Northeastern University

Promoting Equal Opportunity & Diversity in Workplaces

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Northeastern University

Promoting Equal Opportunity & Diversity in Workplaces

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
9 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Anfänger
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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Diversity Awareness
  • Kategorie: Diversity and Inclusion
  • Kategorie: Diversity Equity and Inclusion Initiatives
  • Kategorie: Human Resources
  • Kategorie: Organizational Change
  • Kategorie: Cultural Diversity
  • Kategorie: Workforce Development
  • Kategorie: Culture Transformation
  • Kategorie: Workplace inclusivity
  • Kategorie: Leadership Studies
  • Kategorie: Initiative and Leadership
  • Kategorie: Cultural Responsiveness
  • Kategorie: Diversity Programs
  • Kategorie: Conflict Management
  • Kategorie: Human Resource Strategy
  • Kategorie: Diversity Training
  • Kategorie: Organizational Development

Wichtige Details

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Bewertungen

20 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

91%

of learners achieved a positive career outcome

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

In diesem Kurs gibt es 4 Module

In this module, you will be introduced to the key concepts that underpin Diversity, Equity, and Inclusion, and why it is important

Das ist alles enthalten

8 Videos5 Lektüren5 Aufgaben2 Diskussionsthemen

In this module, you'll determine the barriers to achieving DEI, and how to tackle them.

Das ist alles enthalten

5 Videos4 Aufgaben1 Diskussionsthema

In this module, you'll comprehensively evaluate teams and organizations and how to develop DEI practices within such structures.

Das ist alles enthalten

6 Videos5 Aufgaben1 Diskussionsthema

In this module, you'll conclude the course by evaluating and reflecting. How can you be a change agent and create a culture of inclusion?

Das ist alles enthalten

7 Videos1 Lektüre6 Aufgaben1 Diskussionsthema

Dozent

Marla Baskerville
Northeastern University
1 Kurs208 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen