This course is for anyone who wants to transition into a benefit focused role within an HR department. You will gain a deeper level of exposure to the details of benefit offerings. You’ll start by evaluating critical concepts related to health benefits, along with plan types and structures. Then, you’ll learn about spending accounts related to health and dependent care. In the last two modules, you’ll explore work- and lifestyle-related benefits like time-off strategies. Finally, you’ll use your new knowledge to create an employee communication strategy for Blue Space Tech Performance Company's employees.
Benefits: Health, Wellness, Work & Lifestyle
Benefits: Health, Wellness, Work & Lifestyle
Ce cours fait partie de Certificat Professionnel ADP Entry-Level Compensation and Benefits Analyst
Instructeur : ADP Learning Academy
2 098 déjà inscrits
Inclus avec En savoir plus
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11 avis
niveau Débutant
Expérience recommandée
5 heures à compléter
Ce que vous apprendrez
Critical concepts related to health benefits, plan types and structures, health spending accounts, dependent care, and time-off strategies.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Internal Communications
- Catégorie : Tax Management
- Catégorie : Insurance
- Catégorie : Specialized Accounting
- Catégorie : Managed Care
- Catégorie : Administration
- Catégorie : Diversity and Inclusion
- Catégorie : Human Resources
- Catégorie : Communication Planning
- Catégorie : Benefits Administration
- Catégorie : Human Resource Policies
- Catégorie : Compensation and Benefits
- Catégorie : Health Care
- Catégorie : Program Evaluation
Détails à connaître
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Planning flexible
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- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
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