Fundação Instituto de Administração

Spezialisierung „Liderança Fora da Caixa“

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Fundação Instituto de Administração

Spezialisierung „Liderança Fora da Caixa“

Desenvolva suas Competências na Liderança Digital.

Conheça os principais aspectos da Liderança Digital com o uso de tecnologias exponenciais e disruptivas, colocando os negócios de sua organização em outro patamar.

Fernanda Marinho
Gilberto Guimarães
Sylvia Hartmann

Dozenten: Fernanda Marinho

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Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Culture Transformation
  • Kategorie: Problem Solving
  • Kategorie: Innovation
  • Kategorie: Virtual Teams
  • Kategorie: Leadership Development
  • Kategorie: People Management
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Complex Problem Solving
  • Kategorie: Team Performance Management
  • Kategorie: Strategic Leadership
  • Kategorie: Business Transformation
  • Kategorie: Team Leadership
  • Kategorie: Business Leadership
  • Kategorie: Team Management
  • Kategorie: Conflict Management
  • Kategorie: Open Mindset
  • Kategorie: Team Motivation
  • Kategorie: Organizational Leadership
  • Kategorie: Cognitive flexibility
  • Kategorie: People Development

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Unterrichtet in Portugiesisch (Brasilien)

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Fundação Instituto de Administração.

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Liderança Positiva e Desenvolvimento de Talentos

Liderança Positiva e Desenvolvimento de Talentos

KURS 1, 33 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Leadership
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Productivity
Kategorie: Strategic Decision-Making
Kategorie: Growth Strategies
Kategorie: Drive Engagement
Kategorie: People Management
Kategorie: Staff Management
Kategorie: People Development
Kategorie: Positivity
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Innovation
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Professional Development
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Team Performance Management
Liderança de Equipes na Era Digital

Liderança de Equipes na Era Digital

KURS 2, 33 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: People Management
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Drive Engagement
Kategorie: Employee Retention
Kategorie: Leadership
Kategorie: Team Management
Kategorie: Digital Transformation
Kategorie: Team Motivation
Kategorie: Culture Transformation
Kategorie: Team Performance Management
Kategorie: Human Resource Strategy
Kategorie: Motivational Skills
Kategorie: Talent Management
Kategorie: Virtual Teams
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Performance Management
Kategorie: People Development
Kategorie: Telecommuting
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Professional Development
O Líder na Era do Digital e da Complexidade

O Líder na Era do Digital e da Complexidade

KURS 3, 33 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Innovation
Kategorie: Complex Problem Solving
Kategorie: Agile Methodology
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Trend Analysis
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Cognitive flexibility
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Creative Problem-Solving
Kategorie: Problem Solving
Kategorie: Forecasting
Kategorie: Leadership
Kategorie: Open Mindset
Kategorie: Market Opportunities
Kategorie: Systems Thinking
Kategorie: Dealing With Ambiguity
Kategorie: Digital Transformation
Kategorie: Adaptability
As Competências do Líder Exponencial

As Competências do Líder Exponencial

KURS 4, 32 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Creative Thinking
Kategorie: Critical Thinking
Kategorie: Complex Problem Solving
Kategorie: Conflict Management
Kategorie: Innovation
Kategorie: Leadership
Kategorie: New Business Development
Kategorie: Creativity
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Agile Product Development
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Emerging Technologies
Kategorie: Growth Strategies
Kategorie: Digital Transformation
Kategorie: Business Transformation
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Technology Strategies

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Dozenten

Fernanda Marinho
Fundação Instituto de Administração
1 Kurs289 Lernende

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen