University of Illinois Urbana-Champaign
IBM

Spezialisierung „Managing Teams and Projects“

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University of Illinois Urbana-Champaign
IBM

Spezialisierung „Managing Teams and Projects“

Lead Teams and Deliver Successful Projects.

Develop leadership, organizational, and project management skills to drive successful teams.

IBM Skills Network Team
E. Geoffrey Love
Rav Ahuja

Dozenten: IBM Skills Network Team

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aus 6,539 Bewertungen von Kursen in diesem Programm

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

2 months to complete
unter 10 Stunden pro Woche
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Was Sie lernen werden

  • Build high-performing team cultures that promote collaboration and psychological safety

  • Design organizations and recommend strategies that improve organizational effectiveness

  • Apply leadership principles to solve management and organizational challenges

  • Plan and manage projects using predictive and Agile project management approaches

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Business Ethics
  • Kategorie: Stakeholder Management
  • Kategorie: Organizational Leadership
  • Kategorie: Relationship Building
  • Kategorie: Organizational Structure
  • Kategorie: Decision Making
  • Kategorie: Systems Thinking
  • Kategorie: Scrum (Software Development)
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Leadership and Management
  • Kategorie: Culture Transformation
  • Kategorie: Change Management
  • Kategorie: Project Risk Management
  • Kategorie: Agile Project Management
  • Kategorie: Drive Engagement
  • Kategorie: Organizational Strategy
  • Kategorie: Project Implementation
  • Kategorie: Project Management
  • Kategorie: Team Management
  • Kategorie: Organizational Change

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Unterrichtet in Englisch
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November 2026

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  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Illinois Urbana-Champaign.

Spezialisierung - 5 Kursreihen

Leading Teams: Building Effective Team Cultures

Leading Teams: Building Effective Team Cultures

KURS 1, 14 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Articulate a conceptual understanding of team culture and why it matters for team success.

  • Identify and evaluate elements of psychological safety and the correlation to team performance.

  • Identify and evaluate ways to engage team members to work collaboratively to solve problems.

  • Create a practice for crafting cultures of problem solving to encourage teams to learn and grow with the changing dynamics of business needs.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Drive Engagement
Kategorie: Motivational Skills
Kategorie: Team Motivation
Kategorie: Diversity and Inclusion
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Teamwork
Kategorie: Problem Solving
Kategorie: Business Ethics
Kategorie: Ethical Standards And Conduct
Kategorie: Creativity
Kategorie: Workplace inclusivity
Kategorie: Safety Culture
Kategorie: Leadership Development
Designing the Organization

Designing the Organization

KURS 2, 13 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Identify and explain many of the common organizational design challenges faced by organizations

  • Apply theory and principles to more effectively deal with these organizational design challenges in your own professional life

  • Analyze the effectiveness of organizational design choices in various organizations

  • Make organizational design recommendations to increase organizational effectiveness

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Organizational Effectiveness
Kategorie: Growth Strategies
Kategorie: Business Strategies
Kategorie: Business Management
Kategorie: Business
Kategorie: Governance
Kategorie: Organizational Development
Kategorie: Organizational Structure
Kategorie: Strategic Thinking
Kategorie: Organizational Strategy
Kategorie: Innovation
Kategorie: Organizational Change
Managing the Organization

Managing the Organization

KURS 3, 13 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Identify and explain common challenges faced by managers in organizations.

  • Apply theory and principles to become a more effective manager in your own professional life.

  • Analyze the effectiveness of managerial decisions in various organizations.

  • Make managerial recommendations to increase organizational effectiveness.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Business Management
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: People Analytics
Kategorie: Ethical Standards And Conduct
Kategorie: Business Ethics
Kategorie: Influencing
Kategorie: Culture
Kategorie: Strategic Thinking
Kategorie: Organizational Change
Kategorie: Decision Making
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Change Management
Kategorie: Leadership
Introduction to Project Management

Introduction to Project Management

KURS 4, 10 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Explain project management, its benefits, and the role it plays in projects

  • Describe who project managers work with, different project management methodologies, and recent trends in project management

  • Summarize the typical responsibilities of a project manager and the skill sets needed to fulfill those responsibilities

  • Compare and contrast different industries, paths, and possible career progressions available to project management professionals

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Agile Project Management
Kategorie: Relationship Management
Kategorie: Project Management
Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: IT Management
Kategorie: Relationship Building
Kategorie: Agile Methodology
Kategorie: Project Planning
Kategorie: Project Risk Management
Project Management Capstone

Project Management Capstone

KURS 5, 19 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Demonstrate end-to-end project knowledge of Project Manager capabilities

  • Manage scope, resources, and kick off a project as a project manager

  • Plan a project using adaptive methodologies such as Scrum and Sprints

  • Create predictive method artefacts such as a work breakdown structure, network diagram, quality and communications plans, and a risk register

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Project Closure
Kategorie: Agile Project Management
Kategorie: Project Implementation
Kategorie: Project Planning
Kategorie: Project Risk Management
Kategorie: Project Management Life Cycle
Kategorie: Management Reporting
Kategorie: Scrum (Software Development)
Kategorie: Communication Planning
Kategorie: Project Management
Kategorie: Risk Management
Kategorie: Quality Management
Kategorie: User Story
Kategorie: Work Breakdown Structure
Kategorie: Leadership
Kategorie: Change Management
Kategorie: Peer Review
Kategorie: Project Controls
Kategorie: Backlogs
Kategorie: Project Documentation

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Dozenten

IBM Skills Network Team
93 Kurse2.100.697 Lernende
E. Geoffrey Love
University of Illinois Urbana-Champaign
13 Kurse168.619 Lernende

von

IBM

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden aus Managing Teams and Projects

Durchschnitt über alle 5 Kurse

  • 5 Sterne

    81,62 %

  • 4 Sterne

    14,16 %

  • 3 Sterne

    2,61 %

  • 2 Sterne

    0,80 %

  • 1 Stern

    0,79 %

RB
Kurs: Leading Teams: Building Effective Team Cultures

Geprüft am 23. Mai 2020

JT
Kurs: Designing the Organization

Geprüft am 5. Nov. 2019

PS
Kurs: Managing the Organization

Geprüft am 10. Juni 2020

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Häufig gestellte Fragen