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Process & Policy Execution

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Process & Policy Execution

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Dozent: Microsoft

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

7 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Communicate HR policy updates effectively using Microsoft Outlook and Teams, including tracking engagement and following up with non-responders

  • Distribute policies and track acknowledgments through Teams announcements and e-signature integrations

  • Automate HR document workflows using Power Automate and monitor flow performance to ensure reliability

  • Apply root cause analysis using the 5-Whys technique to diagnose and resolve HR process problems

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Mai 2026

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24 Zuweisungen¹

KI-bewertet siehe Haftungsausschluss
Unterrichtet in Englisch
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Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihr Fachwissen im Bereich Leadership and Management

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Microsoft HR Manager (berufsbezogenes Zertifikat)
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für dieses berufsbezogene Zertifikat angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat von Microsoft zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 11 Module

A policy update that employees don’t read is a policy that doesn’t exist. This module teaches you to craft policy-update emails that actually get opened and acted upon, using professional writing techniques, Copilot Coaching in Outlook for tone refinement, and Outlook scheduling features to maximize engagement. Note: All policy communications must be aligned with your organization’s legal and compliance policies and requirements before distribution.

Das ist alles enthalten

2 Videos1 Lektüre2 Aufgaben

Sending an email isn’t the same as communicating. You need to know it landed. This module teaches you to analyze policy-acknowledgment signals — Microsoft Forms attestation completions, with e-signature returns for compliance-critical policies — and craft targeted follow-up communications that close the gap between 'sent’ and 'acknowledged.’

Das ist alles enthalten

1 Video2 Lektüren3 Aufgaben

Email inboxes overflow, but Teams channels stay accessible. This module teaches you to use Microsoft Teams as a policy distribution channel, including formatting announcements for maximum accessibility and integrating e-signature links that drive acknowledgement.

Das ist alles enthalten

2 Videos1 Lektüre2 Aufgaben

An unsigned policy is an unacknowledged risk. This module teaches you to monitor e-signature completion rates and conduct targeted outreach to pending signers—turning compliance tracking into a proactive rather than reactive process.

Das ist alles enthalten

1 Video1 Lektüre3 Aufgaben

Every hour spent manually filing documents is an hour not spent on strategic work. This module introduces Power Automate fundamentals and guides you through creating your first automated flow—saving email attachments to SharePoint without lifting a finger.

Das ist alles enthalten

2 Videos2 Lektüren1 Aufgabe

Automation without oversight is a risk in disguise. This module teaches you to monitor automated flows, interpret run history, and escalate issues appropriately—because a flow that fails silently can cause problems that compound for weeks.

Das ist alles enthalten

1 Video2 Lektüren3 Aufgaben

Fixing symptoms feels productive, but problems keep coming back. This module introduces the 5-Whys root cause analysis technique, a systematic approach to diagnosing why things really go wrong, not just what went wrong.

Das ist alles enthalten

2 Videos1 Lektüre2 Aufgaben

Even experts miss things, and that’s why calibration matters. This module teaches you to evaluate your problem-solving work by comparing it with expert analysis, revealing blind spots you didn’t know you had and sharpening your diagnostic skills.

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1 Video1 Lektüre2 Aufgaben

Busy isn’t the same as strategic, and leadership knows the difference. This module introduces OKR alignment concepts and teaches you to categorize HR tasks using Planner labels, so every to-do connects to outcomes that matter.

Das ist alles enthalten

1 Video2 Lektüren2 Aufgaben

Untagged tasks are invisible work, and invisible work gets undervalued. This module teaches you to use Planner’s filtering features to identify tasks without OKR tags — whether you align via labels (Basic) or Goal links (Premium) — and ensure your entire workload connects to strategic priorities.

Das ist alles enthalten

2 Videos1 Lektüre3 Aufgaben

This capstone project brings together everything you have learned about process execution and policy management. You will plan and document a complete policy rollout workflow, conduct root cause analysis on a process failure, and demonstrate how your work connects to organizational objectives.

Das ist alles enthalten

1 Lektüre1 Aufgabe

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Häufig gestellte Fragen

¹ Einige Aufgaben in diesem Kurs werden mit AI bewertet. Für diese Aufgaben werden Ihre Daten in Übereinstimmung mit Datenschutzhinweis von Courseraverwendet.