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In diesem Kurs gibt es 4 Module
Desde que abrimos los ojos estamos envueltos en una experiencia compartida. Equipos propios o ajenos que nos sumergen en nuestros mundos o nos llevan por otros espacios y tiempos. ¿Pero cuándo hay equipo? ¿Cómo activar esa inteligencia colectiva que nos hace sentir orgullosos de pertenecer? ¿Cómo elegir un modelo donde todos seamos uno? ¿Cuál es la fuente que alimenta a esta experiencia? ¿Qué es lo que sostiene al ecosistema vital del equipo? Abordaremos la respuesta a estas preguntas utilizando el modelo del Smarted, desarrollado en el Laboratorio del Disfrute desde el 2012 en la Universidad de Palermo, que explora la neurociencia aplicada a la educación. El modelo integra los conocimientos propios, que fuimos adquiriendo en la cocreación conjunta, junto con aquello que se comprende mientras se hace, sumado a lo que se alcanza cuando el aprendizaje interactúa paso a paso en el marco del disfrute. El recorrido en formato Smarted permitirá crear un conocimiento único enlazando teoría, mentoría y talento humano. Al finalizar, descubriremos juntos el secreto mejor guardado que siempre estuvo frente a nuestros ojos para gritar juntos que ¡hay equipo!
Objetivos del curso:
● Conocer e identificar los elementos de un equipo.
● Reconocer modelos de equipos sustentables para aplicar a la toma de decisión anticipada.
● Identificar el talento como fuente básica de la motivación del trabajo en equipo.
● Activar el engagement como potenciador de la inteligencia colectiva.
● Integrar los conocimiento teóricos con la aplicación personalizada por medio de la neurociencia aplicada a la educación disfrutable (Smarted).
En este módulo, nos concentraremos en los conceptos básicos de un equipo. ¿Qué es? ¿Cómo se conforma? ¿Cómo se distingue un grupo de un equipo? Además, abordaremos los elementos indispensables para crear un equipo eficaz y los distintos tiempos y espacios en los cuales se activan dichos elementos.
Bienvenida del decano de la Facultad de Negocios •2 Minuten
Equipo de trabajo personal. Motivando al cerebro•6 Minuten
Smiley•4 Minuten
El equipo del mundo•5 Minuten
Entrevista a Julián Lettieri Rugnia (parte I)•12 Minuten
Entrevista a Julián Lettieri Rugnia (parte II)•12 Minuten
Reflexión final del módulo•2 Minuten
5 Lektüren•Insgesamt 65 Minuten
Bienvenida•10 Minuten
Metodología y evaluación del curso•5 Minuten
Equipos de trabajo•15 Minuten
Grupos y equipos de trabajo•15 Minuten
Panel de control•20 Minuten
3 Aufgaben•Insgesamt 70 Minuten
Quiz formativo: Equipos de trabajo•20 Minuten
Quiz formativo: ¿Qué es un equipo?•20 Minuten
Quiz sumativo: ¡Hay equipo!•30 Minuten
1 Diskussionsthema•Insgesamt 20 Minuten
Presentación•20 Minuten
1 Plug-in•Insgesamt 1 Minute
Video YouTube: Gol récord de Martín Palermo•1 Minute
Organización del equipo
Modul 2•3 Stunden abzuschließen
Moduldetails
En este módulo, describiremos el origen de la organización de los equipos desde el punto de vista de la evolución. Observaremos al hombre como integrante del sistema ecológico sustentable. Además, estudiaremos los distintos modelos de equipos, su formación y sus resultados; la representación de este mecanismo desde la naturaleza del cosmos hasta la naturaleza humana; y la experiencia que se repite como recreación del sistema.
Das ist alles enthalten
6 Videos4 Lektüren3 Aufgaben
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6 Videos•Insgesamt 42 Minuten
Introducción a la segunda semana•1 Minute
De las redes neuronales a las redes sociales•5 Minuten
Entrevista al Dr. José Enrique Campillo (parte I)•15 Minuten
Entrevista al Dr. José Enrique Campillo (parte II)•15 Minuten
El diseño natural•4 Minuten
Reflexión final del módulo•2 Minuten
4 Lektüren•Insgesamt 40 Minuten
Del Big Bang a las redes sociales•15 Minuten
El sentido motor•10 Minuten
Diseños sustentables•10 Minuten
Mandela y el rugby•5 Minuten
3 Aufgaben•Insgesamt 70 Minuten
Quiz formativo: El sentido del equipo•20 Minuten
Quiz formativo: Diseños evergreen de equipo•20 Minuten
Quiz sumativo: Organización del equipo•30 Minuten
Equipo en juego
Modul 3•3 Stunden abzuschließen
Moduldetails
Siguiendo la metáfora del deporte, estudiaremos los distintos puntos para tener en cuenta en el momento de la acción. En este módulo, observaremos la importancia de la información reconocida en tiempo y espacio de acuerdo a la referencia y pertenencia de los equipos. Abordaremos aspectos como las reglas, las órdenes, los permisos, los límites, las señales y las referencias. Además, veremos al feedback, en tanto elemento potenciador del sentido común, y al entrenamiento como activación anticipatoria.
