University of Michigan

Spezialisierung „Influencing People Without Authority“

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University of Michigan

Spezialisierung „Influencing People Without Authority“

Build Influence and Drive Alignment.

Learn persuasion, feedback, and communication skills to influence across teams

Unterrichtet in Deutsch (KI-Synchronisation)

Patrick Barry
Maxim Sytch, Ph.D.

Dozenten: Patrick Barry

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Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

4 Wochen zu vervollständigen
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Flexibler Zeitplan
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Was Sie lernen werden

  • Apply influence strategies to persuade peers, leaders, and stakeholders

  • Give and receive effective feedback to improve performance and relationships

  • Communicate ideas clearly using storytelling, data, and presentation skills

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Communication
  • Kategorie: Public Speaking
  • Kategorie: Relationship Building
  • Kategorie: Non-Verbal Communication
  • Kategorie: Creativity
  • Kategorie: Recognizing Others
  • Kategorie: Growth Mindedness
  • Kategorie: Constructive Feedback
  • Kategorie: Decision Intelligence
  • Kategorie: People Management
  • Kategorie: Tactfulness
  • Kategorie: Relationship Management
  • Kategorie: People Development
  • Kategorie: Self-Awareness
  • Kategorie: Influencing
  • Kategorie: Independent Thinking
  • Kategorie: Professional Networking
  • Kategorie: Decision Making
  • Kategorie: Storytelling
  • Kategorie: Creative Thinking

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Unterrichtet in Deutsch (KI-Synchronisation)
Kürzlich aktualisiert!

Mai 2026

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Michigan.

Spezialisierung - 3 Kursreihen

Influencing People

Influencing People

KURS 1, 12 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Gain influence tactics to become more persuasive and influential in working with your superiors, peers, and even subordinates.

  • Build and maintain high-quality relationships to maximize your informal power and ability to influence others.

  • Distinguish between influence and manipulation.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Influencing
Kategorie: Relationship Building
Kategorie: Leadership
Kategorie: Independent Thinking
Kategorie: People Development
Kategorie: Tactfulness
Kategorie: Decision Making
Kategorie: Trustworthiness
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Rapport Building
Kategorie: Communication
Kategorie: Public Speaking
Kategorie: Social Skills
Kategorie: Organizational Structure
Kategorie: Relationship Management
Kategorie: Professional Networking
Kategorie: Persuasive Communication
Feedback Loops: Feedback Fundamentals

Feedback Loops: Feedback Fundamentals

KURS 2, 15 Stunden

Was Sie lernen werden

  • How to break out of "Feedback Ruts"

  • How to address vague feedback, biased feedback, and "noisy" feedback

  • How to help people (including yourself) develop effective "self-feedback" systems and strategies

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Constructive Feedback
Kategorie: Self-Awareness
Kategorie: Decision Making
Kategorie: Editing
Kategorie: Communication
Kategorie: Personal Development
Kategorie: Scheduling
Kategorie: People Management
Kategorie: Decision Intelligence
Kategorie: Creativity
Kategorie: Growth Mindedness
Kategorie: Recognizing Others
Kategorie: Peer Review
Kategorie: Leadership
Speaking and Presenting: Pitches and Persuasion

Speaking and Presenting: Pitches and Persuasion

KURS 3, 9 Stunden

Was Sie lernen werden

  • How to inspire people with a sense of "informed hope"

  • How to treat storytelling as an "entrepreneurial superpower"

  • How to expand your range of dynamic gestures and facial expressions

  • How to increase the creativity you bring to your next negotiation

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Persuasive Communication
Kategorie: Non-Verbal Communication
Kategorie: Public Speaking
Kategorie: Analysis
Kategorie: Resilience
Kategorie: Ingenuity
Kategorie: Problem Solving
Kategorie: Oral Expression
Kategorie: Communication
Kategorie: Creative Thinking
Kategorie: Optimism
Kategorie: Creativity
Kategorie: Storytelling
Kategorie: Verbal Communication Skills

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Dozenten

Patrick Barry
University of Michigan
16 Kurse264.383 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen