This course examines how senior HR professionals align workforce planning and forecasting methods with organizational strategy to ensure the right talent is in place to meet current and future business needs. You will explore demand and supply analysis, workforce metrics, and forecasting methods, including how economic cycles, organizational lifecycle stages, and PESTLE factors shape workforce risks and opportunities.
Workforce Planning and Talent Acquisition
Workforce Planning and Talent Acquisition
Dieser Kurs ist Teil von HRCI Senior Professional in Human Resources (berufsbezogenes Zertifikat)
Dozenten: Brad Boyson
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Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Fortgeschritten
Empfohlene Erfahrung
2 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Was Sie lernen werden
Align workforce planning and forecasting methods with organizational strategy.
Identify strategies organizations use to attract, source, assess, and select talent.
Examine how onboarding, staffing metrics, and feedback support hiring outcomes.
Apply inclusive practices, transition management, and succession planning for continuity.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Talent Acquisition
- Kategorie: Workplace inclusivity
- Kategorie: Workforce Planning
- Kategorie: Forecasting
- Kategorie: Human Resource Strategy
- Kategorie: Recruitment
- Kategorie: Talent Recruitment
- Kategorie: Succession Planning
- Kategorie: Governance
- Kategorie: Human Resources Management and Planning
- Kategorie: Diversity and Inclusion
- Kategorie: Organizational Strategy
- Kategorie: Human Resources
- Kategorie: Recruitment Strategies
- Kategorie: Employee Onboarding
- Kategorie: Employee Retention
- Kategorie: Interviewing Skills
- Kategorie: Talent Sourcing
Wichtige Details
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Kürzlich aktualisiert!
Oktober 2026
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21 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
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Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung HRCI Senior Professional in Human Resources (berufsbezogenes Zertifikat)
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- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat von HRCI zur Vorlage
In diesem Kurs gibt es 4 Module
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