L'évaluation fait partie intégrante de tout effort stratégique. Ce cours permet de se familiariser avec les pratiques d'évaluation et fournit aux apprenants diverses méthodes traditionnelles et non traditionnelles de mesure pour les aider à apporter des améliorations éclairées à leurs initiatives de DE&I. Vous développerez également vos connaissances dans la création d'outils d'évaluation sans préjugés et inclusifs, avec un accent particulier mis sur l'évaluation du climat et de la culture organisationnels. À la fin de ce cours, vous serez en mesure de :
Évaluer le climat culturel
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Évaluer le climat culturel
Ce cours fait partie de Spécialisation "Leadership organisationnel en matière de diversité, d'équité et d'inclusion"
Instructeur : Richard Anthony Baker, J.D., M.P.A, Ph.D.
3 362 déjà inscrits
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niveau Intermédiaire
Certaines connaissances prérequises
6 heures à compléter
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Diversité culturelle
- Catégorie : Examen par les pairs
- Catégorie : Justice sociale
- Catégorie : Culture
- Catégorie : Inclusion sur le lieu de travail
- Catégorie : Analyse comparative
- Catégorie : Initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
- Catégorie : Sciences sociales
- Catégorie : Sensibilisation à la diversité
- Catégorie : Recherche qualitative
Détails à connaître
Certificat partageable
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Enseigné en Anglais
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Ce cours fait partie de la Spécialisation "Leadership organisationnel en matière de diversité, d'équité et d'inclusion"
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à cette Spécialisation.
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable
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Offert par
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Étudiant(e) depuis 2018
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