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Il y a 3 modules dans ce cours
¿Por qué piensas que la gestión del área de recursos humanos muchas veces no es protagonista de las decisiones estratégicas de tu organización? ¿Por qué si el capital intangible es el diferencial competitivo de las organizaciones, estas no lo trabajan adecuadamente o no obtienen los resultados necesarios? Tanto si eres un profesional de recursos humanos como si no, este curso te permitirá profundizar en los mejores y más modernos conceptos y prácticas que hacen a la gestión del capital humano.
Objetivos del curso:
• Comprender la importancia del desarrollo estratégico en la gestión de capital humano.
• Incorporar los conceptos más actualizados en la gestión de las personas.
• Comprender cómo se agrega valor competitivo a través del desarrollo e implementación de las mejores prácticas de gestión.
• Compartir a través de los foros de debate, las diferentes experiencias internacionales que conforman las prácticas de recursos humanos.
En esta semana estarás concentrado en comprender el rol estratégico que cumple el Área de Recursos Humanos dentro de una organización y cuál es el valor añadido. Aspectos tales como el incremento de la eficiencia a través de sus prácticas y actividades; de la efectividad, a través de sus resultados, y su impacto en los objetivos corporativos serán algunos de los aspectos que trabajarás.
Inclus
4 vidéos10 lectures3 devoirs1 sujet de discussion
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4 vidéos•Total 20 minutes
Bienvenida•4 minutes
Bienvenida del decano de la Facultad de Negocios•2 minutes
Gestión del talento•6 minutes
La importancia de los recursos humanos en la estrategia organizacional•8 minutes
10 lectures•Total 108 minutes
Bienvenida al curso•5 minutes
Metodología y evaluación del curso•5 minutes
El rol de los recursos humanos•15 minutes
Introducción•10 minutes
Cómo evoluciona el rol del gerente•5 minutes
Video: Millennials in the workspace training video•4 minutes
Video: Tim Urban: En la mente de un maestro procastinador•14 minutes
Quiz sumativo: El foco estratégico en la gestión de recursos humanos•30 minutes
1 sujet de discussion•Total 15 minutes
Bienvenida y presentación•15 minutes
El “FIT” organización-persona-puesto, un desafío continuo
Module 2•4 heures à terminer
Détails du module
Durante esta semana te abocarás a trabajar sobre algunas prácticas propias del área: la atracción de talento, el ajuste de la persona a la organización y la complementación entre persona y puesto de trabajo.
Conceptos tales como marca empleadora, la propuesta de valor al empleado, estrategias de atracción y las prácticas de capacitación, formación y desarrollo serán aspectos que profundizarás en tu estudio.
Inclus
3 vidéos6 lectures3 devoirs
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3 vidéos•Total 31 minutes
Atracción•7 minutes
Condiciones para un proceso exitoso de atracción de talento•10 minutes
La capacitación y su impacto en proyectos organizacionales•15 minutes
6 lectures•Total 90 minutes
La entrevista•5 minutes
Atracción•25 minutes
Video: Así es el proceso de selección en Unilever•6 minutes
Video: Fabrica de experiencias - Heineken selección de personal•4 minutes
Capacitación•10 minutes
Desempeño•40 minutes
3 devoirs•Total 90 minutes
Quiz formativo: Atracción•30 minutes
Quiz formativo: Capacitación y desempeño•30 minutes
Quiz sumativo: El “FIT” organización-persona-puesto, un desafío continuo•30 minutes
Construyendo un ambiente para el desarrollo organizacional
Module 3•4 heures à terminer
Détails du module
¿De qué hablamos cuando nos referimos al talento? ¿Cómo se desarrolla este en las organizaciones? ¿Qué tipo de políticas y acciones pueden desarrollar estas para contar con el talento requerido para el logro de sus estrategias? ¿Cuál es el rol del liderazgo en este aspecto? ¿Cuánto favorece la cultura y el clima organizacional al desarrollo de talento interno? Estos y otros múltiples interrogantes podrás despejar en esta semana, partiendo de la idea de que el talento humano es el fundamental del capital intelectual de las organizaciones.
Inclus
3 vidéos5 lectures4 devoirs
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3 vidéos•Total 18 minutes
Desarrollo•5 minutes
Retención•4 minutes
Cultura organizacional: diagnóstico y gestión •9 minutes
5 lectures•Total 59 minutes
Desarrollo•15 minutes
Retención•10 minutes
Clima laboral•10 minutes
Video: The puzzle of motivation•19 minutes
¿Listo para avanzar en tu carrera?•5 minutes
4 devoirs•Total 135 minutes
Quiz formativo: Desarrollo•30 minutes
Quiz formativo: Clima organizacional•30 minutes
Quiz sumativo: Construyendo un ambiente para el desarrollo organizacional•30 minutes
Quiz sumativo: Evaluación final del curso•45 minutes
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Préparer un diplôme
Le fait de suivre ce cours proposé par Universidad de Palermo vous donnera un aperçu des enseignants ainsi que des sujets et contenus dans un programme diplômant connexe, ce qui peut vous aider à déterminer si le sujet ou l’université vous convient.
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La Universidad de Palermo es una universidad global ubicada en el corazón de Buenos Aires, Argentina, y reconocida como una de las universidades más innovadoras de América Latina. Ofrece carreras y programas en modalidad online, presencial y combinada. Su comunidad académica está compuesta por estudiantes que provienen de 51 países diferentes.
Es distinguida consistentemente en diferentes rankings internacionales:
#1 en América Latina entre las universidades menores a 50 años. QS Top 50 under 50 2021.
#1 en América Latina en el indicador de estudiantes internacionales. QS World University Ranking 2021
#1 en Argentina y top 5 en America Latina. QS Global MBA Rankings 2020
Top 3 en America Latina en Arts & Design. QS World University Ranking, by Subject 2020.
www.palermo.edu
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Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Felipe M.
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’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
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Avis des étudiants
4.8
1 927 avis
5 stars
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J
JH
5·
Révisé le 3 mai 2021
Los videos con los cuáles se complementa el aprendizaje del curso logran atrapar la atención de una manera dinámica, reforzando conocimientos y causando reflexión.
J
JA
5·
Révisé le 20 août 2025
Excelente apertura para los conocimientos de como desempeñarse en la carrera empresarial tan importante como lo es la de gestión humana y recursos humanos dentro de la administración de empresa.
C
CM
4·
Révisé le 19 juil. 2023
Es un buen curso. Me hubiera gustado que al inicio se iniciara con temas más introductorios para aquellos que desconocemos el área de recursos humanos.
When will I have access to the lectures and assignments?
To access the course materials, assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience when you enroll in a course. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid. The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
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Is financial aid available?
Yes. In select learning programs, you can apply for financial aid or a scholarship if you can’t afford the enrollment fee. If fin aid or scholarship is available for your learning program selection, you’ll find a link to apply on the description page.