London Business School

Spezialisierung „Zukunftsfähiges Unternehmen“

London Business School

Spezialisierung „Zukunftsfähiges Unternehmen“

Machen Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher in volatilen Märkten..

Erwerben Sie das Wissen und die Fähigkeiten, um sich in einem sich schnell verändernden Geschäftsumfeld anzupassen und erfolgreich zu sein.

David Lewis
Ioannis Ioannou
Michael A M Davies

Dozenten: David Lewis

6.081 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema

aus 243 Bewertungen von Kursen in diesem Programm

Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

16 Wochen zu vervollständigen
unter 4 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

16 Wochen zu vervollständigen
unter 4 Stunden pro Woche
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Was Sie lernen werden

  • Verstehen Sie die wichtigsten Organisationsprinzipien, um Ihr Unternehmen widerstandsfähiger zu machen, und wie diese in neue Managementpraktiken umgesetzt werden können.

  • Erwerben Sie das grundlegende Wissen über Nachhaltigkeit, Unternehmensverantwortung und ESG, das Sie benötigen, um die Ziele und Herausforderungen Ihres Unternehmens zu bewältigen.

  • Gewinnen Sie ein solides Verständnis für die Vorteile und Grenzen von KI und maschinellem Lernen.

  • Gewinnen Sie ein tieferes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen, die die digitale Transformation mit sich bringt.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Anpassungsfähigkeit
  • Kategorie: AI-Förderung
  • Kategorie: Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML)
  • Kategorie: Führung in der Wirtschaft
  • Kategorie: Umwandlung von Unternehmen
  • Kategorie: Unternehmensstrategie
  • Kategorie: Unternehmerische Nachhaltigkeit
  • Kategorie: Kulturwandel
  • Kategorie: Digitale Transformation
  • Kategorie: Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG)
  • Kategorie: Governance
  • Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
  • Kategorie: Studien zur Führungsqualität
  • Kategorie: Maschinelles Lernen
  • Kategorie: Operationelles Risiko
  • Kategorie: Organisatorischer Wandel
  • Kategorie: Widerstandsfähigkeit
  • Kategorie: Risikomanagement
  • Kategorie: Nachhaltiges Wirtschaften
  • Kategorie: Team-Motivation

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Unterrichtet in Englisch
91% of learners achieved a positive career outcome

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von London Business School.

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Agile Organisation: Strategien für Business Resilience

Agile Organisation: Strategien für Business Resilience

KURS 1, 24 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Strategische Widerstandsfähigkeit: Erforschen Sie die Konzepte und Rahmenbedingungen, die erforderlich sind, um sicherzustellen, dass sich Ihr Unternehmen an ein sich veränderndes Geschäftsumfeld anpassen kann

  • Operative Widerstandsfähigkeit: Schärfen Sie Ihr Bewusstsein für die potenziellen Risikoquellen in Ihren Lieferketten und für die Art und Weise, wie Sie Finanzen und Informationen verwalten.

  • Verhaltensbiologische Resilienz: Lernen Sie etwas über Teamdynamik und wie sich Ihre Rolle auf die Menschen auswirkt, die Sie führen.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
Kategorie: Widerstandsfähigkeit
Kategorie: Risikomanagement für Lieferanten
Kategorie: Geschäftsbetrieb
Kategorie: Strategische Entscheidungsfindung
Kategorie: Leiterschaft
Kategorie: Anpassungsfähigkeit
Kategorie: Teamleitung
Kategorie: Risikomanagement
Kategorie: Management von Unternehmensrisiken
Kategorie: Systemorientiertes Denken
Kategorie: Organisatorische Führung
Kategorie: Organisatorische Entwicklung
Kategorie: Team-Motivation
Kategorie: Rahmen für das Risikomanagement
Kategorie: Personalentwicklung
Kategorie: Operationelles Risiko
Kategorie: Strategische Planung
Kategorie: Planung
Kategorie: Organisatorischer Wandel

Was Sie lernen werden

  • Die Herausforderung der Nachhaltigkeit

  • Der Vorteil der Nachhaltigkeit

  • Nachhaltige Führung in Aktion

  • Nachhaltige Wege zur Wertschöpfung und Der Fahrplan zur Nachhaltigkeit

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG)
Kategorie: Unternehmerische Nachhaltigkeit
Kategorie: Nachhaltiges Wirtschaften
Kategorie: Beeinflussung
Kategorie: Soziale Auswirkungen
Kategorie: Studien zur Führungsqualität
Kategorie: Entscheidungsfindung
Kategorie: Strategische Führung
Kategorie: Führung in der Wirtschaft
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Kulturwandel
Kategorie: Governance
Kategorie: Unternehmensstrategie
Neue Wege der Arbeit in einer KI-Welt

Neue Wege der Arbeit in einer KI-Welt

KURS 3, 22 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Maschinelles Lernen
Kategorie: Künstliche Intelligenz
Kategorie: Digitale Transformation
Kategorie: Skalierbarkeit
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Studien zur Führungsqualität
Kategorie: Daten-Strategie
Kategorie: Verantwortungsvolle AI
Kategorie: Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML)
Kategorie: Fallstudien
Kategorie: Wirtschaftsethik
Kategorie: AI-Förderung
Kategorie: Kommunikation
Kategorie: Umwandlung von Unternehmen
Kategorie: AI-Integrationen
Kategorie: Technologie-Strategien
Kategorie: Führung in der Wirtschaft
Kategorie: Kommunikation mit Interessenvertretern
Kategorie: Entscheidungsfindung
Kategorie: Organisatorische Führung

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Digitale Transformation
Kategorie: Business-Strategien
Kategorie: Aufkommende Technologien
Kategorie: digitale Kompetenz
Kategorie: Umwandlung von Unternehmen
Kategorie: Geschäftsmodellierung
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Technologie-Strategien
Kategorie: Operative Effizienz
Kategorie: Organisatorischer Wandel
Kategorie: Unternehmensarchitektur
Kategorie: Entwicklung neuer Geschäftsfelder
Kategorie: Business-Technologien
Kategorie: Kulturwandel
Kategorie: Änderungsmanagement
Kategorie: Innovation

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

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Dozenten

David Lewis
London Business School
1 Kurs5.015 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen