University of Michigan
Spezialisierung für An Introduction to Learning Experience Design (LXD)

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University of Michigan

Spezialisierung für An Introduction to Learning Experience Design (LXD)

Applying knowledge of learning design to practice. Explore the science of how people learn, working to create engaging and effective learning experiences

Unterrichtet in Deutsch (KI-Synchronisation)

Rebecca Quintana, PhD
Chris Quintana

Dozenten: Rebecca Quintana, PhD

8.077 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
4.8

(103 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
4 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
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Was Sie lernen werden

  • Explore the profession of learning experience design by attending the "big ideas" of LXD, inclusive design, and the role of technology

  • Focus on how theories of learning and motivation, design frameworks, and learning taxonomies inform learning outcomes and course outlines

  • Learn about multimedia design strategies, assessment design, and evaluation approaches to ensure alignment with learning goals

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Multimedia
  • Kategorie: Brainstorming
  • Kategorie: Diversity Equity and Inclusion Initiatives
  • Kategorie: Instructional Design
  • Kategorie: Learning Management Systems
  • Kategorie: Program Evaluation
  • Kategorie: Design
  • Kategorie: Professional Development
  • Kategorie: Needs Assessment
  • Kategorie: Creative Thinking
  • Kategorie: Design Strategies
  • Kategorie: Content Creation
  • Kategorie: Motivational Skills
  • Kategorie: Web Content Accessibility Guidelines
  • Kategorie: Educational Materials
  • Kategorie: Learning Theory
  • Kategorie: Course Development
  • Kategorie: Education Software and Technology
  • Kategorie: User Centered Design
  • Kategorie: Prototyping

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Unterrichtet in Deutsch (KI-Synchronisation)

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Michigan.

Spezialisierung - 3 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Learn the key components of the learning experience design process

  • Use inclusive design principles and frameworks

  • Identify possible learning design career pathways

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Instructional Design
Kategorie: Diversity Equity and Inclusion Initiatives
Kategorie: Emerging Technologies
Kategorie: Learning Theory
Kategorie: Education Software and Technology
Kategorie: Professional Development
Kategorie: User Centered Design
Kategorie: Design

Was Sie lernen werden

  • Analyze learner needs and learning contexts

  • Implement taxonomies and theories for design

  • Align learning outcomes with course outlines

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Instructional Design
Kategorie: Learning Theory
Kategorie: Analysis
Kategorie: Needs Assessment
Kategorie: Communication
Kategorie: Creative Thinking
Kategorie: Brainstorming
Kategorie: Prototyping
Kategorie: Design
Kategorie: Course Development
Kategorie: Motivational Skills
Kategorie: Student-Centred Learning

Was Sie lernen werden

  • Develop assessments for learning

  • Use media design strategies to create engaging course content

  • Evaluate designs for learning 

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Web Content Accessibility Guidelines
Kategorie: Instructional Design
Kategorie: Emerging Technologies
Kategorie: Learning Management Systems
Kategorie: Communication
Kategorie: Multimedia
Kategorie: Design Strategies
Kategorie: Content Creation
Kategorie: Educational Materials
Kategorie: Professional Development
Kategorie: Program Evaluation

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Dozenten

Rebecca Quintana, PhD
University of Michigan
7 Kurse22.151 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen