University of Virginia

Spezialisierung „Design Thinking“

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University of Virginia

Spezialisierung „Design Thinking“

Beginnen Sie Ihre Design-Reise.

Meistern Sie Kernkompetenzen und vertiefen Sie Ihre Praxis.

Jeanne M. Liedtka
Karen Hold
Jessica Eldridge

Dozenten: Jeanne M. Liedtka

18.477 bereits angemeldet

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Stufe Anfänger

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4 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Wie man einen 14-Schritte-Prozess zur Lösung von Problemen mit dem Menschen durchführt

  • Wie Sie wichtige Designtools nutzen, um mit Kunden in Kontakt zu treten

  • Wie Sie Ihre Praxis durch sechs Schlüsselphasen des Design Thinking-Prozesses vertiefen können

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Produktentwicklung
  • Kategorie: Engagement der Interessengruppen
  • Kategorie: Stakeholder-Analyse
  • Kategorie: Wertanalyse
  • Kategorie: Designforschung
  • Kategorie: Ideenfindung
  • Kategorie: Innovation
  • Kategorie: Kreativität
  • Kategorie: Planung
  • Kategorie: Strategisches Denken
  • Kategorie: Design-Strategien
  • Kategorie: Projektplanung
  • Kategorie: Brainstorming
  • Kategorie: Design Thinking
  • Kategorie: Persona-Entwicklung
  • Kategorie: Projekt-Scoping
  • Kategorie: Kreatives Denken
  • Kategorie: Journey Mapping
  • Kategorie: Menschenzentriertes Design
  • Kategorie: Nutzerforschung

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Virginia.

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Design Thinking: Einblicke zur Inspiration

Design Thinking: Einblicke zur Inspiration

KURS 1, 14 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Wie man den Design Thinking-Prozess nutzt, um ein auf den Menschen bezogenes Problem zu lösen

  • Wie Sie einen effektiven Forschungsplan ausarbeiten

  • Wie Sie wichtige Erkenntnisse aus dem Designprozess ziehen, um zu idealen Lösungen zu gelangen

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Design Thinking
Kategorie: Projekt-Scoping
Kategorie: Menschenzentriertes Design
Kategorie: Innovation
Kategorie: Kundeneinblicke
Kategorie: Wachstumsorientiertheit
Kategorie: Interviewing-Fähigkeiten
Kategorie: Projektplanung
Kategorie: Planung
Kategorie: Nutzerforschung
Kategorie: Benutzer-Feedback
Kategorie: Einfühlungsvermögen
Kategorie: Designforschung
Kategorie: Qualitative Forschung
Kategorie: Strategisches Denken
Design Thinking: Von der Idee zur Aktion

Design Thinking: Von der Idee zur Aktion

KURS 2, 14 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Wie man Erkenntnisse aus dem Design Thinking-Prozess in die Tat umsetzt

  • Wie Sie Lösungen entwickeln und Ideen in Schlüsselkonzepte umsetzen

  • Wie Sie von der Idee zum Experimentieren kommen

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Design Thinking
Kategorie: Prioritätensetzung
Kategorie: Brainstorming
Kategorie: Benutzer-Feedback
Kategorie: Engagement für Kunden
Kategorie: Kreatives Denken
Kategorie: Entscheidungsfindung
Kategorie: Datengestützte Entscheidungsfindung
Kategorie: Strategisches Denken
Kategorie: Zusammenarbeit
Kategorie: Engagement der Interessengruppen
Kategorie: Design-Strategien
Kategorie: Innovation
Kategorie: Produktentwicklung
Kategorie: Ideenfindung
Kategorie: Produktdesign
Design Thinking: Entdeckungs-Tools

Design Thinking: Entdeckungs-Tools

KURS 3, 14 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Wie Sie eine Vielzahl wichtiger Design Thinking Tools zur Ideenfindung einsetzen

  • Wie man mit Kunden auf einer menschlichen Ebene in Kontakt tritt

  • Wie Sie kreativ denken, um mehr über potenzielle Kunden zu erfahren

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Design Thinking
Kategorie: Stakeholder-Analyse
Kategorie: Journey Mapping
Kategorie: Persona-Entwicklung
Kategorie: Interviewing-Fähigkeiten
Kategorie: Wertanalyse
Kategorie: Engagement der Interessengruppen
Kategorie: Menschenzentriertes Design
Kategorie: Nutzerforschung
Kategorie: Arbeitsplatzanalyse
Kategorie: Designforschung
Kategorie: Verbraucherverhalten
Kategorie: Innovation
Kategorie: Verbesserung der Kundenerfahrung
Kategorie: Qualitative Forschung
Kategorie: Strategisches Denken
Design erleben: Vertiefung Ihrer Design Thinking Praxis

Design erleben: Vertiefung Ihrer Design Thinking Praxis

KURS 4, 11 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Wie gut gemachtes Design Thinking Ihre Praxis und Ergebnisse beeinflussen kann

  • Wie man die sechs Schlüsselphasen des Design Thinking durchläuft - Eintauchen, Wahrnehmen, Ausrichten, Entstehen, Vorstellen und Lernen in Aktion

  • Wie Sie einen persönlichen Entwicklungsplan (PDP) erstellen, um Ihre Fortschritte zu dokumentieren

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Design Thinking
Kategorie: Einfühlungsvermögen
Kategorie: Kreatives Denken
Kategorie: Vordenkerrolle
Kategorie: Ideenfindung
Kategorie: Innovation
Kategorie: Strategisches Denken
Kategorie: Überwindung von Hindernissen
Kategorie: Neugierde
Kategorie: Zusammenarbeit
Kategorie: Kognitive Flexibilität
Kategorie: Kreativität
Kategorie: Menschenzentriertes Design
Kategorie: Wachstumsorientiertheit
Kategorie: Umgang mit Ambiguität

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

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Dozenten

Jeanne M. Liedtka
University of Virginia
12 Kurse565.757 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen