In this 2-hour long project-based course, you will learn how to produce immediate digital employee communication, a SNAP, to provide immediate digital feedback and lay the foundation for future annual employee evaluations. You will learn how to establish employee goals and achievement levels and how to provide employees with this information in a digital format. Employee communication, evaluations, and recognition are imperative to successful business operations and this web-based tool has simplified and modernized an effective way to do so.
Create Immediate Digital Employee Feedback with SnapEval
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Erwerben Sie praxisrelevante Kompetenzen unter Anleitung von Experten, üben Sie sich in ihrer Anwendung und wenden Sie sie schließlich an.
Stufe Anfänger
Empfohlene Erfahrung
2 hours
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Praktisches Lernen
Was Sie lernen werden
Set employee goals and achievement levels and produce employee feedback communication
Kompetenzen, die Sie festigen
- Kategorie: Goal Setting
- Kategorie: Registration
- Kategorie: Critical Thinking
- Kategorie: Employee Performance Management
- Kategorie: Performance Appraisal
- Kategorie: Internal Communications
- Kategorie: User Feedback
- Kategorie: Constructive Feedback
- Kategorie: Email Automation
- Kategorie: Digital Communications
Wichtige Details
Zertifikat zur Vorlage
Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen
Unterrichtet in Englisch
Keine Downloads oder Installation erforderlich
Nur als Desktop-Version verfügbar
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Lernen, Üben und Anwenden von berufsrelevanten Fähigkeiten in weniger als 2 Stunden
- Nehmen Sie an Schulungen von Branchenexperten teil
- Sammeln Sie mit Aufgaben aus der realen Welt praktische Erfahrung
- Schaffen Sie Vertrauen durch neueste Tools und Technologien
Über dieses begleitete Projekt
Schritt für Schritt lernen
In einem Video, das auf einer Hälfte Ihres Arbeitsbereichs abgespielt wird, führt Sie Ihr Dozent durch diese Schritte:
Complete registration for SnapEval, site general familiarization.
Review the Getting Started Checklist, Add email for feedback results.
Add an employee Goal and modify an Achievement level.
Create SnapEval with Capture & Share Feedback tool.
Verify and review completed feedback via email.
Empfohlene Erfahrung
A small business owner or employee manager with the responsibility of employee feedback or evaluations.
3 Projektbilder
Dozent
2 Kurse940 Lernende
von
Was Sie beim Lernen erwartet
Auf Kompetenzen basierendes, praktisches Lernen
Üben Sie die Anwendung neuer Kompetenzen anhand von berufsbezogenen Aufgabenstellungen.
Anleitung durch Experten
Lernen Sie mit vorab von Experten aufgezeichneten Videos in einer einzigartigen aufgeteilten Oberfläche.
Keine Downloads oder Installation erforderlich
Greifen Sie in einem vordefinierten Cloud-Arbeitsbereich auf die Tools und Ressourcen zu.
Nur für Desktop verfügbar
Dieses begleitete Projekt ist für die Bearbeitung an einem Laptop oder Desktop-Computer mit stabiler Internetverbindung konzipiert und nicht für Mobilgeräte.
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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