Advancing Women in Tech

Spezialisierung „Real-World Engineering Management“

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Spezialisierung „Real-World Engineering Management“

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Is software engineering management (EM or SDM) right for you? How do you get your first, or next, EM role? Learn software engineering management from Nancy Wang, one of the youngest directors of engineering and general managers at AWS, and 5 other top engineering managers who make hiring and promotion decisions in the industry. Learn the most common interview questions, and, more importantly, how to answer them to demonstrate to interviewers at Amazon, Google, Microsoft, and startups that you are most qualified to to lead their teams. And scale those teams to build the products that billions of people use billions of times per day.

Nancy Wang
Gordon Yu

Dozenten: Nancy Wang

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aus 98 Bewertungen von Kursen in diesem Programm

Stufe Anfänger

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4 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • What elite engineering managers do: maximize both "manager quality" and "manager effectiveness," exceed hiring quotas, and adopt and finish goals.

  • Cultivate elite engineers using: team automation, agile methodologies, coaching, 1-on-1s, longitudinal tracking, recognition, and promotion.

  • Turn around poor performers using: feedback; managing disagreements, conflicts, and escalations; and receiving and giving corrections of errors.

  • What technical program managers (TPMs) do, how to partner with them on complex projects, and how to become a director of engineering or general manager.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Program Management
  • Kategorie: Team Performance Management
  • Kategorie: Goal Setting
  • Kategorie: API Design
  • Kategorie: Software Design
  • Kategorie: Software Architecture
  • Kategorie: Technical Product Management
  • Kategorie: Recruitment
  • Kategorie: Management Training And Development
  • Kategorie: System Design and Implementation
  • Kategorie: Systems Architecture
  • Kategorie: Systems Design
  • Kategorie: Employee Retention
  • Kategorie: Technical Management
  • Kategorie: Software Engineering
  • Kategorie: Cross-Functional Team Leadership
  • Kategorie: Smart Goals
  • Kategorie: Engineering Management
  • Kategorie: Microservices
  • Kategorie: Cross-Functional Collaboration

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Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Advancing Women in Tech.

Spezialisierung - 3 Kursreihen

Leadership Principles for Software Engineers

Leadership Principles for Software Engineers

KURS 1, 6 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Engineering Management
Kategorie: Recruitment Strategies
Kategorie: Employee Retention
Kategorie: Software Engineering
Kategorie: Team Performance Management
Kategorie: Expectation Management
Kategorie: Talent Management
Kategorie: Program Management
Kategorie: Talent Acquisition
Kategorie: Cloud Engineering
Kategorie: Business Strategy
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Smart Goals
Kategorie: Organizational Effectiveness
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Technical Management
Kategorie: People Management
Kategorie: Management Training And Development
Kategorie: Recruitment
Kategorie: Goal Setting
Inspiring Peak Performance on Technical Teams

Inspiring Peak Performance on Technical Teams

KURS 2, 6 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Employee Coaching
Kategorie: Engineering Management
Kategorie: Team Performance Management
Kategorie: Cross-Functional Collaboration
Kategorie: Software Development Methodologies
Kategorie: Performance Management
Kategorie: Program Management
Kategorie: Agile Software Development
Kategorie: Business Strategy
Kategorie: People Management
Kategorie: Cloud Engineering
Kategorie: Communication
Kategorie: Technical Management
Kategorie: Team Management
Kategorie: Conflict Management
Kategorie: Cross-Functional Team Leadership
Kategorie: Meeting Facilitation
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Management Training And Development
Kategorie: Software Engineering
Building Products at Global Scale

Building Products at Global Scale

KURS 3, 5 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Systems Design
Kategorie: Application Programming Interface (API)
Kategorie: System Design and Implementation
Kategorie: Program Management
Kategorie: Microservices
Kategorie: Software Architecture
Kategorie: Technical Product Management
Kategorie: Solution Architecture
Kategorie: Cross-Functional Collaboration
Kategorie: Software Design
Kategorie: Management Reporting
Kategorie: Product Management
Kategorie: API Design
Kategorie: Cross-Functional Team Leadership
Kategorie: Amazon Web Services
Kategorie: Engineering Management
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Systems Architecture
Kategorie: Technical Management

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Dozenten

Nancy Wang
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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen