Yale University

Leadership connecté

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Leadership connecté

Peter Boyd

Instructeur : Peter Boyd

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La plupart des étudiants ont apprécié ce cours
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Ce que vous apprendrez

  • Renforcer ses compétences personnelles en matière de leadership pour devenir un leader connecté et efficace

  • Approfondir votre réflexion sur l'organisation et gérer des équipes efficaces

  • Comprendre comment pratiquer et appliquer la pensée systémique aux problèmes les plus difficiles et les plus durables auxquels l'humanité est confrontée

  • Comprendre comment les dirigeants connectés favorisent la durabilité organisationnelle et l'impact social positif.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Établissement de priorités
  • Catégorie : Intelligence émotionnelle
  • Catégorie : Renforcement de l'esprit d'équipe
  • Catégorie : Leadership d'équipe
  • Catégorie : Résolution de problèmes complexes
  • Catégorie : Orienté vers l'action
  • Catégorie : Planification
  • Catégorie : Leadership et gestion
  • Catégorie : Motivation de l'équipe
  • Catégorie : Leadership stratégique
  • Catégorie : Travail d'équipe
  • Catégorie : Pensée systémique
  • Catégorie : Développement professionnel
  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : Gestion d'équipe
  • Catégorie : Productivité
  • Catégorie : Gestion du temps
  • Catégorie : Visionnaire
  • Catégorie : Leadership organisationnel
  • Catégorie : Initiative et leadership

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Enseigné en Anglais

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Il y a 5 modules dans ce cours

Bienvenue à Connected Leadership ! Dans ce module, nous passerons en revue le cadre du cours, ses objectifs généraux et d'autres éléments essentiels qui vous aideront à tirer le meilleur parti de votre expérience d'apprentissage. Nous examinerons également de plus près les termes "Connected" et "Leadership" et la manière dont nous les utiliserons dans ce cours.

Inclus

6 vidéos3 lectures

Dans le module sur l'autonomie, vous commencerez votre voyage pour devenir un leader connecté et motivé. Vous commencerez par identifier et réfléchir à votre objectif personnel, en explorant les croyances profondes qui vous ont conduit jusqu'ici, et en vous appuyant sur ces croyances pour développer une vision et un plan d'action pour l'avenir. Dans le cadre de ce processus, vous créerez une carte de "vie sur une page" reliant votre objectif, vos priorités et votre vision de la réussite potentielle. Vous apprendrez également des stratégies pratiques pour maximiser votre temps et votre impact.

Inclus

11 vidéos10 lectures7 devoirs3 plugins

Dans le module Équipes, vous explorerez le lien entre votre objectif individuel, vos priorités, votre potentiel et vos progrès et ceux des personnes qui vous entourent. En utilisant un processus similaire à celui que vous avez utilisé dans le module Self, vous clarifierez l'objectif de votre équipe et l'utiliserez pour développer la mission, la vision et les déclarations de valeurs de votre équipe. Vous apprendrez également des outils pratiques pour diriger des équipes, maximiser l'impact et améliorer la communication.

Inclus

11 vidéos16 lectures4 devoirs5 sujets de discussion

Dans le module Systèmes, vous vous appuierez sur les compétences et les outils abordés dans les modules Soi et Équipes pour identifier un problème systémique que vous souhaitez résoudre et élaborer un plan pour le résoudre. En cours de route, vous apprendrez les principes fondamentaux de la pensée systémique et comment tirer parti de ces principes pour maximiser votre impact au niveau du système. Vous apprendrez également des conseils pratiques sur la façon de créer et de maintenir une dynamique positive dans le changement au niveau du système en utilisant des exemples du monde réel.

Inclus

13 vidéos8 lectures4 devoirs3 plugins

Dans ce dernier module, vous réfléchirez à l'état d'avancement de votre parcours en tant que leader connecté et motivé. Vous reviendrez sur les outils qui vous ont été les plus utiles et réfléchirez à la manière de les intégrer dans votre vie à l'avenir. Vous réfléchirez à ce qui a changé - et continuera d'évoluer - en vous, mais surtout au système que vous souhaitez améliorer et à la manière dont vous souhaitez l'améliorer... avec humilité et curiosité.

Inclus

1 vidéo4 lectures3 devoirs1 sujet de discussion1 plugin

Instructeur

Évaluations de l’enseignant
(257 évaluations)
Peter Boyd
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2 Cours123 544 apprenants

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Felipe M.

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’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Avis des étudiants

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Révisé le 21 oct. 2023

D

Révisé le 14 mai 2023

DL

Révisé le 6 mai 2025

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¹ Certains travaux de ce cours sont notés par l'IA. Pour ces travaux, vos Données internes seront utilisées conformément à Notification de confidentialité de Coursera.