different approaches and skills than management in established arenas. This course helps you develop a perspective on managing innovation. That is, you will build your capability to lead and design your organization to effectively implement innovation initiatives and achieve their strategic intent.
Managing Innovation: Ambidexterity, Teams and Leading Change
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Managing Innovation: Ambidexterity, Teams and Leading Change
Dieser Kurs ist Teil mehrerer Programme.
Dozent: E. Geoffrey Love
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Stufe Anfänger
Empfohlene Erfahrung
1 Woche zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
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Was Sie lernen werden
Differentiate the management and leadership challenges of innovation efforts from those that occur within established areas.
Demonstrate understanding of challenges associated with simultaneously dealing with new and established markets in a firm.
Demonstrate knowledge of how to effectively design and lead innovation teams of several types.
Demonstrate understanding of effectively leading organizational change, including designing change initiatives and addressing resistance to change.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Organizational Strategy
- Kategorie: Cross-Functional Team Leadership
- Kategorie: Team Management
- Kategorie: Innovation
- Kategorie: Organizational Leadership
- Kategorie: Cross-Functional Collaboration
- Kategorie: Organizational Structure
- Kategorie: Product Lifecycle Management
- Kategorie: Team Leadership
- Kategorie: Change Management
- Kategorie: Product Development
- Kategorie: Organizational Effectiveness
- Kategorie: Organizational Development
- Kategorie: New Product Development
- Kategorie: Organizational Change
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15 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
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- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
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