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Spezialisierung „Leadership & Management Training for Tech Managers“

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Spezialisierung „Leadership & Management Training for Tech Managers“

Master Leadership and Management for Tech Success.

Gain skills in leadership, time management, team building, & conflict resolution for tech managers.

Bei Coursera Plus enthalten

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

4 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

4 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
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Was Sie lernen werden

  • Master the foundational skills needed for successful leadership in the tech industry.

  • Learn time management and productivity techniques to optimize both personal and team performance.

  • Build high-performance teams through effective delegation and strategic decision-making.

  • Develop conflict resolution skills and learn how to navigate complex organizational challenges.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Conflict Management
  • Kategorie: Delegation Skills
  • Kategorie: Leadership and Management
  • Kategorie: Meeting Facilitation
  • Kategorie: Organizational Change
  • Kategorie: Performance Review
  • Kategorie: Process Analysis
  • Kategorie: Process Improvement
  • Kategorie: Process Improvement and Optimization
  • Kategorie: Process Management
  • Kategorie: Process Optimization
  • Kategorie: Rapport Building
  • Kategorie: Relationship Building
  • Kategorie: Smart Goals
  • Kategorie: Team Building
  • Kategorie: Team Management
  • Kategorie: Team Motivation
  • Kategorie: Team Performance Management
  • Kategorie: Time Management
  • Kategorie: Virtual Teams

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Unterrichtet in Englisch
Kürzlich aktualisiert!

Januar 2026

91% of learners achieved a positive career outcome

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Packt.

Spezialisierung - 3 Kursreihen

Foundations of Tech Leadership

Foundations of Tech Leadership

KURS 1, 8 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Gain the core leadership and management skills required to succeed in a tech environment.

  • Learn strategies for transitioning from an individual contributor to a tech manager.

  • Master time management, delegation, and productivity strategies for managerial efficiency.

  • Apply leadership models to motivate your team and drive performance in dynamic tech settings.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Leadership
Kategorie: Team Motivation
Kategorie: Relationship Building
Kategorie: Communication
Kategorie: Prioritization
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Time Management
Kategorie: Delegation Skills
Kategorie: Relationship Management
Kategorie: Team Performance Management
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: People Management
Kategorie: Matrix Management
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Organizational Skills
Kategorie: Rapport Building
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Team Management
Kategorie: Team Building
Building and Managing High-Performance Teams

Building and Managing High-Performance Teams

KURS 2, 10 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Master the Tuckman model to guide teams through development stages.

  • Learn how to foster team diversity and improve collaboration using Belbin’s Team Roles.

  • Develop key facilitation skills to lead meetings and drive team innovation.

  • Apply effective decision-making models to make sound choices in group settings.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Conflict Management
Kategorie: Communication
Kategorie: Leadership
Kategorie: Innovation
Kategorie: Team Performance Management
Kategorie: Meeting Facilitation
Kategorie: Employee Performance Management
Kategorie: Smart Goals
Kategorie: Team Building
Kategorie: Decision Making
Kategorie: Performance Review
Kategorie: Constructive Feedback
Kategorie: Discussion Facilitation
Kategorie: Team Management
Kategorie: Strategic Decision-Making
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Influencing
Kategorie: Performance Management
Kategorie: Data-Driven Decision-Making

Was Sie lernen werden

  • Master effective hiring and employee retention strategies to build strong teams.

  • Learn how to manage team performance through feedback, goal setting, and continuous improvement.

  • Develop change management techniques to lead your team through organizational transitions.

  • Enhance your personal leadership growth with strategies to build confidence, overcome imposter syndrome, and manage under pressure.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Virtual Teams
Kategorie: Process Improvement
Kategorie: Performance Improvement
Kategorie: Process Analysis
Kategorie: Process Management
Kategorie: Project Management
Kategorie: Personal Development
Kategorie: Agile Project Management
Kategorie: People Management
Kategorie: Human Resource Strategy
Kategorie: Human Resources Management and Planning
Kategorie: Organizational Change
Kategorie: Telecommuting
Kategorie: Management Training And Development
Kategorie: Human Resource Management
Kategorie: Process Optimization
Kategorie: Process Improvement and Optimization
Kategorie: Continuous Improvement Process
Kategorie: Staff Management

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Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

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