Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

Fundamentals of Benefit Strategies

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Fundamentals of Benefit Strategies

ADP Learning Academy

Instructeur : ADP Learning Academy

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Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
niveau Débutant

Expérience recommandée

4 heures à compléter
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Ce que vous apprendrez

  • Identify legally required and commonly offered benefits and list regulations that influence benefit strategies, offerings, and administration.

  • Summarize the value created by an effective benefits strategy for both the employer and employees.

  • Discuss the factors and process used in designing a benefits strategy, including communications design and administrative tasks.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Benefits Administration
  • Catégorie : Law, Regulation, and Compliance
  • Catégorie : Compensation Management
  • Catégorie : Regulatory Requirements
  • Catégorie : Regulatory Compliance
  • Catégorie : Compensation and Benefits
  • Catégorie : Administration
  • Catégorie : Communication Strategies
  • Catégorie : Program Evaluation

Détails à connaître

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Évaluations

5 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Ce cours fait partie de la Certificat Professionnel ADP Entry-Level Compensation and Benefits Analyst
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à ce Certificat Professionnel.
  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
  • Obtenez un certificat professionnel partageable auprès de Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

Il y a 3 modules dans ce cours

You’ll begin by exploring the role of employee benefits and how they support both organizational goals and employee needs. Then, you’ll examine required benefits, key regulations, and the importance of staying informed to build compliant and effective benefits strategies.

Inclus

5 vidéos4 lectures2 devoirs

In this module, you’ll explore how to design effective benefits strategies, including key factors, funding approaches, and workforce considerations. You’ll apply a data-driven framework and best practices to evaluate and improve a strategy for competitiveness, value, and inclusivity.

Inclus

6 vidéos7 lectures1 devoir

In this section, you’ll learn how to administer, evaluate, and communicate your organization’s benefits programs. You’ll focus on planning and managing benefits operations, clarifying roles, meeting compliance requirements, and strengthening communication to support employee understanding and engagement.

Inclus

3 vidéos6 lectures2 devoirs

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Instructeur

ADP Learning Academy
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