Johns Hopkins University
Johns Hopkins Medical Office Manager (berufsbezogenes Zertifikat)

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Johns Hopkins Medical Office Manager (berufsbezogenes Zertifikat)

Become a skilled medical office manager. Gain essential skills to manage healthcare practices in 6 months or less. No prior experience or degree needed to start your career as a medical office manager.

Michelle J. Campbell
Maura McGuire, MD, CPC, FACP

Dozenten: Michelle J. Campbell

17.756 bereits angemeldet

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4.8

(254 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

24 Wochen zu vervollständigen
unter 3 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Apply effective human resources practices and strategies to manage and lead a healthcare organization.

  • Implement quality and safety programs to ensure high-quality healthcare delivery and promote a culture of safety.

  • Analyze and navigate the complexities of healthcare delivery systems to optimize patient care and outcomes.

  • Utilize healthcare data and electronic health records (EHRs) to support decision-making and enhance operational efficiency.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Data Management
  • Kategorie: Performance Review
  • Kategorie: Revenue Cycle Management
  • Kategorie: Medical Billing
  • Kategorie: Medical Terminology
  • Kategorie: Care Management
  • Kategorie: Human Resource Policies
  • Kategorie: Data Analysis
  • Kategorie: Denial Management
  • Kategorie: Patient Safety
  • Kategorie: Medical Billing and Coding
  • Kategorie: Organizational Change
  • Kategorie: Continuous Quality Improvement (CQI)
  • Kategorie: Change Management
  • Kategorie: Payment Processing and Collection
  • Kategorie: Medical Privacy
  • Kategorie: Patient Registration
  • Kategorie: ICD Coding (ICD-9/ICD-10)
  • Kategorie: Health Insurance Portability And Accountability Act (HIPAA) Compliance
  • Kategorie: Practice Management

Wichtige Details

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Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Berufsbezogenes Zertifikat – 6 Kursreihen

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Medical Terminology
Kategorie: Primary Care
Kategorie: Financial Management
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Practice Management
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Telehealth
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Health Care
Kategorie: Patient Flow
Kategorie: Urgent Care

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Change Management
Kategorie: Employee Onboarding
Kategorie: Human Resource Policies
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Smart Goals
Kategorie: Organizational Change
Kategorie: Interviewing Skills
Kategorie: Diversity and Inclusion
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Internal Communications
Kategorie: Employee Performance Management
Kategorie: Organizational Structure
Kategorie: Labor Law
Kategorie: Performance Review
Kategorie: Recruitment
Kategorie: Human Resource Management

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Continuous Quality Improvement (CQI)
Kategorie: Patient Safety
Kategorie: Risk Management
Kategorie: Safety Assurance
Kategorie: Incident Management
Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Healthcare Project Management
Kategorie: Health Care Procedure and Regulation
Kategorie: Project Management
Kategorie: Key Performance Indicators (KPIs)

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Regulatory Compliance
Kategorie: Budget Management
Kategorie: Social Determinants Of Health
Kategorie: Revenue Forecasting
Kategorie: Preventative Care
Kategorie: Patient Flow
Kategorie: Community Health
Kategorie: Public Health
Kategorie: Case Management
Kategorie: Care Management
Kategorie: Primary Care
Kategorie: Hospital Experience
Kategorie: Health Care
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Practice Management
Kategorie: Healthcare Industry Knowledge

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Health Insurance Portability And Accountability Act (HIPAA) Compliance
Kategorie: Medical Privacy
Kategorie: Data Security
Kategorie: Data Management
Kategorie: Data Integrity
Kategorie: Health Information Management
Kategorie: Electronic Medical Record
Kategorie: Data Quality
Kategorie: Health Informatics
Kategorie: Clinical Documentation
Kategorie: Personally Identifiable Information
Kategorie: Medical Records
Kategorie: Data-Driven Decision-Making

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Managed Care
Kategorie: ICD Coding (ICD-9/ICD-10)
Kategorie: Medicaid
Kategorie: Medicare
Kategorie: Medical Coding
Kategorie: CPT Coding
Kategorie: Patient Registration
Kategorie: Medical Billing and Coding
Kategorie: Medical Billing
Kategorie: Payment Processing and Collection
Kategorie: Denial Management
Kategorie: Revenue Cycle Management
Kategorie: Billing
Kategorie: Revenue Management

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Dozenten

Michelle J. Campbell
Johns Hopkins University
6 Kurse26.267 Lernende
Maura McGuire, MD, CPC, FACP
Johns Hopkins University
6 Kurse26.267 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen

¹ Median salary and job opening data are sourced from Lightcast™ Job Postings Report. Content Creator, Machine Learning Engineer and Salesforce Development Representative (1/1/2024 - 12/31/2024) All other job roles (1/1/2025 - 1/1/2026)