Vous avez une équipe et vous aimeriez qu'elle devienne agile. Par où commencer ? Vous commencez par le début en développant un accord de travail d'équipe, une carte d'empathie, et en introduisant les concepts de base de Scrum à votre équipe, ce que vous ferez dans ce module.

Scrum est un cadre Agile léger. Il peut être appliqué dans différents secteurs, il est simple et peut être adopté assez rapidement si l'équipe y est ouverte. Dans ce module, vous apprendrez la terminologie et les outils de Scrum pour transformer votre équipe en une équipe Agile. Vous serez initié au concept de planification de sprint, de scrum quotidien, de vélocité du travail et de rétrospective. Lorsque vous commencerez à mettre en œuvre ces outils, invitez votre équipe à suivre un parcours d'apprentissage avec vous. Vous pouvez le suggérer en tant que "pilote" et voir si cela fonctionne bien pour votre secteur, votre entreprise et votre équipe.

Lorsque l'on dirige une équipe, de nombreux moments clés sont découverts grâce à l'art de la facilitation. Il s'agit d'une compétence clé pour tout leader, quel que soit son rang. Dans ce module, vous apprendrez des outils pour animer des équipes virtuellement et en personne. Vous apprendrez à faire tomber les barrières psychologiques de l'équipe, à faciliter les sessions de brainstorming et à cultiver la culture de l'innovation de manière durable.