Le 21e siècle a fondamentalement bouleversé la manière dont les organisations prennent des décisions et planifient l'avenir. Dans ce cours, vous explorerez pourquoi l'agilité est devenue une capacité de leadership essentielle, et comment l'essor des données a remis en question les structures hiérarchiques traditionnelles et les approches établies de longue date en matière de planification stratégique. Avec le marché des services de transformation agile des entreprises qui devrait passer de 41,2 milliards de dollars en 2024 à 48,75 milliards de dollars en 2025 (Business Research Company), les compétences de leadership agile n'ont jamais été aussi demandées.

Leadership agile et stratégie fondée sur les données

Leadership agile et stratégie fondée sur les données
Ce cours fait partie de Spécialisation "Un leadership fondé sur les données"

Instructeur : Matt Offord
Inclus avec
10 avis
Expérience recommandée
Ce que vous apprendrez
Évaluer comment les équipes agiles et la prise de décision collective stimulent la performance organisationnelle dans des environnements riches en données
Appliquer votre compréhension des structures de leadership agiles et hiérarchiques pour évaluer comment les données façonnent la prise de décision stratégique
Analyser comment le volume, la qualité et l'actualité des données influencent les décisions des dirigeants dans des environnements instables et incertains
Évaluer la stratégie exploratoire en tant qu'alternative à la planification stratégique traditionnelle dans un monde VUCA
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Prise de décision stratégique
- Catégorie : Leadership stratégique
- Catégorie : Prise de décision fondée sur des données
- Catégorie : Transformation des entreprises
- Catégorie : Analyse exploratoire des données
- Catégorie : Leadership organisationnel
- Catégorie : Analyse d'entreprise
- Catégorie : Transformation numérique
- Catégorie : Maîtrise des données
- Catégorie : Développement du leadership
- Catégorie : Gestion de l'information
- Catégorie : Leadership et gestion
- Catégorie : Direction d'entreprise
- Catégorie : Efficacité organisationnelle
- Catégorie : Gestion d'équipe
- Catégorie : Stratégie en matière de données
- Catégorie : Gestion du changement
- Catégorie : Planification stratégique
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Méthodologie agile
Détails à connaître

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8 devoirs
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

Élaborez votre expertise du sujet
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable

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