Dartmouth College

Spezialisierung für Strategische Führung: Einfluss, Veränderung und Entscheidungsfindung

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Dartmouth College

Spezialisierung für Strategische Führung: Einfluss, Veränderung und Entscheidungsfindung

Werden Sie noch heute eine bessere Führungskraft. Auf der Grundlage von Professor Sydney Finkelsteins renommierter Forschung über die Kunst und Wissenschaft der Führung und seiner jahrelangen Erfahrung in der Arbeit mit Managern und Führungskräften auf der ganzen Welt hilft Ihnen diese Specialization, das Wissen und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie brauchen, um als Führungskraft - und als Mensch - zu wachsen und sich zu verändern.

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Stufe Anfänger

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Was Sie lernen werden

  • Wie Sie häufige Führungsfehler verstehen und verhindern, dass sie Ihnen passieren

  • Wie Sie rationale und emotionale Aspekte in Einklang bringen, um die bestmöglichen Entscheidungen zu treffen

  • Wie Sie den Code für Talente knacken, um Ihre Karriere zu beschleunigen und anderen Menschen zu helfen, besser zu werden

  • Wie Sie bei der Arbeit, zu Hause und im Leben eine weise Führungskraft werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Professionelles Netzwerken
  • Kategorie: Innovation
  • Kategorie: Unternehmensführung
  • Kategorie: Persönliche Entwicklung
  • Kategorie: Entscheidungsfindung
  • Kategorie: Kommunikation
  • Kategorie: Neugierde
  • Kategorie: Personalentwicklung
  • Kategorie: Kreativität
  • Kategorie: Produktivität
  • Kategorie: Zusammenarbeit
  • Kategorie: Strategische Entscheidungsfindung
  • Kategorie: Organisatorische Führung
  • Kategorie: Zeitmanagement
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Talent Management
  • Kategorie: Emotionale Intelligenz
  • Kategorie: Selbst-Bewusstsein
  • Kategorie: Strategische Führung
  • Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten

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Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
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Spezialisierung - 4 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Welche Fehler Führungskräfte am häufigsten machen

  • Wie Sie die Frühwarnzeichen für wichtige Fehler erkennen

  • Wie Sie die gleichen Fehler in Ihrem eigenen Leben vermeiden können

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Strategische Führung
Kategorie: Strategische Entscheidungsfindung
Kategorie: Leadership
Kategorie: Unternehmensführung
Kategorie: Fallstudien
Kategorie: Geschäftsstrategie
Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
Kategorie: Change-Management
Kategorie: Organisatorischer Wandel
Kategorie: Vergütungsmanagement
Kategorie: Verantwortlichkeit
Kategorie: Unternehmens-, Produkt- und Servicewissen
Kategorie: Organisatorische Führung
Kategorie: Kultur-Transformation
Kategorie: Arbeits- und Organisationspsychologie
Kategorie: Strategisches Denken

Was Sie lernen werden

  • Wie unser Gehirn funktioniert und wie wir Entscheidungen treffen

  • Was Erfahrung für die Entscheidungsfindung bedeutet

  • Wie wir unsere emotionalen Voreingenommenheiten erkennen und sie überwinden können

  • Wie Sie alles zusammenfügen, um bessere Entscheidungen zu treffen

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Entscheidungsfindung
Kategorie: Emotionale Intelligenz
Kategorie: Zielsetzung
Kategorie: Strategische Entscheidungsfindung
Kategorie: Selbst-Bewusstsein
Kategorie: Kritisches Denken
Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
Kategorie: Anpassungsfähigkeit
Kategorie: Risikoanalyse
Kategorie: Analyse
Kategorie: Problemlösung
Kategorie: Strategische Führung
Kategorie: Behaviorale Ökonomie

Was Sie lernen werden

  • Wie Sie eine Führungskraft werden, die andere Führungskräfte hervorbringt

  • Wie Sie das Potenzial in anderen sehen

  • Wie man Talente generiert und regeneriert

  • Wie Sie greifbare Ergebnisse für Ihr Unternehmen erzielen

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
Kategorie: Leadership
Kategorie: Strategien zur Rekrutierung
Kategorie: Personalentwicklung
Kategorie: Talent Management
Kategorie: Mitarbeiter-Coaching
Kategorie: Kreativität
Kategorie: Team-Motivation
Kategorie: Professionelles Netzwerken
Kategorie: Zusammenarbeit
Kategorie: Mentorschaft
Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Innovation
Kategorie: Wachstums-Strategien
Kategorie: Personalmanagement
Kategorie: Einflussnahme
Kategorie: Mitarbeiterbindung
Kategorie: Teamarbeit
Kategorie: Führung und Management

Was Sie lernen werden

  • Wie Sie Ihr Führungspotenzial entfalten können, indem Sie Ihre Denkweise ändern

  • Wie Sie Kreativität und Beobachtung zu einem sinnvollen Teil Ihres Lebens machen

  • Praktische Hacks zur Bewältigung der Herausforderungen des täglichen Lebens

  • Wie Sie in allem, was Sie tun, großartig sein können

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Leadership
Kategorie: Selbst-Bewusstsein
Kategorie: Persönliche Entwicklung
Kategorie: Kreativität
Kategorie: Zeitmanagement
Kategorie: Kommunikation
Kategorie: Resilienz
Kategorie: Change-Management
Kategorie: Personalentwicklung
Kategorie: Innovation
Kategorie: Neugierde
Kategorie: Wachstumsorientiertheit
Kategorie: Führung und Management
Kategorie: Wachstums-Strategien
Kategorie: Anpassungsfähigkeit
Kategorie: Produktivität
Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten

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Dozent

Sydney Finkelstein
Dartmouth College
4 Kurse34.586 Lernende

von

Dartmouth College

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen