L'objectif de ce cours est de vous fournir un cadre complet pour comprendre à la fois les principes traditionnels de gestion dans les entreprises d'aujourd'hui et les principes alternatifs qui deviennent de plus en plus importants. Il offre des perspectives théoriques et pratiques sur la nature de la gestion dans les organisations d'aujourd'hui.


Gérer l'entreprise du futur


3,657 avis
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Formation et développement des cadres
- Catégorie : Études sur le leadership
- Catégorie : Gestion de la pratique
- Catégorie : Gestion d'entreprise
- Catégorie : Transformation de la culture
- Catégorie : Leadership et gestion
- Catégorie : Fixation des objectifs
- Catégorie : Changement organisationnel
- Catégorie : Initiative et leadership
- Catégorie : Développement organisationnel
- Catégorie : L'innovation
- Catégorie : Transformation des entreprises
- Catégorie : Modélisation d'entreprise
- Catégorie : Développement personnel
- Catégorie : Coordination
- Catégorie : Gestion du personnel
- Catégorie : Engagement des employés
- Catégorie : Coordination
- Catégorie : Développement professionnel
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Statut : PrévisualisationBoard Infinity

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Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
Avis des étudiants
- 5 stars
85,50 %
- 4 stars
12,52 %
- 3 stars
1,31 %
- 2 stars
0,24 %
- 1 star
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Révisé le 31 oct. 2020
This is an excellent course that gives simple but powerful insights for leaders to run the business in a volatile environment. Thanks a lot and hats off to Prof. Julian and academic staff.
Révisé le 15 mai 2020
Tutor gave great effort in preparing these crystal clear videos. I was able to grasp most of it through videos. Further reading the case studies gave clear application of concepts. Thanks
Révisé le 7 mai 2020
The course is amazing! Dr Julian Birkinshaw is a wonderful lecturer, I enjoyed the course under his guidance. However, assignment reviewed by peers is not the best idea. It's not very efficient.
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