Das ist alles enthalten
7 Videos5 Lektüren3 Aufgaben1 Plug-in
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7 Videos•Insgesamt 57 Minuten
Introducción a la tercera semana•2 Minuten
Entrevista a Mario Mouche. Parte I•13 Minuten
Entrevista a Mario Mouche. Parte II•11 Minuten
Tips para reglas claras•7 Minuten
Que MATÍAS termine en sonrisa•3 Minuten
Entrevista a Paula Farías. Parte I•12 Minuten
Entrevista a Paula Farías. Parte II•9 Minuten
5 Lektüren•Insgesamt 50 Minuten
Las reglas de juego. La potencia del orden común •10 Minuten
La ley de la R•5 Minuten
Caso #Pancoe. Cuando los panes aprenden en la red•15 Minuten
Laboratorio del Disfrute•5 Minuten
Vínculos. El caso Nito Mestre y Charly García•15 Minuten
3 Aufgaben•Insgesamt 70 Minuten
Quiz formativo: Las reglas del juego•20 Minuten
Quiz formativo: La regla del combustible natural. Emociones•20 Minuten
Quiz sumativo: Equipo en juego•30 Minuten
1 Plug-in•Insgesamt 32 Minuten
Nito Mestre con María Laura Santillán: “No pienso abandonar, nunca”•32 Minuten
Equipo, arte y talento
Modul 4•3 Stunden abzuschließen
Moduldetails
En este módulo, desarrollaremos la importancia de cada integrante del equipo y el reconocimiento del talento como experiencia de engagement. Además, abordaremos los distintos tipos de talento y la importancia de la interacción activada como motor de la inteligencia colectiva, el talento como fuente y referente, y la importancia de la sintonía y armonía en la acción común para dejar huella.
Das ist alles enthalten
7 Videos4 Lektüren4 Aufgaben
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7 Videos•Insgesamt 57 Minuten
Introducción a la cuarta semana•1 Minute
Entrevista a Adrián Gilabert•22 Minuten
Entrevista a Ricardo Grätzer. Parte I•13 Minuten
Entrevista a Ricardo Grätzer. Parte II•12 Minuten
El ritmo: la libertad de elegir tu playlist•3 Minuten
El equipo en movimiento. La historia de la ronda y la flecha•3 Minuten
Reflexión final del módulo•3 Minuten
4 Lektüren•Insgesamt 30 Minuten
¡Qué mal que la estoy pasando!•5 Minuten
Equipos superpoderosos•10 Minuten
El equipo conectado•10 Minuten
¿Listo para el siguiente paso?•5 Minuten
4 Aufgaben•Insgesamt 100 Minuten
Quiz formativo: Los talentos en el equipo•20 Minuten
Quiz formativo: El arte en el equipo•20 Minuten
Quiz sumativo: Equipo, arte y talento•30 Minuten
Evaluación final del curso•30 Minuten
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Lehrkraftbewertungen
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La Universidad de Palermo es una universidad global ubicada en el corazón de Buenos Aires, Argentina, y reconocida como una de las universidades más innovadoras de América Latina. Ofrece carreras y programas en modalidad online, presencial y combinada. Su comunidad académica está compuesta por estudiantes que provienen de 51 países diferentes.
Es distinguida consistentemente en diferentes rankings internacionales:
#1 en América Latina entre las universidades menores a 50 años. QS Top 50 under 50 2021.
#1 en América Latina en el indicador de estudiantes internacionales. QS World University Ranking 2021
#1 en Argentina y top 5 en America Latina. QS Global MBA Rankings 2020
Top 3 en America Latina en Arts & Design. QS World University Ranking, by Subject 2020.
www.palermo.edu
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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
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Bewertungen von Lernenden
4.5
150 Bewertungen
5 stars
71,33 %
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2 %
1 star
2 %
Zeigt 3 von 150 an
S
SC
5·
Geprüft am 3. Okt. 2023
Motivador para seguir creciendo a la par con mi entorno.
C
CA
4·
Geprüft am 29. Juli 2024
Amplia el panorama sobre cómo mejorar la motivación de nuestros equipos de trabajo
I
IM
5·
Geprüft am 28. Aug. 2025
muy bueno, los videos son excelentes y ayudan a entender los concceptos
When will I have access to the lectures and assignments?
To access the course materials, assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience when you enroll in a course. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid. The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
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